ハミルトンホテル　ブラックの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ハミルトンホテル　ブラックの求人詳細

掲載開始日：2024/09/27 応募が集まり次第終了

ビジネスホテルの支配人・支配人候補(ハミルトンホテル　ブラック)

正社員

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未経験でも月給30万～◆賞与年2回＊店長などの経験者の方はなお歓迎！◎年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価します。

アピールポイント:
「このままでいいのか将来が不安」
「上がつまっててポストが空いてない」
そんな、くすぶる思いを抱えるあなたに、
活躍していただけるフィールドをご用意しました。
当社は全国に51店舗のホテルを展開。
今回は『支配人』を募集します。
ホテルの業務経験などは不問！
未経験でも向上心のある方なら大歓迎です◎
接客は好きだけど管理業務は苦手…
そんなフロントスタッフ達の
まとめ役として活躍して頂ける方を
お待ちしています。
将来的には、エリアマネージャーや
本部スタッフなど様々なキャリアの選択肢もあり、
ステップアップしていくごとに給与もＵＰ！
新しいフィールドで、
新たなキャリアを描きませんか？

＜安定の呉竹荘グループ＞
全国51店舗のホテル運営を中心に、
レストラン、ウエディング、
指定管理、保育という
5つのホスピタリティにまつわる
事業を展開する呉竹荘グループ。
「仕事を通して人生を豊かに」
を理念に掲げ、その実現のための
働き方改革に本気で取り組んでいます。

・残業や休日の見直し
・社内ジムやグループ内託児所の用意
・さらに産育休制度、時短勤務など
ライフスタイルが変わった後も
キャリア継続を応援する制度など。
スタッフが働きやすくなれば、
仕事もプライベートも充実できて、
より良いサービスを提供できる。
その結果お客様にも満足していただき、
地域貢献につながると考えています。

＜クオリティオブライフをテーマに＞
仕事を通して、スタッフに限らず、
関わる人たち全ての
「クオリティオブライフ」を
豊かにしていきたいというのが、
呉竹荘グループの目指す世界です。
「なんとなく将来が不安」とか、
「今よりもっと成長したい」という方に
ピッタリの環境です。
入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、
ステップアップも可能です。

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掲載開始日：2024/09/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「役職をつけてもっとキャリアアップしたい」そんな思いのある方をお待ちしています。 ◆年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価します。 ◆未経験でも月給30万～支配人として、ホテルの管理業務やシフトの調整などをお願いします。＜本部へのキャリアアップも可能！＞【具体的には】 ■支配人業務 ■ホテルの管理業務 ■売り上げ管理・人件費管理 ■シフトの調整・スケジュール管理 ■スタッフの育成、面接など ◎支配人として勤続することはもちろん、将来的には、エリアマネージャーや本部スタッフなど様々なキャリアの選択肢があります。＜頑張りはポストや昇給で評価＞＜現在26歳の若手支配人も活躍中＞＊初めまして。御堂筋本町支配人　森山です。高校卒業後、2年間の留学を経て「英語を使って人と触れ合う仕事がしたい」とフロントとして入社。やる気ある仲間に刺激も受け何でも挑戦してみようと夜勤、日勤、フロントリーダー… 任せてもらえるものは喜んでやりました。新店のオープニングにも立候補。いろんな業務の意味も分かりホテル全体ってこんな風に動いているんだ！と勉強。 4年目のある日「副支配人で頑張ってみない」というお話が。びっくりしましたが元々店舗の垣根を越えて支え合う風土の当社。そんな安心感もあってチャレンジすることにしました。当社は全国チェーンですが店舗ごとにアイデア出しOK！例えば、紙ベースの予約管理からデジタル管理に変更し効率化に成功。エリア会議でも評価され「じゃあ他店もやってみよう」などアイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです！さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。まだまだ学ぶことばかりですが周囲の先輩支配人や仲間のサポートを受け頑張れています！現場の気持ちを忘れず自分らしさも発揮したいです。＊当社はあなたの挑戦を評価します！

職種/仕事内容

仕事内容:
「役職をつけてもっとキャリアアップしたい」
そんな思いのある方をお待ちしています。
◆年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価します。
◆未経験でも月給30万～

支配人として、ホテルの管理業務や
シフトの調整などをお願いします。
＜本部へのキャリアアップも可能！＞

【具体的には】
■支配人業務
■ホテルの管理業務
■売り上げ管理・人件費管理
■シフトの調整・スケジュール管理
■スタッフの育成、面接など

◎支配人として勤続することはもちろん、
将来的には、エリアマネージャーや
本部スタッフなど
様々なキャリアの選択肢があります。

＜頑張りはポストや昇給で評価＞
＜現在26歳の若手支配人も活躍中＞
＊
初めまして。
御堂筋本町支配人　森山です。

高校卒業後、2年間の留学を経て
「英語を使って人と触れ合う仕事がしたい」
とフロントとして入社。

やる気ある仲間に刺激も受け
何でも挑戦してみようと
夜勤、日勤、
フロントリーダー…
任せてもらえるものは
喜んでやりました。

新店のオープニングにも立候補。
いろんな業務の意味も分かり
ホテル全体ってこんな風に動いているんだ！
と勉強。

4年目のある日
「副支配人で頑張ってみない」というお話が。

びっくりしましたが
元々店舗の垣根を越えて
支え合う風土の当社。

そんな安心感もあって
チャレンジすることにしました。

当社は全国チェーンですが
店舗ごとにアイデア出しOK！
例えば、紙ベースの予約管理から
デジタル管理に変更し効率化に成功。

エリア会議でも評価され
「じゃあ他店もやってみよう」など
アイデアがカタチになり広がって…
これもこの会社の良さです！

さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ
1年前には支配人に。

まだまだ学ぶことばかりですが
周囲の先輩支配人や
仲間のサポートを受け頑張れています！

現場の気持ちを忘れず
自分らしさも発揮したいです。
＊

当社はあなたの挑戦を評価します！

対象となる方	求める人材: 業界・職種未経験の方歓迎 ◎20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中 ※PCの基本操作ができる方 ▼以下の方にピッタリ・キャリアアップしていきたい・チームワークを大切にできる・自分の成長を感じたい【具体的には】飲食やサービス、販売などの店長経験者、ホテル業経験者は尚歓迎！
勤務地	ハミルトンホテル　ブラック愛知県名古屋市中区栄1-11-17 勤務地: 名古屋市中区栄1丁目11番17号
アクセス	アクセス: 地下鉄「伏見駅」より徒歩3分程
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00(目安) ■週単位の変形労働制週実働40時間 ■1日実働7時間40分
給与	月給300,000円〜500,000円給与: ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：(同条件) 9：00～18：00（実働7時間40分）変形労働時間制(週単位の変形労働制週実働40時間) ■試用期間中の給与：日給9,000円～ ※経験・スキルによる ■試用期間中の固定残業代：なし
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制 ※シフト交代制(公休月8日) ◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：日給￥9,000以上試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：7時間40分
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・役職手当(2～10万円) ・家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、第2子・第3子5000円) ・責任手当・昇給あり・賞与あり・社会保険完備・交通費規定(上限20000円) ・制服有・退職金制度託児所一部有・グループホテルの従業員割引有
採用予定人数	1名
その他	その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。興味を持たれましたら Indeedよりご応募ください。電話でのご応募も歓迎します。不明点などありましたらお気軽にお問い合わせください。日程などの詳細は追ってご連絡いたします。在職中の方など、面接日時や入社時期の相談にも応じます。 ◆先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間