全国の求人・転職 > 鹿児島 > 出水市/日置市/いちき串木野市エリア(薩摩地方)の求人・転職情報 > 株式会社 ニチイ学館の求人情報詳細
掲載開始日:2024/09/18 応募が集まり次第終了
保育士/0から2歳対象の小規模保育園〈ニチイキッズ出水しんまち保育園〉
正社員
追加した求人は、こちらから確認できます。
勤務時間の相談OK!だから子育て中の主婦(夫)も働きやすい!完全週休2日制&持ち帰り仕事なし♪
アピールポイント:
➤ 子育てと保育士の仕事が両立できる!
「子育て中の保育士が働きやすい環境作り」を積極的に行っています!
保育士を規定の配置数よりも多めに設定しているので、休憩時間は必ず1時間確保&勤務時間帯の調整が可能です! 中には1時間休憩で家事のために帰る社員も! あなたの働きやすい時間帯を教えてください♪
➤ ブランクのある方、大歓迎!
マニュアル完備! 3ヶ月のOJT研修もあるので、主任保育士と一緒に業務を学ぶことができます。
➤ 完全週休2日制+祝日休み!メリハリをつけて働ける!
日曜+平日1日が必ずお休みで、完全週休2日制! 持ち帰り仕事もないので、お休みの日に行事の準備などの仕事をする必要は一切ナシ! 残業ほぼなしでオン・オフを切り替えて働けます♪
❖ 企業について知りたい
今回ご紹介する株式会社ニチイ学館は、「ニチイキッズ」として全国47都道府県に展開し、食育活動、英語プログラム、リトミック(音楽遊び)、運動遊び、制作活動、自由遊びなど様々な保育サービスを提供しています。
「思いっきり遊ぶ、思いっきり学ぶ」という理念の元、子ども達と一緒に、スタッフも思いっきり遊び、学び、楽しみながら子ども達と向き合っています。
───────
❖ 先輩の声まとめました
[1] 「ブランクがあっても大丈夫だよ」の言葉が、背中を押してくれた!
入職当時、下の子も小学生になり子育ても落ち着いてきたので、再び保育士として働きたいと思っていました。ただ、ブランクが長かったので不安がありました。ベテランの先生たちが一緒に働きながら指導をしてくれたので、「子ども達と関わる仕事が楽しい」と安心して仕事ができました!
[2] 子どもがまだ小さいから…と悩んでいるあなたにオススメの環境
子育てしながら働く上で、ニチイキッズなら有給休暇の希望が伝えやすいので、仕事とプライベートの両立もしやすいです。有給休暇も希望日に取得できるので、子どもの行事にも参加することができます。保育士資格を持っているけど、ブランクがあるし、子どもがまだ小さいから…と応募を迷っている方がいたら、ぜひチャレンジして欲しいです!
➽ 「気になる」方、まずはお気軽にご相談ください
たくさんの情報の中からご興味をお持ちいただきありがとうございます。株式会社Bewinと申します。
「応募する前に企業の"ホント"を知りたい…」そのような疑問を解消するため、福岡県内で年間300社以上、私たちは現場で取材した企業の求人のみ、取扱いをさせていただいております。
年間1000名以上の求職者様のサポートを行っており、「事前に不安が解消できた!」「納得いく転職ができた!」そのような嬉しいお声もたくさんいただいております。
少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップして、お気軽にお問合せください。
➽ お知らせ
画面下の「保存」で登録しておくと、いつでも見返すことができます。
※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。
※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
追加した求人は、こちらから確認できます。
掲載開始日:2024/09/18 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
---|
対象となる方 |
求める人材: |
---|---|
勤務地 |
株式会社 ニチイ学館 鹿児島県出水市 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給182,500円〜257,500円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
|
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
---|
追加した求人は、こちらから確認できます。
この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID:846c9f765a00489a
プライバシーポリシー・利用規約同意のお願い
通信中にエラーが発生しました。時間をおいて再度お試しください。
当サイトでは、サービス改善や利便性向上のために、はたらいくで登録された情報をIndeedに連携します。 また一部求人への応募にIndeedのシステムを利用しています。
サイトを引き続きご利用いただく場合は、プライバシーポリシー・利用規約への同意をお願いいたします。
loading