対象となる方 |
求めている人材 □安定した仕事・会社に務めたい □手に職をつけたい方 □教育制度がしっかりしている企業で働きたい方 □営業経験を活かしつつ、手に職を付けたい方 □未経験OK □学歴・経験不問 □要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆1から手に職付けられます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フォークリフトや中型免許などの資格が 必要になってきますが、 業務の一環として資格取得をサポートし、 費用面も会社がしっかり支援します。 初期教育が終わってからも、責任をもって 教育するシステムがありますので、 心置きなく技術者として成長できますよ。 「空気圧縮機なんて初めて聞いた…」 という方も、どんなものか しっかり教えていきますから、 心配いりません!
◆充実のキャリアパス、長く働けます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 宇都宮に本社がある当社では2024年5月から 相模原に拠点を新設。 拡大するニーズに応え、成長中です。 未経験者でも上司と相談して 自分に合った教育計画を作り、 10年かけて、初級→3級→2級→1級と じっくり育成していきます。 管理職等も目指せるので 長いお付き合いができたら嬉しいです。
◆例えばこんなキャリアプランも!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、道具の使い方や部品の名前など 丁寧に教えます。 当社で一人前として活躍するには、 「サービス員資格認定」に 合格する必要があるので、 同時に試験対策も行います。 もちろん自分で基礎の勉強は必要ですが、 実際に見て学んで経験を積んでいきましょう
1~2年目:初級研修 (基本構造、基本作業、クレーンなどの技能講習) 3~5年目:中級研修 (機種別詳細、電気関係知識、職長研修など) 6~10年目:上級研修 (システム関係、プレゼンテーション能力、コンサルティング能力など)
<充実のキャリアUP制度> 主務→主任→係長→マネージャー→課長→部長
◆仕事への向き合い方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「空気圧縮機」は常に進化していて、だいたい3~5年でリニューアルされます。 そのたびに新しい知識を覚える必要があるということと、 工場の「心臓」ともいえる製品を手がけるという責任感を持って、 仕事に向き合っていただきたいです! お客様とお話しする際は、当社の代表のような気持ちでアドバイスしたり、 課題を見つけたら解決へと導いてください!
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) *雇用対策法施行規則第1条の3第1項、例外事由3号イによる)
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
コベルコ・エアサービス北関東(株)神奈川支店
神奈川県相模原市中央区清新7丁目1-1 相模原センターマンション101
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アクセス |
交通・アクセス 相模原駅から徒歩13分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30~17:00(休憩1.5h) ※残業有 23年度平均月42時間
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給与 |
月給210,000円以上
給与詳細 基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
通勤手当、残業手当は別途支給 ※社内規定(資格・年齢・勤続年数等)により、年1回昇給
- 【給与例】
- 給与例
入社3年目・24歳未経験入社の方の場合 ★月収36万円~ 月給25万円+通勤手当+各種手当+残業手当
<年収例>(残業月20時間) *未経験初年度360万円 L月給21万+賞与+各種手当+残業手当
*入社3年目480万円 L月給25万+賞与+各種手当+残業手当
*入社6年目560万円 L月給30万+賞与+各種手当+残業手当
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休日休暇 |
休日休暇 *原則土日祝休み 月2~3回ほど休日出勤の場合があります。(振休取得奨励) *振替休日有 土日出勤の場合、平日に振替が取得できます。 ※基本的に当月・次月で取得。事前に取得することも可能! *年間休日119日/2023年実績 *有給/最大年間20日 平均取得数10日以上 ※初年度10日・2年目16日・その後毎年2日ずつ付与 *特別休暇・介護休暇・育休制度
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※年齢・経験考慮
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4000円 〜 25万4000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ◆年1回昇給 ◆賞与年2回(昨年度実績:夏季分2.41ヶ月分) ◆財形貯蓄制度 ◆車可(無料P有) ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度(勤続2年~) ◆定年制一律65歳 ◆研修は本社にて実施(詳細は面接時に説明)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【万全の教育体制が自慢です!】 「教育体制が整っていそうだから入社しました!」と1から手に職つけて勤務したい方が多数いらっしゃいます! 未経験の入社だからこそ、じっくり育てていきたいので、採用は年間2名程度と決めています!
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採用予定人数 |
2名
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