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株式会社グラディートの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/21 応募が集まり次第終了

システムエンジニア

正社員

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リモート／賞与3回／商流浅案件／案件選択可

web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE

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掲載開始日：2025/01/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【本当にエンジニアを大切にする“ホワイト高還元”で、SESの常識を変えよう！】「正当な評価が受けられるSES企業を探している」「給与や福利厚生で透明性のある会社で働きたい」「SESだけに頼らず、多様なキャリアパスを築きたい」残念ながら巷には“高還元”をうたいながら、実態はブラックだったり、給料から会社負担分を抜いているSES企業が散見されます。そんな悩み・不安を抱えるエンジニアこそ、当社がピッタリ。 “本物”の高還元かつ、将来は受託開発や自社サービス開発へシフトできる体制を整えています。私たちは“正規のホワイト高還元SES”として、エンジニアがちゃんと豊かになれる環境を整備。年休127日、残業ほぼナシで、あなたのキャリア＆ライフを最高にアップデートしませんか？【正規のホワイト高還元って、なに？】【１】「単価の60％還元」で、実質“80％超”並みの高収入他社がよく言う「還元率80％超」は、実は交通費や会社負担社会保険料をエンジニア負担にして成り立つケースも。当社はそんなカラクリ一切ナシで、単価の60％を“ピュア”な給与としてお渡しします。例：案件単価70万円の場合、単価の60％に相当する42万円を給与として支給。当社では、交通費や社会保険料の会社負担分を求職者に負担させることはありません。安心して働ける透明性の高い制度を整えています。【２】将来はSESだけに頼らないキャリアが可能 SES専門ブローカーとして生き残るのは、年々厳しくなります。だから当社は、受託開発・自社サービス開発など多角的に事業を展開予定。エンジニアが「10年後どうする？」と悩むことなく、新しいチャレンジへ進める体制を整えています。【３】商流浅＆案件選択自由＋多種多様なプロジェクト代表が国内最大級のSES業界団体理事を務めるなど、広大なネットワークを誇る当社。上流から直接請ける案件が多く、高単価＆好きな案件を自分で選べるのが魅力。どんな技術を磨きたいか、あなたの希望を思いきり優先します。【仕事内容】システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。 ◎ Webアプリ、スマホアプリ、業務系システムなど、多彩なプロジェクトから自由に選べるのが特徴。 ◎ 要件定義、設計、開発、テスト、運用…あなたの経験・希望に応じて最適な役割を担当。 ◎ フルリモート案件が9割以上だから、在宅勤務で効率UP＆ワークライフ充実が実現できます。 ◇案件例金融系Webシステム開発 (Java) 業務系システム開発 (PHP/Laravel / C#) AI関連新サービス開発 (Python) スマホアプリ (Flutter、Swift、Kotlin) IoT関連シェアリングサービス (TypeScript、Vue.js) クラウドインフラ構築 (AWS/GCP/Azure) など多数！ ◇ここがポイント年収アップを保証：入社以来、前職より年収ダウンしたエンジニアはゼロ。“前職給与保証”を掲げているから安心！待機期間中も基本給230,000円を最低保証。賞与から差し引くことはありません。年休127日＆残業少なめ：残業は月5hほど、勤務時間は原則10:00～19:00で、夜遅くまでコード書いてクタクタ…という状況とは無縁。【創業の想い】「エンジニアは魔法使いみたいな存在。コードという呪文で未来を創るのに、待遇が追いついてない…」そんな代表・池邊の思いが原点です。日本のSES業界は、多重請負構造＆エンジニアの将来を考えない企業が多く、技術者が正当な地位を得られないケースもしばしば。そこで“正規ホワイト高還元”や“労働集約からの脱却”を実践し、ITエンジニアの社会的地位を底上げするのが私たちのミッション。エンジニアが輝ける環境づくりに本気だからこそ、給与や働き方、キャリアまで徹底的にこだわります。【今後の展開】 ◎ 受託開発・自社サービスの強化 SES一本足ではなく、自社でノウハウを蓄積しながら自社プロダクトや新規事業にも積極参入。 ◎ 海外展開・IT先進国への進出人口減少の日本市場だけに留まらず、海外企業との連携やオフショア開発も視野に。エンジニアがグローバルに活躍できる道を拓きます。 ◎ エンジニアコミュニティの形成社内勉強会やオンラインコミュなど、エンジニア同士の繋がりを大切にし、情報交換を活発化。スキルアップや新技術研究をサポートしていきます。「“還元率〇〇％”って言うけど、交通費や保険料までエンジニアに負担させるなんて…正直、モヤモヤしませんか？」私たちグラディートは、そんな“グレーな高還元SES”とは一線を画し、交通費・会社負担分はしっかり会社が負担する“正規ホワイト高還元”でお待ちしています。これからのSES業界、「もうやばいの？」と不安なら、受託や自社開発へシフトできる当社で将来も安泰に。興味があれば、まずはカジュアルにお話ししましょう。ホントに変わりたいエンジニアの方、ぜひご応募ください！

