ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【ここに注目！】

・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業！

・大手グループならではの充実した待遇＆福利厚生が魅力！

・実務未経験、歓迎！経験ゼロから、ムリなく安心スタート！

・設備の仕事をしたことがない方、異業種出身の方も大丈夫！

・まずは職場の雰囲気に慣れることからスタート！

・実は、6割以上がデスクワーク！

・「年間休日123日」「完全週休2日制」「土日祝休み」

・「昨年度賞与：計3.5ヶ月分」「家族手当あり」

・「本人が希望しない転勤はありません」

～社員口コミサイトで高評価の当社であなたも活躍してみませんか？～

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＜＜　『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業！　＞＞

業界内でシェアトップクラスの『エリエール』をはじめ、家庭紙製品や印刷用紙などを扱っている「大王製紙グループ」。その総合エンジニアリング企業として、紙製品を製造する設備のメンテナンスをはじめ、環境リサイクル事業などを行っているのが当社です。『エリエール』などの商品の安定した生産を支えるとともに、当社独自のビジネスも積極的に展開。大手企業グループという確かな事業基盤をもとに、今後もさらなる成長を目指しています。

＜＜　大手企業グループならではの充実した待遇＆福利厚生が魅力！　＞＞

賞与年2回や家族手当などの一般的な待遇・福利厚生のみならず、様々な制度が充実。たとえば、社員のスキルアップを支援する「通信教育講座 受講料を半額～7割補助」、『エリエール』などの商品をお得に購入できる「社員割引制度」、旅行先などでレンタカーを法人割引価格で利用できる制度、株主優待や配当金がある「従業員持株会」、老後を見据えた「企業型確定拠出年金」など、様々な待遇・福利厚生を整えています。大手企業グループならではの充実した制度が魅力です！

＜＜　実務未経験歓迎！ゆっくりじっくり育てていくので、大丈夫！　＞＞

今回募集するのは、大王製紙グループの工場で、各種設備の管理を担当するスタッフです。もちろん「設備管理の仕事って、何するの？」という未経験の方も、「紙業界の仕事は初めてだけど…」という異業種出身の方も大丈夫！経験ゼロからでも、徐々にステップアップしていける環境を整えているので、ムリなくスタートできます！

◆ステップ1　＞＞＞　まずは職場に慣れることからスタート！

「業界の知識もないし、大丈夫かな…」と心配する必要は一切ナシ！まずは一緒に働く先輩や仲間の顔を覚えながら、職場の雰囲気に慣れることから始めていきましょう！

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◆ステップ2　＞＞＞　次は基本的な知識を覚えていこう！

「工場内には、どんな商品をつくるどんなマシンがあるのか」「どんな流れで製品がつくられているのか」など、仕事をする上で基本となる知識を学んでいきましょう。先輩がマンツーマンで教えてくれるので大丈夫です！

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◆ステップ3　＞＞＞　徐々に協力会社とのやり取りも学んでみよう！

実は当社のスタッフの仕事は、6割以上がデスクワーク。実際の現場作業は協力会社の方々にお任せしています。なので、そういった協力会社と先輩スタッフの打ち合わせにも同席しながら、やり取りの仕方なども学んでいきましょう。

─── こんなイメージで、イチから知識やスキルを身につけながら、徐々にできることを増やしていけば大丈夫です！ゆっくりじっくり育てていきますので、初めての方も安心してチャレンジできます！

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【仕事内容】

『エリエール』ブランドの商品をはじめ、印刷用紙、包装用紙など各製品をつくっている大王製紙グループの工場で、各種設備の管理を担当します。入社後は先輩スタッフがイチから教えていくので、実務経験がない方も安心してスタートすることができます！

＜具体的な業務内容＞

～デスクワーク中心の業務～

・修理、メンテナンス計画の立案

・修理などに必要な部品や材料の調達、手配

・協力会社との打ち合わせ、スケジュール調整

・CADなどを使った図面作成

・各種書類の作成

・その他、関連業務

～現場中心の業務～

・各種設備の点検

・工場内の見回り

＜ココが、この仕事のポイント！＞

＞＞ 実は、6割以上がデスクワーク！

「設備管理スタッフ」という職種名から、現場でのメンテナンスや修理作業がメインの仕事だと思われがちですが、実は当社の場合、業務の6割以上がデスクワークなんです。というのも、実際の現場作業のほとんどは、協力会社の方々にお願いしています。そのため、当社のスタッフはメンテナンス計画の作成や協力会社との打ち合わせなど、事務所内での業務がメイン。それぞれの協力会社さんの作業を取りまとめる役割を担当しています。

＞＞ 『エリエール』ブランドを根幹から支える、欠かせないポジション！

たとえば、「スマホの画面が割れたから、修理する」「自動車のバッテリーの寿命がきたから、交換する」といったように、日常生活では物が壊れたり、不具合が出てから修理や交換をするものですよね。

しかし、当社のスタッフが担当するのは巨大な工場の設備。故障してから修理をしていると、長時間マシンを止めることになり、生産体制にも大きな影響を及ぼします。

だから当社では、工場の安定稼働を守るためにも、“故障する前にメンテナンスをする”ということを徹底しています。自分たちの仕事一つひとつが、大王製紙グループのモノづくりを支えている── そんな誇りやスケールの大きさを感じられるのも、当社ならではの魅力です！

【入社後の流れ】

＞＞ じっくりと技術や知識を学んでいけるので、経験がない方も大丈夫！

入社初日は、座学形式で社内ルールなどをお伝えするオリエンテーションを実施。また、安全教育研修も行います。その後は、先輩スタッフによるOJT研修をスタート。担当する設備や機械の構造などについて、現場での業務を通じて基本的な知識を学んでいきましょう。また、先輩の協力会社との打ち合わせなどにも同席。やり取りの流れなどを身につけていきます。

その他、メンテナンス計画の作成、図面の制作、部品の手配など、いずれの業務も先輩がマンツーマンで教えていきますので、この仕事が初めての方もご安心ください。じっくりと技術や知識を身につけながら、一人前へと成長していける環境が整っています！

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