セントケア千葉株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【PR本文】
1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！
 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！
2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回
 頑張りはしっかり評価します。
3.年間休日110日
 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
6.資格取得補助金制度あり
 介護職員実務者研修受講費全額負担
 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など
7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ

【仕事内容】
お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。
「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。
家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。
当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。

＜具体的な業務内容＞
(1)身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など
(2)生活援助
掃除・洗濯・買物・調理など
現場実務(1日平均4時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします!

毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。

当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！
業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています

プライベートの時間をしっかり確保したい！
安定した就業をしたい！
介護の資格を活かしたい！
などなど
実務経験が浅くても、無くても、ブランクがあっても…
初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をお持ちであればOK！

入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、
一つずつ仕事内容を覚えられるので安心！
実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。
明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。
情報共有を密に行い、仲間で支え合う
離職率も低い当社の訪問介護サービス
人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です！働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全！