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(株)サンウェルズ/サンウェルズ金沢本社の求人詳細

掲載開始日：2024/06/13 応募が集まり次第終了

【公式】人事企画/主任候補/サンウェルズ金沢本社/契約社員

契約社員

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上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨働きやすさトップクラス!人事部で諸制度の整備に関わる業務を担当！

アピールポイント:
・東証プライム上場の安定企業
・土日祝休み
・年間休日120日
・全社平均で残業4.6時間/月

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掲載開始日：2024/06/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■介護施設運営会社の人事部　人事企画課　主任候補募集！■ 日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。2030年までに140施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です！人事部で諸制度の整備に関わる業務を担当していただきます。人と関わることが好きで、当社の進化・変化を楽しめる方、仲間のサポートをすることが好きな方大歓迎です。現場で働くスタッフの目線と管理側の目線で制度企画ができる方のご応募を心よりお待ちしております。【業務内容】・人事関連業務・人事規程の改訂に関わる業務・給与・人事評価制度などの制度企画、管理・労務管理【当社の特徴】日本初となる「パーキンソン病専門ホームPDハウス」を筆頭に北海道から九州まで、日本全国で介護施設を展開しております。成長していく業界で、一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております！ ※PDハウス詳細についてはホームページをご覧ください。

職種/仕事内容

仕事内容:
■介護施設運営会社の人事部　人事企画課　主任候補募集！■

日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。2030年までに140施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です！

人事部で諸制度の整備に関わる業務を担当していただきます。
人と関わることが好きで、当社の進化・変化を楽しめる方、仲間のサポートをすることが好きな方大歓迎です。
現場で働くスタッフの目線と管理側の目線で制度企画ができる方のご応募を心よりお待ちしております。

【業務内容】
・人事関連業務
・人事規程の改訂に関わる業務
・給与・人事評価制度などの制度企画、管理
・労務管理

【当社の特徴】
日本初となる「パーキンソン病専門ホームPDハウス」を筆頭に北海道から九州まで、日本全国で介護施設を展開しております。
成長していく業界で、一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております！
※PDハウス詳細についてはホームページをご覧ください。

対象となる方	求める人材: Excel、Word、PowerPointができる方（関数使用）人事関連業務経験者（3年以上）
勤務地	(株)サンウェルズ/サンウェルズ金沢本社石川県金沢市二宮町15番13号株式会社サンウェルズ金沢本社勤務地: 株式会社サンウェルズ金沢本社石川県金沢市二宮町15番13号【受動喫煙対策】屋内禁煙
アクセス	アクセス: 北陸鉄道バス『北町西』バス停より徒歩5分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ①8：30-17：30 ②9：00-18：00 休憩60分 ※残業代は1分単位で支給
給与	月給320,900円以上給与: 【給与について】 ※試用期間3ヶ月 ※入社3ヶ月間は契約期間（契約期間中の待遇の変更はなし） ※3ヶ月後正社員登用の可能性あり
休日休暇	休暇・休日: 土日祝休み(会社カレンダーにより土曜年3～4回出勤あり) 年間休日120日慶弔休暇有給休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月)※業績により変動あり社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度産休育休休暇取得制度看護休暇取得制度介護休業取得制度交通費支給(会社規定) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【採用までの流れ】 ■応募 ↓ ■書類選考＆適性診断 ↓ ■一次面接（Web面接） ↓ ■二次面接（Web面接または対面面接） ↓ ■内定 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者よりメールをお送りさせていただきます。メールアドレスの入力内容にお間違いがないか、お確かめくださいますようお願い申し上げます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況により判断する） ※更新の上限：無雇用形態: 契約社員給与・報酬: 320,900円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間