株式会社スヴェンソン　エルタン　イオンモール秋田の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
"オンライン説明会開催中！！
会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします！

【こんな方にオススメ】
・応募するか迷っている方
・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方
・人事に質問してみたい方
・社風、雰囲気を感じてみたい方

●開催日時
随時
平日 10：00‐17:00
※ご希望をお伺いいたします。

●説明会内容
・会社紹介
・ブランド紹介
・仕事内容詳細
・質疑応答

●所要時間
・30～45分程度

●開催方法
オンライン（zoom）

●参加条件
美容師免許をお持ちの方
ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。

●参加方法
①【応募画面に進む】からエントリー
②エントリー後、「説明会参加希望」の旨、お申し付けくださいませ。
＼説明会のみの参加は履歴書不要です／

【仕事内容】
◎お客様の希望のヘアスタイルを確認
◎ウィッグのご試着をお手伝い
◎ウィッグのメンテナンスなど

◎店舗管理業務の補助（売上金管理、在庫管理、顧客管理、本社や商業施設との連携など）

ファッションから医療まで幅広くウィッグを取り揃えています。

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美容師免許があればウィッグ業界未経験の方も大歓迎！
ウィッグの知識は研修でしっかり学べますので安心してください！
久しぶりに仕事をするブランクの方も歓迎！
ウィッグの販売・接客がメインなので負担なく働けます！
接客が好き、人と接することが好きな方なら、やりがいを持って楽しく働けます！

*【働く魅力・働きやすさのポイント】*
＊規定を満たしていればパートさんも社会保険完備！
＊イオンモール内なので帰りにお買い物もできます☆
＊車通勤ＯＫ！交通費も支給します！
＊個人ノルマなし！好きな接客を楽しめます。
＊美容業界のお仕事！ファッションや美容に興味のある方にピッタリ！"" ""*【?こんなサロン?】*
40代、50代のスタッフが活躍中！
少人数の店舗なので、コミュミケーションも取りやすくスタッフみんなでサポートします☆
お客様も40代以上の落ち着いた方が多く、同世代のオシャレやヘアスタイルのお悩みに共感でき、やりがいも感じながら働くことができます！
簡単なウィッグカットはありますが、難しい技術ではいので資格があれば大丈夫！
接客やコミュミケーションを楽しめる方にピッタリのお店です☆

*よくあるご質問*
【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか？
【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5－10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。
美容業界から他業界に転職された後、「もう一度美容の仕事がしたい！」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。

【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか？
【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。

【 Q 】ワークライフバランスが気になります…
【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100％、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた！」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です)

【 Q 】ノルマはありますか？
【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。

【 Q 】50代ですが、応募できますか？
【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。
ミドル、中高年活躍中です！

*【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】*
1年目
・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します)
・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です)

2～3年目
・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修
以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。

*【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】*
0‐0.5年目
・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します)
・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です)

0.5‐3年目
・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修
以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。"