博多もつ鍋前田屋　総本店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜＜ オープニング大募集 ＞＞
8月の新店舗オープンに伴い、
スタッフを大募集致します！

＜ 成長企業「壱番屋」の傘下に ＞
2023年末、私たちは
「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの
壱番屋の傘下へ参入しました。
壱番屋といえば、日本国内のみならず
海外にも多くの店舗を持つ、
世界トップクラスの
カレーレストランチェーン。
その膨大な資金力から
私たちの経営基盤は強固さを増し、
安定性もますます高まることとなりました。

安定性に加え、大手だからこその
好条件＆厚待遇もありますので、
「ガツガツというよりも、
自分のペースを守った働き方で
ほどほどの収入を得られたら」
という方も大歓迎！
【 高収入 ＜ 継続的な安定収入 】
そんな志向の方も輝ける職場です！

＜ すべてにおいて“最高”を追い求める店 ＞
＜ 完全実力主義/若手もスピード昇格可 ＞
＜ 20代・30代スタッフが9割 ＞
＜ 最高月給50万！昇給・賞与もあり ＞
＜ 収入・キャリアUPを叶えた人多数 ＞
＜ 土日休みの希望OK・年末年始は店休 ＞
＜ 将来的に完全週休2日に移行予定 ＞

～ “最高”を目指す姿勢で厚い支持 ～
当店「博多もつ鍋前田屋」は
もつ鍋に、品格を――
を店舗理念とし、
食材・空間・接客サービスすべてに
一切妥協しない姿勢を貫いています。
日本各地からお客様が訪れ、
平日も行列ができるほどの
盛況ぶりですが、
そんな中でもホールスタッフが
大切にしているのが、
お客様一人ひとりに寄り添った接客。
こうしたスタイルを貫いているからこそ、
お客様から直接、
「福岡に来たら前田屋に寄らないとね」
「並んででも食べるべきだと友達に紹介されて」
など、嬉しい言葉を
いただく機会が豊富です。
この仕事をしていてよかった――
そんな誇りとやりがいを
感じる瞬間でもあります！
当店の人気ぶりは、
芸人さんやアーティストのほか、
スポーツ選手・YouTuberなど、
各界の著名人も
お忍びで来店するほど。
私たちの理念に共感し、
共に最高のサービスを
創り上げてくれる方、
ぜひ一緒に働きませんか？

～ 昇給・昇格チャンスは全員平等 ～
スタッフの9割が20代～30代と
若手が中心に活躍している当社。
若手のモチベーションになっているのが
年齢や入社年次に関係ない
＜完全実力主義の評価体制＞です。
これまでの経験ではなく、
入社後の活躍を見て評価に繋げるため、
スピーディな昇給・昇格も実現可能！
実際に、20代の店長・副店長や、
店長補佐が活躍しています。
また、今後スキルチェックシートを導入し
・何ができればどのくらい昇給するのか
・自分は次にどこを目指せばよいのか
を明確化したいと考えています。
「20代で役職に就きたい」
「成果を出して高収入を目指したい」
そんな夢を持つ方も
前向きに取り組める環境です！

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～仕事内容詳細～
「博多もつ鍋前田屋」のホール業務です。
平日でも行列ができる人気店ですが
そんな中でも、お客様一人ひとりと向き合う
丁寧な接客を大切にしています。

・ドリンク検品
・仕込みのフォロー
・お客様のご案内
・オーダー受付
・フードやドリンクの提供
・お会計
・予約確認
・店舗掃除
なお、将来的には
店舗開発などにも携わっていただきます！

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～ 経験問わず、本気になれる方を応援！ ～
“最高”を作り出すための接客などは
イチから丁寧にレクチャーします。
また、いつでも復習できるように
動画マニュアルも用意していますので
必要なときに必要なところだけ
いつでも確認することが可能です。
さらに、店舗ごとに複数名の正社員がおり、
サポートし合いながら店舗を運営する
とても心強い環境です。
業務負担が誰かに偏る心配もなく、
安心してチャレンジできますよ。
もちろん、飲食店経験者も大歓迎！
独立を目標にしている方には、
そちらも全力で支援します。
店舗運営のノウハウも、
ぜひ当社で習得してください。

～「しっかり休める体制」を整備 ～
・週2日休みがとれるようシフトを作成
・シフト希望に柔軟に対応（土日休みOK）
・年末年始休暇あり
・配偶者バースデー休暇
と休日・休暇面もしっかり整備。
各店舗に複数名の正社員を配置することで、
しっかり休める体制を整えているのです。
なお、万が一週1休みに
なってしまった場合には、
別の週に振替休日を取得できます。
ゆくゆくは体制をさらに強化し、
「完全週休2日制」を目指したい考えです！