米乃家吹田インター青葉丘店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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・堅苦しい社風が苦手な方
・面白い・楽しい会社・ ワクワク 
　する会社で働きたい方
・しっかり先輩がサポートしてくれる
　職場で働きたい
・飲食業界でやりたいことを叶えられる
　先を探している方
・これまでの経験を自由な環境で
　発揮したい方
・業績好調な出店予定の多い企業で
　働きたい方
　　　＼＼＼ 大歓迎です ／／／
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日本を代表するテイクアウト専門店へ
当社は、現在グループ店舗数約200店舗。
日本を代表する飲食店に向けて
日々前進しております！！
現在、1企業としてのたい焼き販売数は
【日本一を誇ります！】
（メーカー調べ）

今後の展開としては
・店舗数３０００店
・また 更なる 海外進出 
（既に20店舗近くオープンしています）
を目指しています！

そんな急速な成長を遂げている当社では、
新たな挑戦に一緒に取り組んで頂ける
メラメラ心持った エリアマネージャー候補を募集しています。

また企業イメージをより詳しくお伝えすると・・・
【出る杭は”称える”】
これが弊社の社風です。
設立から７６年以上愛され続けた弊社の安定基盤
があるからこそ積極的な挑戦ができる環境が整ってます！
これまでの人生を発揮できる、上下関係なく
意見を伝えられる環境作りで【定着率ほぼ１００％】 になっています。

＜働くメリットは盛り沢山＞
・店舗・エリアの垣根なし※原則転勤はありません
・フランクな人間関係！
・成長のチャンスが多くまわってくる！
・新企画やアイデア歓迎！しっかりと耳を傾けます！
・賞与年2回支給！月8日間休み
・充実の福利厚生！
フランクな先輩スタッフも多く
幹部クラスの上司も気さくに対応してくれます。
縦社会の上下関係によるストレスも感じません。

＜運営するブランドについて＞
たい焼きやお団子をメインに販売している創業76年
業績右肩上がりの安定企業です。
お子様からご年配まで幅広く愛される商品を取り扱っており、
時代問わず愛され続けるお店を自信を持って運営しています！
古き良き日本の食文化を継承しつつ、企業としてしっかり成長しながら
今期も多数の新店舗がオープンする予定です！

【エリアマネージャーのお仕事とは・・】
担当店舗の売上向上だけでなく、会社全体の
売上向上に向け業務を行なっていただきます。

具体的には・・・
●シフト作成
●売上管理
●スタッフ育成
●店舗の改善
●競合店リサーチ
●各地域の人に喜んでいただけるイベント企画

今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の
更なる成長のステージを生みだしていきます！

当社で働くメリット
飲食でのキャリアを構築していきたい。
将来飲食店を経営したい。

そのような方はピッタリです。

PLや人件費などの数値管理、売上を
最大化させるための販売施策の考案など…。
業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、
飲食店を経営する上で必要なスキルが
自然と身につきます。


時には新商品の企画提案や本部会議での
プレゼンなどスキルUP出来るチャンスや
本領を発揮できるタイミングが沢山あります！



【まずはスタートとして・・・】
たい焼きやお団子を焼いたり、店舗のお仕事を覚えていきます！
充実した研修制度と分かりやすいマニュアルも
しっかり準備しています！安心してくださいね！
将来的に店舗の管理・運営まであなたのペースに合わせてフォローします！

未経験からでも 1 ヶ月ほどで店長になる社員も多く
最短スピードでは 入社から2ヶ月 でエリアマネージャーにキャリアアップした
メンバーが多数在籍しています！

＜＜キャリアアップは様々＞＞
希望に応じて様々なキャリアも開できます。例として

入社開始＜まずはお店の業務を覚える一般スタッフからスタート

キャリアUP①： 3ヶ月から半年を目安に1店舗の店長業務開始
キャリアUP② ：2～3店舗の兼任店長へ・・・
キャリアUP③ ：5～10店舗のエリアマネージャーへ
キャリアUP④： 15店舗前後をマネジメントする憧れのブロックマネージャーへ！

