株式会社C'sHEARTの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社C'sHEARTの求人詳細

掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

【送迎業務あり】シニア特化型のフィットネスのトレーナー

正社員

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未経験大歓迎！若手活躍中！年功序列ではなく、実績で評価！賞与2回！有給消化率100％！

アピールポイント:
⭐パーソナルトレーナー目指す人におすすめ⭐
健康のためのトレーニングサポートをするうえで、
レコードブックは研修が充実しています！
体の作り（筋肉・骨・関節など）や、コミュニケーション能力などが養われるので
将来パーソナルトレーナーを目指している方や、スポーツのインストラクターを
スキルアップとして弊社で基礎を学びませんか？

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掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ----アピールポイント----------------- ■未経験大歓迎！介護経験者が実は1割！ ■土日休みで残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ■賞与年2回！一戸建てを購入した社員多数！ ■有給消化率100％！ ■手当多数！ ■資格取得支援制度充実！ ■水曜日ノー残業デイ ---------------------------------------------- ＜仕事内容＞シニア向けフィットネス『レコードブック』で、ご利用者様の体力づくりやバランス力アップのためのトレーニングサポートに携わります。具体的な仕事内容 ■トレーニングプログラムの作成 ■トレーニングのサポート ■ご利用者様の送迎＜1日の流れ（一例）＞ 8:10 送迎（お一人様ずつご自宅にお迎え） 9:00 店舗到着、検温、バイタルチェック 9:30 一部運動（45分間ボール運動） 10:20 ティータイム 10:45 二部運動（ゴム運動、歩行トレーニング、マシーントレーニング） 11:40 整理体操、帰りの身支度 12:00 送迎（お一人様ずつご自宅に送迎） 14:30 運動 17:00 送迎 18:20 帰宅 ★休憩を挟んで午後も同じプログラムを行います。＜入社後は＞実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。先輩がサポートしますので、ご安心を。介護保険の知識などを学べるよう、月1回程度は勉強会も実施しています。＜研修について＞・OJTでの教育（独り立ちが平均2か月）・動画研修（動画での業務マニュアルがあります）・社会人研修・メンター制度導入。＜キャリアステップについて＞更なる店舗拡大を予定しており、未経験からリーダーや所長へのキャリアステップも可能。これまでにも入社4ヶ月目でリーダー候補になったメンバーや、半年で所長に就任した実績があり、頑張りはしっかり評価する風土です。組織体制も見直している段階で、「研修制度を作ろう」「書類等を管理する運営体制を見直そう」といった新しい取組みも進行中。また、生活相談員へのキャリアもご用意しておりますので様々なキャリアチェンジが可能です！【5分でわかるC’sHEARTの魅力】 https://good-for-job.com/slide-player/382?gfj=1&slideurlid=666

職種/仕事内容

仕事内容:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  内定率90％以上！
  面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  ----アピールポイント-----------------
  ■未経験大歓迎！介護経験者が実は1割！
  ■土日休みで残業少なめ！ワークライフバランス充実！
  ■賞与年2回！一戸建てを購入した社員多数！
  ■有給消化率100％！
  ■手当多数！
  ■資格取得支援制度充実！
  ■水曜日ノー残業デイ
  ----------------------------------------------

  ＜仕事内容＞
  シニア向けフィットネス『レコードブック』で、ご利用者様の体力づくりやバランス力アップのためのトレーニングサポートに携わります。

  具体的な仕事内容
  ■トレーニングプログラムの作成
  ■トレーニングのサポート
  ■ご利用者様の送迎

  ＜1日の流れ（一例）＞
  8:10 送迎（お一人様ずつご自宅にお迎え）
  9:00 店舗到着、検温、バイタルチェック
  9:30 一部運動（45分間ボール運動）
  10:20 ティータイム
  10:45 二部運動（ゴム運動、歩行トレーニング、マシーントレーニング）
  11:40 整理体操、帰りの身支度
  12:00 送迎（お一人様ずつご自宅に送迎）
  14:30 運動
  17:00 送迎
  18:20 帰宅
  ★休憩を挟んで午後も同じプログラムを行います。

