エクシブ　鳥羽の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。今回はいち調理スタッフではなく、副料理長補佐 →副料理長 →料理長へのキャリアアップを見越した募集です。当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、それぞれの分野で腕を磨いた料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも広い視野・様々なアイデアを活かして調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など複数ブランドを運営しています。プライム市場にも上場し会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして業績を伸ばし続けています。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

職種/仕事内容

仕事内容
会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。
今回はいち調理スタッフではなく、
副料理長補佐
→副料理長
→料理長
へのキャリアアップを見越した募集です。

当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。
ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、
それぞれの分野で腕を磨いた
料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。
1つのレストランでの勤務よりも
広い視野・様々なアイデアを活かして
調理に携わることができますよ。

※どのレストランへの配属になるかは、
あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。

◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎
日本国内の会員制ホテル業界で
圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。
「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、
「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など
複数ブランドを運営しています。
プライム市場にも上場し
会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして
業績を伸ばし続けています。

◎会員権事業の他にも多角経営◎
創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。
また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。

◎介護・病気・ケガの時も安心◎
ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。
ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

対象となる方	資格 ■要調理師免許（学歴不問）ジャンル問わず、調理業務の経験者を募集！・ゆくゆくは料理長などのポストを目指したい方・ホテルでの勤務経験がある方・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）
勤務地	エクシブ　鳥羽三重県鳥羽市安楽島町字ニエ２１２－１勤務地備考〒517-0021 三重県鳥羽市安楽島町字ニエ２１２－１
勤務時間	シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間 6:30～23:00内で実働8h・休憩1h（シフト制） ※1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1920h） ■勤務時間例・9:00～18:00 ・14:00～23:00 など ※各ホテルによって勤務時間は異なる場合があります。
給与	月給295,600円〜335,600円給与月給 29万5600円～33万5600円（一律手当を含む）月給29.56万～33.56万円・超過勤務手当・通勤手当（月上限15万円まで）・住宅手当（月2万円～3万2000円 ※当社規程による）・資格手当（ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能検定1級など） ■昇給・給与更改年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ※2023年度実績／合計4.5ヶ月分交通費：交通費支給その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり）・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり）など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜サンクチュアリコート高山（2024年3月開業） <新規開業>滋賀サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業）
休日休暇	休日月8～12日 ※配属施設・時期により異なる ※年間休日120日（シフト制）・年次有給休暇・慶弔・特別休暇・産前・産後休暇・育児休業・短期育児休業・介護休業等育休取得率は女性100％・男性65.8％（2022年実績）と、男性の育休利用者も増加。育児をしやすい環境・育児と両立しながら復職しやすい環境のサポートに力を入れています。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【待遇・福利厚生・社内制度】*※当社規程による・勤務地限定制度・寮・社宅制度・従業員食堂（ホテル勤務）・退職金制度・社員持株会（会社から奨励金支給）・財形貯蓄制度・選択制確定給付企業年金・就労復帰支援（GLTD）制度・育児休業制度・出生時育児休業制度・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度・介護休業制度 / 短時間勤務制度・介護休業補償制度・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）・当社運営施設の優待利用 ◎育児と仕事の両立を応援◎ ◆産前・産後休暇 ◆出生時育児休業（産後パパ育休） ◆育児休業（最長3歳になる前日まで） ◆はぐくみ休暇（1回目の育児休業を最大7日間有給にて取得） ◆育児短時間勤務制度 ◆短期育児休業制度 ◆ベビーシッター制度 ◆カムバック制度 ◆各種給付など
その他	その他【ブランド名】エクシブ【事業内容】リゾートホテルの運営

企業情報

会社名: リゾートトラスト株式会社
代表者: 伏見有貴
所在住所: 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
代表電話番号: 0523103322
事業内容: 観光・旅行・宿泊

応募情報

選考プロセス	選考プロセスご応募いただいた後に書類選考を事前に行います。郵送かメールにて履歴書をお送りください。応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接1～2回（WEBメイン） ↓ 内定【問合せ先について】 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。応募方法他職種への併願も受け付けてますので、面接時にその旨お伝え下さい。 ※応募は1求人のみでお願いいたします [RT002]

選考プロセス

選考プロセス
ご応募いただいた後に書類選考を事前に行います。
郵送かメールにて履歴書をお送りください。
応募
↓
書類選考
↓
面接1～2回（WEBメイン）
↓
内定

【問合せ先について】

■□web説明会随時開催中！□■
弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。
日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。

応募方法
他職種への併願も受け付けてますので、面接時にその旨お伝え下さい。
※応募は1求人のみでお願いいたします

[RT002]