forest株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

forest株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/07/30 応募が集まり次第終了

EC企業のサプライチェーンマネージャー候補(SCM管理・購買・諸掛り等原価管理責任者)

正社員

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日本の優れたブランドを世界へ。20以上のブランドを運営中！累計38億円資金調達済、EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ

アピールポイント:
* SCMエキスパートとしてキャリアアップ出来る：forestで20近くのブランド群について、中国・日本・アメリカといったワールドワイドな物流網を構築・運営しています。また、現在はSCMを立ち上げ・構築中のフェイズのため、大手と比較してオペレーションだけでなく企画業務の割合が大きいです。
* 経営スキルが身につく： forestのSCMチームはブランド別の原価・在庫回転期間など経営指標の責任を持ち日々運営や改善企画を行っています。また、M&A・PMIにも携わることもあり、一般的な事業会社と比較して経営視点の業務スキルが身に付きます。
* 優れた日本発ブランドを世界へ届ける最前線の業務を担える： forestでは日本の感性で企画された消費財や、金物・伝統工芸品などのMade in Japan商品を海外に販売しています。あなたのSCMスキルを活かして世界へ日本のいいものを届けませんか？
* スタートアップならではの大きなアップサイドがある： forestは2026年頃を目標にIPO準備を進めています。社員は原則、ストックオプションが付与されるため将来の経済的な利益に繋がる可能性があります。また、創業3年の若い組織かつ事業も急成長中のため、大きな裁量で仕事が出来たり、次々と新しいポジションが生まれることでキャリアアップを目指しやすい環境です。

SCMマネージャーを経て、将来的には国内あるいは海外SCMチームを統括するSCM領域の部長や管掌役員を目指すことができます。

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掲載開始日：2024/07/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: SCMに関する知見を活かして、forest傘下ブランドの物流・在庫・原価管理オペレーションの運営管理および集約・最適化の企画推進を行っていただきます。具体的には、 ①国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの運用・管理・forestグループ小売事業の在庫管理（需要予測・発注含む）・国内3PL、中国物流拠点のマネジメント・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理（経営管理部と連携して実施。基幹システムあり） ②海外向け販売事業におけるSCMオペレーションの運用・管理・仕入業務・在庫の管理・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理（経営管理部と連携して実施。基幹システムあり）・越境EC物流（主に3PLを利用）のマネジメント ③M&A対象ブランドのSCM領域におけるデューデリジェンス・PMI推進・実地棚卸・在庫回転期間や原価の再集計・購買～配送フローの把握・forestサプライチェーン機能への移管・集約・在庫・原価・購買管理の統合・売主様とのコミュニケーション ④サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進・原価&欠品削減・在庫回転期間短縮に資するSCMオペレーション改善企画・推進・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ上記のような業務についてSCM部に所属したうえで、部長・メンバー数名および、経営管理部・ブランド運営部・ブランド投資部などと連携して推進して頂きます。

職種/仕事内容

仕事内容:
SCMに関する知見を活かして、forest傘下ブランドの物流・在庫・原価管理オペレーションの運営管理および集約・最適化の企画推進を行っていただきます。

具体的には、

①国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの運用・管理

・forestグループ小売事業の在庫管理（需要予測・発注含む）
・国内3PL、中国物流拠点のマネジメント
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理（経営管理部と連携して実施。基幹システムあり）

②海外向け販売事業におけるSCMオペレーションの運用・管理

・仕入業務・在庫の管理
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理（経営管理部と連携して実施。基幹システムあり）
・越境EC物流（主に3PLを利用）のマネジメント

③M&A対象ブランドのSCM領域におけるデューデリジェンス・PMI推進

・実地棚卸
・在庫回転期間や原価の再集計
・購買～配送フローの把握
・forestサプライチェーン機能への移管・集約
・在庫・原価・購買管理の統合
・売主様とのコミュニケーション

④サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進

・原価&欠品削減・在庫回転期間短縮に資するSCMオペレーション改善企画・推進
・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ

上記のような業務についてSCM部に所属したうえで、部長・メンバー数名および、経営管理部・ブランド運営部・ブランド投資部などと連携して推進して頂きます。

対象となる方	求める人材: 【求める人物像】 * forest Valueおよびビジョンへの強い共感 * 自責思考・やり切る力・不確実な状況でも挫けないメンタルをお持ちの方 * ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方 * 現場業務を厭わないプレイヤーとしての能力も高い方【必須スキル・経験】 * Excel/スプレッドシートなどを使った集計スキル * 在庫管理・物流オペレーション・原価削減などの企画・プロジェクトマネジメントスキル * 物流・在庫管理・原価管理のご経験（有形商材を扱う事業会社の物流担当、3PL/物流会社、ベンダー・物流コンサルなど）を2年以上お持ちの方 * 基幹システム、WMSを使った精緻な在庫および原価管理の経験【歓迎スキル・経験】 * 物流領域に関する業務コンサル、システムコンサル経験 * 越境物流に携わった経験 * ビジネス英語力 * マクロ/SQLなど高度なデータ処理・集計スキル
勤務地	forest株式会社東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F 勤務地: ・オフィス内完全禁煙
アクセス	アクセス: ・渋谷駅、原宿駅徒歩10分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: * フレックス制（標準労働時間8時間/日、コアタイム 9:30～15:30、フレキシブルタイム5:00~22:00） * 原則出社　※ただし、育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり * まれに業務に応じて地方・海外出張あり
給与	年俸4,000,000円〜7,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,000,000 〜￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥86,996〜￥152,242（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給：年2回（5月・11月）　※個人の業績に応じて支給される場合がある・賞与・ストックオプション：年2回（5月・11月）　※個人・会社の業績に応じて支給される場合がある
休日休暇	休暇・休日: 完全週休二日制（土日祝休）休日・休暇：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） ※年間休日125日以上
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度
採用予定人数	1名
その他	その他: リモート面接可雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間30分通勤の可否: * 東京都渋谷区神南 (必須) 職歴: * 有形商材の物流・在庫管理・原価管理: 2年 (必須)