株式会社エコリングの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社エコリングの求人詳細

掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

カウンターセールス(内勤営業)、仕入れ・バイヤー

正社員

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【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】千葉・埼玉エリア　未経験スタート大歓迎／面接1回で内定！20代30代の男女活躍中

アピールポイント:
2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成（現代表取締役）により創業。
当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし、その形が現在の主流になる。
現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で260店舗超を展開中。
その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。
いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずにインターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。
その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い同業者からの委託販売も受注。
2024現在、⽇本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、カンボジアに拠点を構え、
エコリングHDグループを形成。（現在国内12社、海外7社）
ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くからコンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて
社会貢献活動を実行している。
私たちは、自グループ内流通や他企業連携を
活かしたご不用品の一括引き受けによる
「感動買取」をモットーに
自社独自のオークションサイトなどを用いて
ブランド品の買取・販売をメインとした
リユース事業をおこなう会社です。
リユース事業は、もはや豊かな⽣活を営む上で
重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して⽇常⽣活で
無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。
・<2016年より「えるぼし」の最高評価を取得>
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚⽣労働大臣より与えられる認定マークを取得。
・2024年「第32回地球環境大賞」において「⽇本商工会議所会頭賞」を受賞
・『Well-Being Workers Awards 2023』にて組織改善部門優秀賞を受賞
・第５回「学⽣に教えたい“働きがいのある企業“大賞」
・第８回ホワイト企業アワード　働きがい部門受賞

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包【入社後のイメージ】入社1～2カ月目まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め基本的な商品知識を習得していきます。鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。店舗運営業務（お金の締め作業や⽇報入力など）も順次覚えていきます。入社3～6カ月後商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事の流れ】
1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
2．品物の価値や適正価格をご説明
3．買取成立
4．流通先に合わせて仕分け・梱包
【入社後のイメージ】
入社1～2カ月目
まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め
基本的な商品知識を習得していきます。
鑑定のポイントや価格相場・価格査定など
勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。
店舗運営業務（お金の締め作業や⽇報入力など）も順次覚えていきます。
入社3～6カ月後
商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら
次は接客スキルを身に着けていきます！
まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら
先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。
慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！
その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など

対象となる方	求める人材: ■普通自動車免許（AT車限定可） ■将来的に全国転勤できる方下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師などさまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。 ★先輩の9割が未経験からのスタート★ 内定の可能性が高い人・営業経験・接客経験（飲食業、介護業出身の方も活躍中）・古物査定経験・アパレル業界経験・もちろん、経験ない未経験の方も大歓迎
勤務地	株式会社エコリング兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 勤務地: 〈勤務地〉千葉・埼玉・東京東部の各店舗今回募集の職種はエリアでの上記エリアでの採用です。　通勤可能圏内（最大90分圏内程度）での異動が発⽣いたします。ゆくゆくは全国転勤が可能な方のみご応募ください。自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：10時間以下〈補足情報〉一部商業施設内の店舗の場合は　遅番12:00～21:00が発⽣致します。残業は少なめです。　月平均10時間程度(2023年データ)
給与	月給320,000円以上給与: 〈給与〉想定年収：500万円~600万円月給: 32万円~32万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：５ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉 ◆年収イメージ一般スタッフ（入社2年目）年収約600万円店長（入社4年目）年収約760万円課長（入社7年目）年収約910万円部長（入社10年目）年収約1,100万円＜全体利益の3割が賞与原資＞当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！そんな文化が根付いた職場です。 ■試用期間　6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当） ■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回） ■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）業績連動　勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
休日休暇	休暇・休日: 〈休⽇休暇〉休⽇：シフト制年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：■月8～12⽇（シフト制）社員同士で調整できれば、土・⽇に休んだり、連休を取得したりすることも可能です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています） ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ボランティア休暇 ■時間単位有休制度【年間休⽇135⽇計画】2023年始動！毎年3⽇UPチャレンジスタート！ 2023年度は年間休⽇113⽇、2024年度は117⽇と実際に年々増えています。年次有給休暇：2023年度1人あたり11⽇消化しています
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥230,000以上
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度補足情報：社会保険完備企業型確定拠出年金制度企業型確定給付年金制度有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得メンタルヘルスチェックインフルエンザ予防接種代金補助車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当　規定あり社員短時間労働制度　最長12年自主学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です）禁煙サポート eラーニング社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）海外研修社員購入制度プロフェッショナル制度ワクチン接種支援制度新規事業提案のれん分け制度（社員の独立支援を応援しています）＜人財育成に力を入れています＞【エコリング大学（入社時研修）】社会人として必須のビジネスマナーほか鑑定のノウハウや社内各事業部の説明などエコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。【創造リーダーシップ研修】社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを⽣み出すことを目的とした研修です。アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕⽣した部署・子会社もあります。【その他】・次世代早期幹部育成研修・DX研修・Eラーニング・社内勉強会上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます！＼創業以来黒字経営を継続中／利益はしっかり社員に還元！多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
採用予定人数	1名
その他	その他: 〈選考に関して〉カジュアル面談の有無 : なし会社説明会の有無: なし適性テストの有無: あ〈選考フロー〉書類選考→適性検査(WEB)→面接／近隣店舗にて対面で行います→内定入社⽇は相談に応じます。適性検査は１週間以内に回答お願いいたします。面接可能な⽇程を水曜以外で複数ご提示お願いいたします。適性検査回答完了後の⽇程をご提示ください。〈補足情報〉適性検査の回答も含めて書類選考させていただきますので適性検査の回答後お手数ですがご一報ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間