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株式会社リューズの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

正社員

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【インフラエンジニア】基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験／離職率３％【関西採用】

アピールポイント:
リューズは3つの分野でITソリューションを提供しています

■システムインフラ事業　
学校・官公庁・企業向けにSIerとして学校・官公庁・企業など大規模インフラの構築サービスを提供しています

■アプリケーション開発事業
販売管理、注文管理、生産管理システムなど企業様向けのアプリケーションを開発しています

■クラウド利用支援サービス
成長企業向けのパッケージ型オフィスITサービス「3Qクラウド」を開発・運営しています。

代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■□上流工程へステップアップ／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ 大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台　※小規模から大規模まで様々です。 ■業務の魅力・基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。 ■就業環境・30歳前後の社員で構成された若いチームであり、明るい雰囲気です。Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です。・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。　PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。 ■当社の特徴毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

職種/仕事内容

仕事内容:
■□上流工程へステップアップ／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■

大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。
基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。

■案件規模
大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台　※小規模から大規模まで様々です。

■業務の魅力
・基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。
・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。

■就業環境
・30歳前後の社員で構成された若いチームであり、明るい雰囲気です。Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です。
・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。
　PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。
・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。

■当社の特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

対象となる方	求める人材: ■必須条件：サーバー・ネットワークいずれかの構築もしくは運用経験、またはクライアントPCなどの端末のセットアップ対応経験リューズは3つの分野でITソリューションを提供しています ■システムインフラ事業　学校・官公庁・企業向けにSIerとして学校・官公庁・企業など大規模インフラの構築サービスを提供しています ■アプリケーション開発事業販売管理、注文管理、生産管理システムなど企業様向けのアプリケーションを開発しています ■クラウド利用支援サービス成長企業向けのパッケージ型オフィスITサービス「3Qクラウド」を開発・運営しています。
勤務地	株式会社リューズ兵庫県西宮市勤務地: 〈勤務地〉ーーーーー＜勤務地詳細＞西宮市/大阪市/神戸市の客先常駐大阪府 ※転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可客先常駐勤務転勤の可能性：
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：
給与	年俸3,000,000円〜8,000,000円給与: 〈給与〉想定年収：300万円~800万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉・350万円…月給24万円＋賞与（27歳、経験3年、SE）・500万円…月給35万円＋賞与（35歳、経験10年、SE）・650万円…月給42万円＋賞与（35歳、経験14年、PM※部下5名）〈補足情報〉＜予定年収＞ 300万円～800万円(残業手当：有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜試用期間＞あり／3ヶ月　※本採用と条件に相違なし
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇補足情報：
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度補足情報：＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加盟＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■役職手当 ■選択式確定拠出年金（401k）受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞【面接回数】2～3回（目安）＜補足情報＞＜Web面接＞可雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間