八千代電設工業株式会社本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【必須】
・2級電気工事施工管理技士／第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限可）

【優遇】
電気・設備関連の施工管理経験をお持ちの方

八千代電設工業株式会社本社

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-1-38

交通・アクセス
JR・地下鉄『森ノ宮駅』徒歩1分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)

★働き方改革中
残業30％減を目指して改革中！
本社と現場が連携し、サポートメンバーを入れ
施工監理者の業務負荷軽減に努めております。

★iPad支給で業務効率化
各個人にiPadを支給しているので、
写真・書類の管理やチェックがしやすい環境です！

★現場と事務所の時間割合
現場では、朝礼と昼休憩後に作業指示と確認をし、
他は現場事務所にて、計画・図面の作成、
ベンダーとの打ち合わせが大半となります。

月給230,000円〜450,000円

給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定に則り決定します。
※上記月給とは別に以下の手当を支給します。

【手当】
・時間外手当※全額支給
・出張手当（1日3000円／別途現地往復の交通費や滞在費用は会社負担）
・家族手当（配偶者：1万円、子ども1人につき：5000円）
・役職手当（部長：11万円、次長：8万円、課長：6.3万円～7万円）
・資格手当（上限5万円／資格による）
・休日出勤手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績平均7.2ヶ月（入社2年目から個人評価に基づき満額支給します。）

【給与例】

給与例
【初年度年収例】
450万円／23歳・2級電気施工管理技士（月給23.5万円＋手当＋賞与）
500万円／31歳・第一種電気工事士（月給27万円＋手当＋賞与）
640万円／34歳・主任・1級電気施工管理技士（月給33万円＋手当＋賞与 ）

【年収例】
850万円／40歳・担当課長・1級電気施工管理技士（月給40万円＋手当＋賞与）
740万円／35歳・副長・1級電気施工管理技士（月給37万円＋手当＋賞与）
550万円／25歳・2級電気施工管理技士（月給27万＋手当＋賞与）

休日休暇
週休2日制（土日）、祝日
※土曜出勤は社内カレンダーによる

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日～20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※夏季休暇は5日、年末年始は5日～9日です。

＜その他補足事項＞
※工事進捗により休日に出勤いただく場合があります。
 その場合、代休を取得いただくか、休日出勤手当を全額支給します。

◆昨年入社した方より◆
4歳と1歳の子どもが二人いるので、経営基盤の安定性と
福利厚生が充実していることがきっかけで転職しました。
前職と比較すると、家族との時間も大分増えました。
繁忙期もありますが、労働管理が徹底されているので
月残業平均は25時間程度です。メリハリ良く働けています。
今は、日々の子どもの成長を見守れて嬉しいですね。

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
一現場に複数人体制！
現場掛け持ちは無しが、原則！
さらにアシスタント体制を構築して負担軽減を図るなど、
無理せず長く続けられる環境を整えております。