職種/仕事内容

仕事内容
【本当にエンジニアを大切にする“ホワイト高還元”で、SESの常識を変えよう！】

「正当な評価が受けられるSES企業を探している」
「給与や福利厚生で透明性のある会社で働きたい」
「SESだけに頼らず、多様なキャリアパスを築きたい」

残念ながら巷には“高還元”をうたいながら、実態はブラックだったり、給料から会社負担分を抜いているSES企業が散見されます。

そんな悩み・不安を抱えるエンジニアこそ、当社がピッタリ。

“本物”の高還元かつ、将来は受託開発や自社サービス開発へシフトできる体制を整えています。

私たちは“正規のホワイト高還元SES”として、エンジニアがちゃんと豊かになれる環境を整備。

年休127日、残業ほぼナシで、あなたのキャリア＆ライフを最高にアップデートしませんか？

【正規のホワイト高還元って、なに？】

【１】「単価の60％還元」で、実質“80％超”並みの高収入
他社がよく言う「還元率80％超」は、実は交通費や会社負担社会保険料をエンジニア負担にして成り立つケースも。

当社はそんなカラクリ一切ナシで、単価の60％を“ピュア”な給与としてお渡しします。

例：
案件単価70万円の場合、単価の60％に相当する42万円を給与として支給。
当社では、交通費や社会保険料の会社負担分を求職者に負担させることはありません。安心して働ける透明性の高い制度を整えています。

【２】将来はSESだけに頼らないキャリアが可能
SES専門ブローカーとして生き残るのは、年々厳しくなります。

だから当社は、受託開発・自社サービス開発など多角的に事業を展開予定。
エンジニアが「10年後どうする？」と悩むことなく、新しいチャレンジへ進める体制を整えています。

【３】商流浅＆案件選択自由＋多種多様なプロジェクト
代表が国内最大級のSES業界団体理事を務めるなど、広大なネットワークを誇る当社。

上流から直接請ける案件が多く、高単価＆好きな案件を自分で選べるのが魅力。
どんな技術を磨きたいか、あなたの希望を思いきり優先します。

【仕事内容】
システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。

◎ Webアプリ、スマホアプリ、業務系システムなど、多彩なプロジェクトから自由に選べるのが特徴。
◎ 要件定義、設計、開発、テスト、運用…あなたの経験・希望に応じて最適な役割を担当。
◎ フルリモート案件が9割以上だから、在宅勤務で効率UP＆ワークライフ充実が実現できます。

◇案件例
金融系Webシステム開発 (Java)
業務系システム開発 (PHP/Laravel / C#)
AI関連新サービス開発 (Python)
スマホアプリ (Flutter、Swift、Kotlin)
IoT関連シェアリングサービス (TypeScript、Vue.js)
クラウドインフラ構築 (AWS/GCP/Azure) など多数！

◇ここがポイント
年収アップを保証：入社以来、前職より年収ダウンしたエンジニアはゼロ。“前職給与保証”を掲げているから安心！

待機期間中も基本給230,000円を最低保証。賞与から差し引くことはありません。
年休127日＆残業少なめ：残業は月5hほど、勤務時間は原則10:00～19:00で、夜遅くまでコード書いてクタクタ…という状況とは無縁。

【創業の想い】
「エンジニアは魔法使いみたいな存在。コードという呪文で未来を創るのに、待遇が追いついてない…」
そんな代表・池邊の思いが原点です。

日本のSES業界は、多重請負構造＆エンジニアの将来を考えない企業が多く、技術者が正当な地位を得られないケースもしばしば。

そこで“正規ホワイト高還元”や“労働集約からの脱却”を実践し、ITエンジニアの社会的地位を底上げするのが私たちのミッション。
エンジニアが輝ける環境づくりに本気だからこそ、給与や働き方、キャリアまで徹底的にこだわります。

