三芳病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

三芳病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)の求人詳細

掲載開始日:2024/09/24応募が集まり次第終了

提供前の食材・食事をチェックする栄養士

契約社員

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未経験スタート歓迎します。社会貢献にもつながる、日清医療食品の栄養士(契約社員)求人

アピールメッセージ
未経験スタート歓迎します。社会貢献にもつながる、日清医療食品の栄養士(契約社員)求人
給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。

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掲載開始日:2024/09/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事情報
● 仕事内容

栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品
食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員
指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ
れば未経験スタート大歓迎です!OJT研修にて先輩が丁寧にお教
えするので、安心感を持って初めていただける環境です。

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

負担少ない完全週休二日制

日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働ける
のが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいとい
う方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資
格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

キャリアアップも可能です

日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管
理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ
ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ
くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思
い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか?

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

対象となる方

資格
■要 栄養士資格

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

勤務地

三芳病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)

千葉県南房総市千葉県南房総市本織47

住所
三芳病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)
千葉県南房総市本織47

アクセス

アクセス
JR内房線九重駅より 車で約7分

勤務時間

シフト制

勤務曜日・時間
05:00-14:00
10:00-19:00
※勤務時間・休日相談可。

給与

月給220,000円〜240,000円

給与
月給 22万円~24万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
メリット
未経験OK | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
その他

職種
提供前の食材・食事をチェックする栄養士

事業内容
内厨房の運営

勤務地
三芳病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)

待遇
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円~30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)

福利厚生
社会保険あり
寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設:四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰

子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

介護支援
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

労働条件
残業:有
試用期間:無

変更の範囲
業務:厨房業務全般
就業場所:原則通勤可能な近隣事業所

契約更新
有(原則自動的に更新)
契約期間:1か月~12か月
更新上限:定め無し

雇用主
日清医療食品株式会社

面接方式
対面面接・オンライン面接の2つの方式が
ございます。
オンライン面接は、お手持ちのスマホで
お受けいただくことが可能です。

オンライン面接のご希望の方は
お申し出ください。

企業情報

会社名
日清医療食品株式会社
代表者
立林 勝美
所在住所
東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング20階
代表電話番号
0332873611
事業内容
ケータリング・フードサービス
ホームページ
https://www.nifs.co.jp/

応募情報

選考プロセス 応募後のプロセス
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

応募方法
WEBでの応募:24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募:LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募:携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:00

代表問い合わせ先
求人担当 0120-680-223
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