  ＜入社後は＞
  実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。
  先輩がサポートしますので、ご安心を。介護保険の知識などを学べるよう、月1回程度は勉強会も実施しています。

  ＜研修について＞
  ・OJTでの教育（独り立ちが平均2か月）
  ・動画研修（動画での業務マニュアルがあります）
  ・社会人研修
  ・メンター制度導入。

  ＜キャリアステップについて＞
  更なる店舗拡大を予定しており、未経験からリーダーや所長へのキャリアステップも可能。
  これまでにも入社4ヶ月目でリーダー候補になったメンバーや、半年で所長に就任した実績があり、頑張りはしっかり評価する風土です。
  組織体制も見直している段階で、「研修制度を作ろう」「書類等を管理する運営体制を見直そう」といった新しい取組みも進行中。
  また、生活相談員へのキャリアもご用意しておりますので様々なキャリアチェンジが可能です！

  【5分でわかるC’sHEARTの魅力】

  https://good-for-job.com/slide-player/382?gfj=1&slideurlid=666

対象となる方	求める人材: 【業界、職種未経験、第二新卒の方、歓迎！】学歴不問＼＼意欲や人柄重視の採用です／／社会人未経験の方もブランクのある方もOK。特別な資格は必要ありません。「「組織のリーダーとなり１部署を任せれたい」という方はピッタリ。実は弊社で働いているスタッフの9割が未経験者で入社をしてくれています。【こんな方が活躍しています！】・相手を喜ばせることが好き・人に笑顔を届けていきたい・自分自身を成長させていきたい・出世意欲が高い方（半年で主任実績あり） ▼下記に当てはまる方は優遇 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方特に受験していなくても、短大・大学で、教育・福祉に関する科目を履修していた方なら該当する場合があります。ご応募の前にご確認ください。 ※必須ではありません。【異業種からの転職例も多数！】・接客スタッフ・販売スタッフ・現場作業員・スポーツジム・介護スタッフ・インストラクター・訪問介護・カーブスなど異業種からの転職例が多数あります！
勤務地	株式会社C'sHEART 千葉県千葉市稲毛区勤務地: レコードブック稲毛海岸千葉県千葉市稲毛区稲毛2-4-6 あさまプラザI（最寄駅：京成稲毛駅）
アクセス	アクセス: 京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」より徒歩9分 JR総武線「稲毛駅」より徒歩16分 JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩15分【付近の駅】京成千葉駅、千葉中央駅、京成幕張駅、京成津田沼駅、JR稲毛駅、稲毛海岸駅、京成稲毛駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間程度。入社してすぐは業務に慣れるまで残業時間が前後する可能性があります。
給与	月給227,840円〜350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥227,840 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,770（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。＜給与について＞月給227,840円～35万円＋各種手当+役職手当+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分・4万770円以上）が含まれます。超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 ※経験や能力などを考慮の上、優遇いたします。〈年収例〉 450万円／30歳（入社5年） 380万円／25歳（入社2年） ※年齢や入社時期が同じでも、評価・役職次第で変動します。"
休日休暇	休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※毎年100％消化しています！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ※取得・復職実績あり！ ■結婚休暇（3日） ◎5日以上連続休暇の取得が可能です！連休を使って海外旅行を楽しんでいた社員もいますよ！
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月1万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格取得支援（生活相談員になるための受講料を支援しています） ■報奨金（頑張った社員には社長賞として報奨金をお渡ししています。） ■店舗インセンティブ（利用回数予算100％で店舗インセンティブ支給） ■制服貸与＜感染対策も万全です！＞店舗の換気やアルコール消毒、検温を徹底。ご利用者様もスタッフも、安心してトレーニングできる環境を整えています。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます（面接確約次第事前に履歴書回収がございますのでご準備ください） ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※最短で3日以内の内定2週間以内のスタートも可能です。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 227,840円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間