【今後の展開】
◎ 受託開発・自社サービスの強化
SES一本足ではなく、自社でノウハウを蓄積しながら自社プロダクトや新規事業にも積極参入。

◎ 海外展開・IT先進国への進出
人口減少の日本市場だけに留まらず、海外企業との連携やオフショア開発も視野に。エンジニアがグローバルに活躍できる道を拓きます。

◎ エンジニアコミュニティの形成
社内勉強会やオンラインコミュなど、エンジニア同士の繋がりを大切にし、情報交換を活発化。スキルアップや新技術研究をサポートしていきます。

「“還元率〇〇％”って言うけど、交通費や保険料までエンジニアに負担させるなんて…正直、モヤモヤしませんか？」

私たちグラディートは、そんな“グレーな高還元SES”とは一線を画し、交通費・会社負担分はしっかり会社が負担する“正規ホワイト高還元”でお待ちしています。

これからのSES業界、「もうやばいの？」と不安なら、受託や自社開発へシフトできる当社で将来も安泰に。
興味があれば、まずはカジュアルにお話ししましょう。

ホントに変わりたいエンジニアの方、ぜひご応募ください！

対象となる方	求めている人材【必須条件】 ITエンジニア実務経験：２年以上
勤務地	株式会社グラディート東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階
アクセス	交通・アクセス「渋谷駅」より徒歩5分「原宿駅」より徒歩10分「表参道駅」より徒歩12分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 ◎ 10:00～19:00(実働8時間) ◎ 平均残業時間：月５時間以内 ※ 2024年2月~2024年7月の期間参照案件によって異なりますが、案件参画前に確認いただいている精算時間を超過するようであれば会社からプロジェクト先に是正を促します。
給与	月給230,000円〜300,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万300円〜 27万300円固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆前職または現職の年収以上をご提示します！【給与例】給与例・5,040,000円 / 入社3年目・29歳［Flutter］・5,040,000円 / 入社7年目・28歳［C#］・4,320,000円 / 入社2年目・23歳［Python］
休日休暇	休日休暇 ◎ 完全週休2日制（土・日） ◎ 年間休日：127日 ◎ 休暇：有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に違いはありません。（能力や経験に応じて短縮があります）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■賞与年3回（3月・7月・11月） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■交通費全額支給 ■リモート率100%［2024年8月時点］ ■服装自由 ■資格取得支援・手当あり ■毎月の全社会議（食事会）全額会社負担 ■副業OK ■リファーラル採用手当 ■オンライン飲み会代（2,000円／回まで会社負担） □奨学金返済補助制度（2025年導入予定） □フィットネスジム代（2025年導入予定） □マッサージ代（2025年導入予定） □ホワイトニング代（2025年導入予定） □脱毛代（2025年導入予定） □エステ代（2025年導入予定）
職場環境・雰囲気	職場環境多様なバックグラウンドのスタッフが活躍しており、穏やかな職場環境です。隔週の水曜日に希望スタッフだけのオンライン飲み会やゲーム大会があります。 ※毎回2000円まで会社の補助あり喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: 株式会社グラディート
代表者: 池邊和孝
所在住所: 東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階
代表電話番号: 0367700105
事業内容: コンピュータハードウェア開発
ホームページ: https://www.gradito.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【選考フローは約1～2週間】 ▼Step:１｜エントリーエントリーをお願い致します。 ▼Step:２｜カジュアル面談まずは気軽にカジュアル面談［オンライン］でお話をしましょう！ ▼Step:３｜書類選考書類選考［履歴書・スキルシート］を1週間ほどで実施します。 ▼Step:４｜最終面接最終面談［オンライン］を実施します。 ▼Step:５｜採用決定採用が決定しましたら、お電話またはメールでお知らせいたします。まだ転職は決めてないけど、話だけ聞いてみたい！でも大歓迎！

選考プロセス

選考プロセス
【選考フローは約1～2週間】

▼Step:１｜エントリー
エントリーをお願い致します。

▼Step:２｜カジュアル面談
まずは気軽にカジュアル面談［オンライン］でお話をしましょう！

▼Step:３｜書類選考
書類選考［履歴書・スキルシート］を1週間ほどで実施します。

▼Step:４｜最終面接
最終面談［オンライン］を実施します。

▼Step:５｜採用決定
採用が決定しましたら、お電話またはメールでお知らせいたします。

まだ転職は決めてないけど、話だけ聞いてみたい！でも大歓迎！