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株式会社加瀬ホールディングスの求人詳細

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

DX推進エンジニア

正社員

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学歴不問◎DX推進にチャレンジしたい方歓迎!！

アピールポイント:
✨業界トップシェア！の安定企業✨
●システムに関する企画・提案の経験がある方優遇！
システム導入の提案経験、システム開発プロジェクト内での
業務改善の提案経験がある方歓迎！！
●残業すくなめでメリハリ勤務！
SEと聞くと残業が多く、深夜までなどと耳にすることもありますが、社内SEなので残業は月20時間程度と少なめです。
ワークライフバランスもしっかり取れます◎
●お休みも充実！
完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日以上とお休みも充実しています◎
自分の時間や家族との時間も大切にできますよ。
●福利厚生充実！
昇給査定年2回、賞与も年2回あるので収入も安定！！
その他住宅手当や誕生日お祝いなど福利厚生も充実しており働きやすさは抜群です◎

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 社内のIT環境の強化に向け、「企画、ツール導入・展開、定着活動」をお任せします。 ●社内の各現場の業務効率化デジタル技術を活用して業務プロセスを改善 DXに対する理解を深める為の仕組みづくり DX推進（業務の効率化、デジタル化） ●社内システムの開発・修正ユーザー部⾨との折衝開発要件の取りまとめ⾃社基幹システムの開発・改善（⼤規模な開発は外部ベンダーと協⼒して進めますが、規模により社内で開発を⾏います。）ベンダーコントロールなど ●システム導入企画立案から会社への提案ベンダー選定導入後のユーザー部門への定着フォロー、初期運用など ●ヘルプデスク社内システムの問合せ対応など

職種/仕事内容

仕事内容:
社内のIT環境の強化に向け、「企画、ツール導入・展開、定着活動」をお任せします。
●社内の各現場の業務効率化
デジタル技術を活用して業務プロセスを改善
DXに対する理解を深める為の仕組みづくり
DX推進（業務の効率化、デジタル化）
●社内システムの開発・修正
ユーザー部⾨との折衝
開発要件の取りまとめ
⾃社基幹システムの開発・改善
（⼤規模な開発は外部ベンダーと協⼒して進めますが、
規模により社内で開発を⾏います。）
ベンダーコントロールなど
●システム導入
企画立案から会社への提案
ベンダー選定
導入後のユーザー部門への定着フォロー、初期運用など
●ヘルプデスク
社内システムの問合せ対応など

対象となる方	求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集＜歓迎＞ ✅システムに関する企画・提案のご経験をお持ちの方（システム導入の提案経験、システム開発プロジェクト内での業務改善の提案経験など） ✅ プログラム開発経験がある方（⾔語は問いません） ✅プロジェクトの企画経験をお持ちの方 ✅変革プロジェクトの業務設計、全社展開経験がある方 ✅プロジェクトの管理経験がある方 ✅チームワークを大切にする方 ✅安定した働き方&収入を目指している方 ✅向上心があり勉強熱心な方「上流工程から挑戦したい」「自社システムに携わりたい」「エンドユーザーの近くで働きたい」など熱意を重視します！!
勤務地	株式会社加瀬ホールディングス神奈川県横浜市港北区新横浜３－１９－１１加瀬ビル88 勤務地: 神奈川県
アクセス	アクセス: JR横浜線、市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩５分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩60分
給与	月給280,000円〜450,000円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥64,290（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給：280,000
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（土・日）祝日 GW休暇年末年始休暇有給休暇（有給休暇取得率95％以上！）慶弔休暇産休・育休取得後復帰実績あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇ 給与改定年2回（4月・10月） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ 各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（２万円迄／月） ◇ 住宅手当（自社賃貸住宅に３割引で居住可能） ◇ 慶弔規定 ◇ 産休育休取得実績あり ◇ 制服貸与（女性） ◇ 誕生日お祝い ◇ 保養所 ◇ 年２回の抽選会で豪華景品ゲット ◇ 各種交通機関の割引制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 - 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間