社会福祉法人　神戸老人ホーム/特別養護老人ホーム　友愛苑の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人　神戸老人ホーム/特別養護老人ホーム　友愛苑の求人詳細

掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホーム　介護支援専門員/In-2370

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復職やWワークなど、あなたの希望を叶えませんか？賞与あり！研修制度充実！福利厚生充実！神戸市東灘区にある特別養護老人ホームで介護支援専門員募集中です

アピールポイント:
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社会福祉法人神戸老人ホーム法人理念
友愛の心をもって　豊かな福祉を創造し、地域に貢献します。
友愛の心をもって　尊厳を守り、その人らしい暮らしを支援します。
友愛の心をもって　研鑽を積み、ともに幸せを追求します。

明治32年開設
社会福祉法人神戸老人ホームは、明治32年に寺島信恵女史が貧困状態にある3名の高齢者を救護したことから始まり、100年以上にわたって、老人福祉に携わって参りました。
その間社会は大きく変化し、老人福祉も高齢者を保護する「救貧」から要援護者を支援する「介護」へと大きく変化しました。

地域の中核総合福祉施設として
現在では、特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・ショートステイ・ホームヘルプサービスなどを地域の総合的福祉拠点として展開しております。当法人の役割も時代と共に変わってきましたが、創始者の信念と、意志である友愛のこころを高齢者のその人らしい暮らしを支援し、豊かな福祉を創造して社会に貢献してまいります。

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《職場の雰囲気》
あんしんすこやかセンターとは？
介護や見守りなど高齢者に関する総合相談窓口
市町村への要介護認定申請代行や、居宅サービス計画（在宅サービスのケアプラン）作成など、
皆様の介護やケアマネジメントを広くお手伝いさせていただく事業です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「ブランクOKの職場で職場復帰したい！」「Wワークを活用して収入を増やしたい！」などなど、まずはあなたのご希望をお聞かせください！どうすれば希望が叶うか、一緒に考えていきます！地域包括支援センターでの主任ケアマネのお仕事をお願い致します。高齢者や地域住民からの様々な相談を受けて、住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように適切な支援につなげたり、ケアマネジメントの後方支援、介護事業者との連携、ケアマネの相談支援等の業務を行います。　メンター制度の導入により、丁寧に教育を行っており、未経験の方にも安心して勤務できる環境を整えています。　外部講師を招いての法人内研修も充実しており、外部研修へは出張扱いで参加できます。【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ------------------------------------------------------------ お仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務　申請の代行　ケアプランの作成　サービス事業者のご紹介　介護全般に関する相談などが主なお仕事です。神戸老人ホームは、神戸の住吉・御影エリアを拠点とする社会福祉法人です。「働きたいけどブランクがあって不安･･･。週に少しずつだけでも勤務できないかな」「資格を持っていないけど働けるのかな」「家庭の都合で、時短勤務で働けるところを探している」「子どもを育てながら働きたい」「今まで介護の仕事をしたことがない」など、就職、転職活動では様々な悩みがつきものです。神戸老人ホームでは、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。まずは、ご相談からでも大丈夫です。一度見学に来てみませんか？安心して働ける理由　職場環境について神戸老人ホームの働きやすさを示す指標として男性介護職員の既婚率の高さ(60%)が上げられます。この数字は安定して長く働ける職場を意味します。その他、産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務等の子育て支援、資格取得支援制度、福利厚生面の充実は言うまでもありません。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスがとれる職場です。　研修制度について神戸老人ホームは専門職として、介護のプロを育成する為の研修プログラムを用意しています。入社時研修として、主に職場の規律や基本方針、業務開始に際して必要なことについて学んで頂きます。各職員に対して研修計画を立てるので、自らのスキルアップができる機会が多くあります。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

職種/仕事内容

仕事内容:
「ブランクOKの職場で職場復帰したい！」
「Wワークを活用して収入を増やしたい！」
などなど、まずはあなたのご希望をお聞かせください！
どうすれば希望が叶うか、一緒に考えていきます！

地域包括支援センターでの主任ケアマネのお仕事をお願い致します。

高齢者や地域住民からの様々な相談を受けて、住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように適切な支援につなげたり、ケアマネジメントの後方支援、介護事業者との連携、ケアマネの相談支援等の業務を行います。

