セントケアヴィレッジ蘇我<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケアヴィレッジ蘇我<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

有料老人ホームでの介護staff|無資格可

アルバイト・パート

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【無資格未経験OK】週2日～＆曜日・時間相談OK！◆希望休あり◆有給消化率80％以上◆

アピールポイント:
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✨　業界大手のセントケアで介護職デビュー！　✨
長く働ける基盤を整えています◎
＼　無資格から始めた先輩も多数　／

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【この求人のおすすめポイント！】 ✅️資格取得支援制度で介福へのキャリアアップ応援 ✅️職種の壁を越えたチーム連携でやりがいあり ✅️産休・育休あり＆復帰後は短時間勤務制度あり ✅️希望休の取得もOK＆有給取得率は業界高水準 ✅️子育てを卒業したママさんスタッフの正社員実績多数＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　仕事内容　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは入居者様とお話することからスタート！「今日もいい天気ですね」「今日のお昼ご飯は〇〇ですよ」など、他愛もない会話をしながら顔と名前を覚えてもらいましょう。そして食事中や就寝前、起床時の着替えといった日常生活を行う上での介助など、できることを増やしていきます。ご家族の面会に同席して入居者様の普段の様子を伝えたり、複数名でのお出かけの際には引率を行ったり、なんてことをお任せしたりも…。季節や行事によってレクリエーションを行うので、企画・実施も他スタッフと一緒に行ってください〇＊先輩スタッフのサポート体制も十分に整えていますので、安心して長く働いていただけます。＊24時間体制で医療業界連携しているため介護医療の専門知識が身に付きます！身体的業務負担少なめ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　施設について　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣笑い声が絶えない、明るい雰囲気の施設です。入居者様がご自宅にいるみたいに心穏やかに過ごせるような施設を心がけています。十分なスタッフの配置を行い、働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮しています。よりよい職場環境にするために、入居者様だけでなく、スタッフも生き生きと過ごせるよう尽力しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️面接で本当に聞かれた！⭐️ 【　応募者さんからのQ＆A　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：2歳の子どもがいるのですが、大丈夫ですか？ A：まったく問題ないです〇うちではスタッフの子どもはみんなで育てているので、子供がいることなんて全くハンデになりません！子どもの長期休暇で困った時は職場に連れてくるなんてことも日常茶飯事です（笑）＊＊ Q：ママさんたちはどのように働かれてるんですか？ A：子供の成長に合わせて就業を調整し、その後社員となっていくキャリアアップされる方が多いですね。ご希望に合わせて勤務時間の変更やジョブローテーションもありますのでお気軽にご相談くださいね！・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

職種/仕事内容

仕事内容:
【この求人のおすすめポイント！】
✅️資格取得支援制度で介福へのキャリアアップ応援
✅️職種の壁を越えたチーム連携でやりがいあり
✅️産休・育休あり＆復帰後は短時間勤務制度あり
✅️希望休の取得もOK＆有給取得率は業界高水準
✅️子育てを卒業したママさんスタッフの正社員実績多数

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【　仕事内容　】
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まずは入居者様とお話することからスタート！
「今日もいい天気ですね」
「今日のお昼ご飯は〇〇ですよ」
など、他愛もない会話をしながら顔と名前を覚えてもらいましょう。
そして食事中や就寝前、起床時の着替えといった
日常生活を行う上での介助など、できることを増やしていきます。

ご家族の面会に同席して入居者様の普段の様子を伝えたり、
複数名でのお出かけの際には引率を行ったり、
なんてことをお任せしたりも…。

季節や行事によってレクリエーションを行うので、
企画・実施も他スタッフと一緒に行ってください〇

＊先輩スタッフのサポート体制も十分に整えていますので、
安心して長く働いていただけます。
＊24時間体制で医療業界連携しているため介護医療の専門知識が身に付きます！
身体的業務負担少なめ！

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【　施設について　】
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笑い声が絶えない、明るい雰囲気の施設です。
入居者様がご自宅にいるみたいに
心穏やかに過ごせるような施設を心がけています。
十分なスタッフの配置を行い、
働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮しています。
よりよい職場環境にするために、入居者様だけでなく、
スタッフも生き生きと過ごせるよう尽力しています。

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⭐️面接で本当に聞かれた！⭐️
【　応募者さんからのQ＆A　】
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Q：2歳の子どもがいるのですが、大丈夫ですか？
A：まったく問題ないです〇
うちではスタッフの子どもはみんなで育てているので、
子供がいることなんて全くハンデになりません！
子どもの長期休暇で困った時は
職場に連れてくるなんてことも日常茶飯事です（笑）

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Q：ママさんたちはどのように働かれてるんですか？
A：子供の成長に合わせて就業を調整し、
その後社員となっていくキャリアアップされる方が多いですね。
ご希望に合わせて勤務時間の変更や
ジョブローテーションもありますのでお気軽にご相談くださいね！

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対象となる方	求める人材: 【応募資格】未経験・初心者OK 無資格も可以下資格をお持ちの方は尚可＼いずれかの資格をお持ちの方歓迎／介護福祉士実務者研修介護職員基礎研修訪問介護員1級訪問介護員2級初任者研修＊資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり）
勤務地	セントケアヴィレッジ蘇我<セントケア千葉株式会社/東証プライム> 千葉県千葉市中央区蘇我勤務地: 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 ❖屋外喫煙所あり
アクセス	アクセス: 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分《東武ストア隣》《車通勤可》
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ＜勤務時間について＞シフト制 [1] 7:30～16:30 [2]10:30～19:30 [3]17:00～翌10:00 休憩[1]～[3]1時間 ※夜勤できる方歓迎（夜勤専従可） ※勤務日相談に応じます ※扶養内勤務OK
給与	時給1,120円〜1,712円給与: ＊介護福祉士　実務経験10年以上　1,320円～　実務経験 6年以上　1,270円～　実務経験 3年以上　1,240円～　実務経験 3年未満　1,220円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修　1,200円～＊初任者研修　1,170円～＊無資格　　　1,120円～＜別途支給＞・土日祝日出勤手当 50円/時・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回・処遇改善一時金年2回支給（5，12月) ＜1夜勤＞介護福祉士 27,350円～29,975円実務者研修 27,000円～初任者研修 26,475円～無資格　　 25,600円～＜手当について＞土日祝日手当（50円）
休日休暇	休暇・休日: アルバイト・パートでも有給あり！有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり処遇改善加算一時金（年2回）社会保険完備交通費全額支給研修制度あり車通勤可（無料駐車場有) ※事業所によって異なります。制服貸与インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 敷地内禁煙資格取得支援制度あり各種手当あり └職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善 ※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ✨入社時期相談OK！✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校などご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。また、会社概要や業務内容に関してお伝えする会社説明会も随時開催しています。「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」という方も歓迎いたします。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,120円 - 1,712円時給