その後も能力に応じて幹部クラスの道があなたを待っています！

 もちろん 経験者の方は、これまでの経験内容により
すぐにエリアマネージャーからのポジションにてスタートも出来ます ！

その他に・・・
・いつか自分のお店を持ちたい！というかたも独立支援制度があります
社内独立やFCでの自店立ち上げなど全面的にサポート！

【求める人材】
明るい人そして
お客様の笑顔や家族の笑顔、また自分自身の
笑顔も大切にしたい方

経験者は優遇しますが、
未経験も全く問題ありません！
学歴不問、未経験者歓迎、ブランク OK
経験者歓迎（給与など、経験を考慮のうえ決定）

＼アピールポイント／
オープン店舗が多数控えています。
新店舗の開店を機会に昇格をするスタッフも多くチャンスが沢山ある環境です。

例えば前職で
●大手飲食企業で働いていたけど思うように昇格が出来ない
●新店のオープンが無く新店に携われないという方の現状を打破できる環境です。
また、
●営業と関係のない細かいルールが多かった
●年功序列でやる気を失った
●上下関係が厳しく意見を言えなかったというような方も当社の環境に驚くはずです

現在活躍している先輩社員の例として
L元アパレル店長経験者
L大手携帯会社でのエリアマネージャー経験者
L喫茶店の元店長
Lスーパーの惣菜担当責任者
など多種多様な業態から入社し活躍している先輩社員が多数在籍しています！

まずは面接であなたが飲食業界でやりたい事や入社後に
チャレンジしたいことがあれば是非お話をお聞かせください！

【勤務時間・休日】
勤務時間：配属店舗によりますが、9:00~20:00の間で実働8時間
休憩時間：1時間
勤務形態：シフト制
休暇・休日：月8日休み

給与・待遇
給与
■収入例（本部在籍：関西エリア勤務）
◇エリアマネージャー
23〜36万（330〜500万）
◇ブロックマネージャー
30～44万（420～620万）
◇部長候補or部長
40〜55万 （520〜860万）

経験者の方はすぐにエリアマネージャーからスタート！
ぐんぐんキャリアアップできるので高収入を狙えます！！
経験者の方は面接を通して決定させていただきます！


◎賞与あり
◎昇給あり
試用期間
試用期間あり6ヶ月


待遇・福利厚生
◆社保完備
◆交通費全額支給
◆賞与あり
◆各種研修
◆産休・育休制度
◆家族手当（一人当たり月額3000円支給）
◆独立支援制度
◆誕生日休暇（取得時1万円支給）
◆健康診断
◆マイカー手当
◆年6万迄支給
（ 自己研鎖目的での競合店への臨店費用や書籍購入費用等）

社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
その他

◎まだ転職を決め切れていない方、
次の転職先を悩んでいる方、
その段階でも面接は大歓迎です！
1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか？

まだまだ、
ここには書ききれない魅力も沢山あります。
面接では、あなたの今の状況や、これから先の希望の働き方
希望のキャリアに合わせて当社の魅力を説明させて下さい！

先輩マネージャーから一言・・・・
「若い世代でも、大きな裁量権を持たせてもらっています。大変やりがいを持ちながら働けています！
同じ世代ではなかなか学べない経験や体験が米乃家ではどんどん吸収できています。」
（入社2年目　20代　男性エリアマネージャー）

「窮屈な縦社会がなく、大変フラットな社風の中気持ちよく働かせて頂いています。
自身がマネジメントしている店舗スタッフさんの成長を間近で見守れるという環境なので
素直に日々高いモチベーションを維持しながら働いています」
（入社7年目　30代　男性エリアマネージャー）

「お客様の笑顔と同じくらい従業員の笑顔をとても大切にしている企業です。
何か困ったことがあれば、すぐに相談できる環境がとても有難いと感じています」
（入社10年目　40代前半　男性エリアマネージャー）


＜応募後の流れ＞
■口応募フォームよりご応募ください■
お電話での応募も可
※indeed を見たと［090-2920-9442】採用担当（山口）
まで連絡下さい。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

＜幅広い方を歓迎します＞


系列店含めて20代・30代・40代幅広く活躍中！