　メンター制度の導入により、丁寧に教育を行っており、未経験の方にも安心して勤務できる環境を整えています。
　外部講師を招いての法人内研修も充実しており、外部研修へは出張扱いで参加できます。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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お仕事内容
地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務
　申請の代行
　ケアプランの作成
　サービス事業者のご紹介
　介護全般に関する相談
などが主なお仕事です。

神戸老人ホームは、神戸の住吉・御影エリアを拠点とする社会福祉法人です。
「働きたいけどブランクがあって不安･･･。週に少しずつだけでも勤務できないかな」「資格を持っていないけど働けるのかな」
「家庭の都合で、時短勤務で働けるところを探している」「子どもを育てながら働きたい」「今まで介護の仕事をしたことがない」など、就職、転職活動では様々な悩みがつきものです。神戸老人ホームでは、一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。
まずは、ご相談からでも大丈夫です。一度見学に来てみませんか？

安心して働ける理由
　職場環境について
神戸老人ホームの働きやすさを示す指標として男性介護職員の既婚率の高さ(60%)が上げられます。この数字は安定して長く働ける職場を意味します。その他、産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務等の子育て支援、資格取得支援制度、福利厚生面の充実は言うまでもありません。
有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスがとれる職場です。

　研修制度について
神戸老人ホームは専門職として、介護のプロを育成する為の研修プログラムを用意しています。
入社時研修として、主に職場の規律や基本方針、業務開始に際して必要なことについて学んで頂きます。
各職員に対して研修計画を立てるので、自らのスキルアップができる機会が多くあります。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

対象となる方	求める人材: 【必須】　主任介護支援専門員　普通自動車免許（AT限定可）もしくは原付免許をお持ちで運転可能な方ご利用者の立場で物事を考えることができ、自ら主体的に行動し、地域のオンリーワンサービスを目指すことのできる方からのご応募をお待ちしております。 ------------------------------------------------------------ 《職場の雰囲気》職員インタビュー① 神戸老人ホームでは、職員ひとり一人が自ら考えて提案する、という仕事のやり方が多いです。トップダウンではなく完全にボトムアップ型。上司も、現場の意見を尊重してくれるので働きやすいです。その分、今の環境に何が足りていないかを見極める力が必要だと思います。あとは職員の体調など、気にかけてくれる同僚が多いです。シフト面での融通も効きやすいです。職員間の協力があるからこそですね。職員インタビュー② 神戸老人ホームは、地域への貢献に意識を置いている法人ですので、社会貢献を目指していきたいという想いを持った人には最適です。研修へ積極的に取り組んでいるので、未経験の方でもやっていけると思います。入職してから学びの場はたくさんあります。他業種からここで中途採用として働かれている方も多くいます。働きながら学ぶ機会が多いので、そういった方へのサポートはしっかりしていますね。離職率も低く、長い間働かれたい人は、是非神戸老人ホームに来てほしいです。職員インタビュー③ ここで働いてから2回、産休と育休を取得しています。たまにフロアに子供を連れてくることがあるのですが、どうしても手が離せない時には、他の職員や利用者さんが子供と一緒に遊んでくれています。その間に私は自分の仕事が出来たりと・・周りの皆さんにすごく助けられています。神戸老人ホームは、雰囲気が明るいので是非現場を見て頂きたいです。
勤務地	社会福祉法人　神戸老人ホーム/特別養護老人ホーム　友愛苑兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原勤務地: 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原2丁目14-17
アクセス	アクセス: 神戸市バス31・38系統で渦森台2丁目バス停下車、徒歩5分神戸市バス19系統で鴨子ヶ原2丁目バス停下車、徒歩2分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制【勤務時間】 9:00〜17:30(休憩60分) 　週労働時間 37.5時間　就業時間･日数はご希望があればご相談下さい。【休日休暇】　シフト制（週休2日制） ※基本日曜お休み　年次有給休暇　誕生日休暇　特別休暇（結婚、慶弔など）　産休・育休制度　介護休暇
給与	時給1,345円以上給与: ※ご経験によって加算を考慮します【その他手当（別途支給）】　通勤手当：月額上限40,000円　扶養手当：（条件あり）　資格手当　特別手当【備考】　昇給：あり　賞与：あり　試用期間：あり（6か月・同条件）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 　社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）　マイカー通勤可（無料駐車場あり）　資格取得補助あり　受動喫煙対策：有
採用予定人数	1名
その他	その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-2370 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,345円 (時給) 以上