株式会社Barrier Freeの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社Barrier Freeの求人詳細

掲載開始日：2025/01/11 応募が集まり次第終了

サービス管理責任者/管理者候補

正社員

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盛岡/2025年4月新規オープン/管理者候補 × サービス管理責任者（就労継続支援A型)【土日祝休み/年間休日125日～】

アピールポイント:
【このポジションの魅力】
◉事業立ち上げをリードする経験
新規拠点の立ち上げに関わることで、ゼロから組織を作り上げる楽しさを味わえます。

◉ベンチャーならではの挑戦と成長
固定観念にとらわれず、自分のアイデアで組織を動かせる環境があります。本社からのバックアップもあるため、安心して挑戦できます。

◉社会を変える実感
地域に密着し、一人ひとりの利用者に寄り添いながら、目に見える形で社会を良くしていけるやりがいがあります。

弊社は、2022年に秋田県秋田市で創業した会社です。
現在、秋田市内で2拠点の就労継続支援A型事業所を運営しております。

今回募集する盛岡の事業所は、県外初出店になります。
必要とする方にサービスを広く届けるため、チームや地域と連携しながら一緒にお仕事していただける方を募集しています。

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掲載開始日：2025/01/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 2025年春、Barrier Freeは盛岡市に新たな就労A型事業所「Barrier Free 盛岡」をオープンします。私たちは創業3年目、秋田を拠点に急成長を続ける福祉系ベンチャー企業です。合言葉は「もっと、バリアフリー」。障がいのある方が安心して働ける環境づくりを通じて、地域と人をつなぐ社会的インフラを目指しています。今回の募集では、【管理者候補 × サービス管理責任者】として、事業所の立ち上げから運営、スタッフマネジメントまで幅広く担っていただける方をお迎えします。「新しいことに挑戦したい」「自分の力で社会を変えたい」そんな熱い想いを持つあなたに、Barrier Freeの未来を一緒に創ってほしいと考えています。【お任せしたいこと】 ◉管理者候補としての役割事業所運営管理：数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案スタッフマネジメント：採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング営業管理：取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般 ◉サービス管理責任者としての役割・個別支援計画の作成とモニタリング・利用者との面談・アセスメントを通じた支援計画の最適化・サービスや作業全般の管理、関係機関との調整・チームで支援を進める仕組みづくり応募前の質問・相談等、お気軽にお問い合わせくださいませ。 TEL：070-4195-0480（担当につながります）

職種/仕事内容

仕事内容:
2025年春、Barrier Freeは盛岡市に新たな就労A型事業所「Barrier Free 盛岡」をオープンします。
私たちは創業3年目、秋田を拠点に急成長を続ける福祉系ベンチャー企業です。合言葉は「もっと、バリアフリー」。障がいのある方が安心して働ける環境づくりを通じて、地域と人をつなぐ社会的インフラを目指しています。

今回の募集では、【管理者候補 × サービス管理責任者】として、事業所の立ち上げから運営、スタッフマネジメントまで幅広く担っていただける方をお迎えします。

「新しいことに挑戦したい」「自分の力で社会を変えたい」
そんな熱い想いを持つあなたに、Barrier Freeの未来を一緒に創ってほしいと考えています。

【お任せしたいこと】

◉管理者候補としての役割
事業所運営管理：数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案
スタッフマネジメント：採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング
営業管理：取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般

◉サービス管理責任者としての役割
・個別支援計画の作成とモニタリング
・利用者との面談・アセスメントを通じた支援計画の最適化
・サービスや作業全般の管理、関係機関との調整
・チームで支援を進める仕組みづくり

応募前の質問・相談等、お気軽にお問い合わせくださいませ。
TEL：070-4195-0480（担当につながります）

対象となる方	求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◉必須条件・サービス管理責任者実践研修を修了している方・チームリーダーやマネジメント経験のある方 ◉歓迎条件・予実管理（数字に一定の理解がある）や営業経験のある方・経営視点を持ち、組織運営に挑戦したい方 ◉こんな方にピッタリです・成長企業でリーダーシップを発揮したい方・チームの成果を最大化することにやりがいを感じる方・課題解決や新しい取り組みに意欲的な方
勤務地	株式会社Barrier Free 岩手県盛岡市菜園1-6-9第10菱和ビル2-B・C 勤務地: 盛岡駅より徒歩15分
アクセス	アクセス: 最寄り駅：盛岡駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日（休憩1時間分）完全週休二日制です。
給与	月給275,000円〜315,000円給与: 月給 275,000円～ 315,000円（※想定年収 3,560,000円～ 3,810,000円） ※管理者は月額3万円の役職手当が上記給料とは別に支給されます。要件を満たす場合は初年度から管理者登用となり、月額3万円が追加支給されます。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※賃金について・基本給：260,000～300,000円/月・一律職務手当あり（給与額に含まれております）処遇改善手当 10000円/月額資格手当 5000円/月額支給年収例 3,700,000円 / 入社1年目・サービス管理責任者/管理者候補 4,000,000円 / 入社2年目・サービス管理責任者/管理者 4,500,000円 / 入社3年目・管理者/新規事業開発
休日休暇	休暇・休日: 年間休日125日以上・完全週休二日制・土日祝日お休み・お盆休暇、年末年始休暇あり・年次有給休暇（有給取得率95%）・有給休暇に加えてリフレッシュ休暇あり(勤続1年6ヶ月以上の正社員に、年3日付与)
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給機会あり（年1回）・賞与あり（年1回）*給与1か月分から評価に応じて調整・車通勤OK　駐車場はご自身で契約、駐車場代7000円まで補助あり　/　ガソリン代支給あり（上限10000円、通勤距離に応じて規程あり）・交通費支給あり（上限10000円）
採用予定人数	1名
その他	その他: ◇応募の流れ (1)indeedからエントリー (2)応募書類のデータ提出（メールアドレスをお伝えします） (3)書類選考（受理から3日以内に返答） (4)1次面接（オンライン面接を予定） (5)2次面接（直接お会いしての面接を予定）雇用形態: 正社員給与・報酬: 275,000円 - 315,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間