KUA`AINA(クア・アイナ)　ららぽーとTOKYO-BAY店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

KUA`AINA(クア・アイナ)　ららぽーとTOKYO-BAY店の求人詳細

掲載開始日：2024/03/01 応募が集まり次第終了

ハワイアンカフェの店舗運営スタッフ

正社員

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ここってハワイ？と思うほどの雰囲気を楽しめるお店です！

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スタッフ採用
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店舗/施設運営
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掲載開始日：2024/03/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容具体的には￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・お客様への接客、ご案内・ハンバーガー作り・注文商品を席まで運ぶ・お会計一通りの作業が慣れてきたら、・売上管理・売り場作りやレイアウト・POP作成・スタッフの育成などもお任せしていきます！仲間と楽しみながらお店作り！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『あれ？ここってハワイ？』と思ってもらえるようなフレンドリーな接客や雰囲気を楽しんでもらいたいから細かいマニュアルはありません！「こうした方がもっといいよね！」と現場の仲間でアドバイスを送り合い、みんなでお店を創り上げています。社員とアルバイトの垣根もなし！スタッフが「部活みたい！」と例えるほど自由で熱い職場です！定着率抜群なんです！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご入社いただいたスタッフの多くが長期で活躍しています。居心地が良く、未経験者も安心して働けるのでバーテンダー・役者志望・エステティシャン・販売業務などいろんなバックボーンを持つ、スタッフが多く活躍しています。アルバイトから入社してそのまま正社員になる方や、一度転職しても、再度戻ってくる社員が多いのも当社の強みの一つです！

職種/仕事内容

仕事内容
具体的には
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・お客様への接客、ご案内
・ハンバーガー作り
・注文商品を席まで運ぶ
・お会計

一通りの作業が慣れてきたら、
・売上管理
・売り場作りやレイアウト
・POP作成
・スタッフの育成
などもお任せしていきます！

仲間と楽しみながらお店作り！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『あれ？ここってハワイ？』
と思ってもらえるような
フレンドリーな接客や
雰囲気を楽しんでもらいたいから
細かいマニュアルはありません！

「こうした方がもっといいよね！」と
現場の仲間でアドバイスを送り合い、
みんなでお店を創り上げています。
社員とアルバイトの垣根もなし！
スタッフが「部活みたい！」と
例えるほど自由で熱い職場です！

定着率抜群なんです！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入社いただいたスタッフの
多くが長期で活躍しています。

居心地が良く、
未経験者も安心して働けるので
バーテンダー・役者志望・
エステティシャン・販売業務など
いろんなバックボーンを持つ、
スタッフが多く活躍しています。

アルバイトから入社して
そのまま正社員になる方や、
一度転職しても、
再度戻ってくる社員が多いのも
当社の強みの一つです！

対象となる方	求めている人材・学歴、転職歴など不問・第二新卒や既卒歓迎・20代中心に活躍中【下記の経験者は歓迎】・飲食業での店舗スタッフ・キッチンスタッフや調理スタッフ・ホールスタッフ/接客スタッフ＊雇用形態・経験年数は不問社員の声￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣アルバイトとして入社後、ともに働く仲間の魅力が決め手となり社員としての道を選びました。 KUA`AINAは美味しさにこだわっているからこそ、自信を持って案内できるし、一期一会の出会いを大切にしながらファンを増やしていく楽しみがあるので、そこに大きなやりがいを感じています。観光で来店された外国人のお客様が数年越しに再来店された際、当時一緒に撮った写真を見せていただいたことがありました。お客様との強い繋がりを感じられてとても嬉しかったですね。また、個々人の良いところを見つけながらそれを伸ばして行く育成方針のため、長所を活かして働けますよ。
勤務地	KUA`AINA(クア・アイナ)　ららぽーとTOKYO-BAY店千葉県船橋市浜町2-1-1
アクセス	交通・アクセス南船橋駅下車徒歩12分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10：00〜24：00うち所定労働時間8時間/休憩1時間【シフト例】・10：00〜19：00 ・11：00〜20：00 ・13：00〜22：00など様々
給与	月給200,000円給与詳細基本給：月給 20万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・昇給昇格随時・賞与年2回（原則7月・12月）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・役職手当（10,000円／月、店舗責任者に対して支給）・住宅手当（家賃の35％、上限25,000円、規定有）・休日手当・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）・深夜手当・家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給）・通勤手当【給与例】給与例年収3,600,000円以上（月給20万円×12ヶ月+諸手当）＊所定労働時間（1日8時間）を超えて勤務した場合、残業代は全額支給＊家族手当、深夜手当、通勤手当等も別途支給＊初任給例＞月収 288,954円（年収 3,567,448円）＊店長時の給与例月収 315,350円（年収 4,684,200円）
休日休暇	休日休暇【年間休日117日】・週休2日制（月8～9日休み）のシフト制・年次有給休暇・慶弔休暇/夏期休暇（5日）・春秋期休暇（2日）・冬期休暇（3日）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・慶弔見舞金・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）・財形貯蓄制度・社員割引制度（全店3割引きで利用可能）・健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍）・人間ドック受診（35歳以上）・インフルエンザ予防接種・ベネフィットステーション・自社保養荘（1泊1,000円で利用可能）・ロブションレストラン優待・リゾートトラスト（エクシブ）利用可能・クイーングレース号（会社保有のクルーザー）・ストレスチェック制度・従業員相談窓口設置・社内転職制度・子ども向けお仕事体験施設の割引・社内イベント・社宅制度（規定有）／会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際（入社時含む）はフォーシーズ契約物件（借り上げ社宅）をご用意。当社名義での賃貸物件契約なので敷金礼金は会社負担。引越費用も会社負担となります。（賃料は普通に発生）
職場環境・雰囲気	職場環境株式会社フォーシーズは、国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ「TO THE HERBS」「ジョエル・ロブション」「串かつでんがな」など60業態を企画・展開する総合フードサービス企業。大手ならではの休日制度や充実の待遇を整備しています。