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株式会社Lib Workの求人詳細

掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

戸建住宅の実施設計

正社員

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アピールポイント:
■IT＊住宅の上場企業で高集客・低単価を実現
■3Dプリンター住宅も手掛ける
■無印商品とのコラボ住宅も展開
■健康経営優良法人2023

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～ ■業務内容：お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。 ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家） ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。 ■当社の特徴：（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、他にはない様々な制度があります。・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

職種/仕事内容

仕事内容:
～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～
■業務内容：
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家）
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。

■当社の特徴：
（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

対象となる方	求める人材: 必須要件：・自動車免許（設計職は車の持込不要）・二級建築士・設計やCAD使用の実務経験
勤務地	株式会社Lib Work 福岡県糟屋郡勤務地: 千葉支店住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町339-3 大分事務所住所：大分県大分市向原西2丁目7-7 SAKURA MACHI kumamoto支店住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 福岡かすや店住所：福岡県糟屋郡
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間は30h程度／月
給与	年俸4,500,000円〜10,000,000円給与: 前職給与考慮・採用したい人材の場合は極力希望に合わせる＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～420,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※賞与実績:年3回、インセンティブ賞与：年3回（1月、4月、7月）ほか、昼食手当、皆勤手当、インセンティブ制度など・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・月給(月額)は固定手当を含みます。
休日休暇	休暇・休日: 年間休日：110日（火曜水曜休日）夏季休暇：2日年末年始休暇：3日誕生月休暇：1日慶弔休暇、有給休暇他
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：30,000円を上限に支給家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：401K ＜教育制度・資格補助補足＞これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します＜その他補足＞ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与（コンサルティング営業職へ配属の場合対象）　など
採用予定人数	1名
その他	その他: ■試用期間■ 有　（6か月（待遇変更なし）） ■給与詳細■ 前職給与考慮・採用したい人材の場合は極力希望に合わせる＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～420,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※賞与実績:年3回、インセンティブ賞与：年3回（1月、4月、7月）ほか、昼食手当、皆勤手当、インセンティブ制度など・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・月給(月額)は固定手当を含みます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 10,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間