こどもサポート教室「きらり」南栗橋校の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

こどもサポート教室「きらり」南栗橋校の求人詳細

掲載開始日:2024/11/01応募が集まり次第終了

こどもサポート教室の児童指導員

正社員

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直営で全国展開!安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境です!

  • 児童相談員
  • 学童保育指導員
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 中学校教諭免許
  • 公認心理師
  • 幼稚園教諭
  • 放課後児童支援員
  • 教員資格
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 高等学校教諭免許
  • 小学校教諭免許二種
  • 中学校教諭免許一種
  • 小学校教諭免許
  • 介護福祉対象 児童
  • 保護者面談
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 個別支援計画作成
  • 児童見守り
  • 学校管理
  • 学習補助
  • 教育
  • 福祉施設
  • 自動車運転経験
  • 送迎
  • 遊び方指導
  • 運動
  • 関係機関連携
  • 食事/おやつ提供

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掲載開始日:2024/11/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室】
●一人ひとりオーダーメイドの支援・療育をしていきます。
マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応…
クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室(児童発達支援/放課後等デイサービス)で、
児童指導員として支援・療育をお任せします。
利用児さん一人ひとりに個別支援計画を作成し、それぞれに合った教材や指導方法で療育を行います。
6ヶ月ごとに個別支援計画を見直し、常に担当する子どもに合わせられます。

実際、元私立学校の教員だった社員さんは
「現状の学習スタンスでは、自分が考えるような一人ひとりに時間を掛けることが出来ない」
という理由で当社に転職。
「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分の理想とギャップを感じることなく、
今は充実していると語ってくれています。

…………………………………………
<ご利用者さま>
・児童発達支援:1歳半~6歳の未就学児
・放課後等デイサービス:小学生・中学生・高校生
 いずれも発達に課題のある、支援を必要とする子どもが対象
…………………………………………

【クラ・ゼミだからできること!】
◆個別の療育に特化した独自性で、全国202事業所へと発展中
 (一部地域では、小集団の療育サービスを実施しています)
◆定時退社が基本!賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的
◆未経験者も歓迎!充実した社内研修(座学・OJT)で安心してスタートできる
◆専門的な資格/学習を活かして働くチャンス

【入社後のサポート・スキルアップ支援!】
◆塾部門50年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富
◆外部の研究機関「発達支援研究所」と連携し専門的な研修をご用意(テキストを用いた座学だけでなく、研究員の先生方の最先端の研究論文内容の紹介や、研究員の先生を交えた事例検討会など様々な研修が毎月、実施されています。)
◆発達支援研究所の先生方とサポート教室の先生方の共著、【発達障がい児支援がワンランクアップする315の工夫】を全国のサポート教室にも常備
◆新入社員研修や中堅社員研修、マネジメント研修などを通年で実施

…………………………………………
【以前取得した資格を活かしたい方も大歓迎!】
「資格を取ったはいいけれど、今まで使ってこなかった」
「学校で専修した知識を活かしたい」
そんな方はぜひご応募ください!

もちろん、環境を変えたい経験者の方も歓迎します。

▼社員インタビュー
実は兄弟がクラ・ゼミのこどもサポート教室を利用しています。
なので以前から、サポート教室のことは知っていました。教室の先生方の働き方
にも惹かれたことと、私の兄弟が指導員さんをすごく尊敬していて、ここで働き
たいと思い、新卒で入社しました。難しいこともありますが、マニュアルではなく
自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています!

いかがでしょうか。
発達に凸凹のある子ども達にとって、家庭・学校に加えて第三の居場所となる、
こどもサポート教室。その先生として、子ども達を笑顔で支える児童指導員と
して、ご活躍いただけませんか。

ご応募お待ちしております。

対象となる方

求めている人材
年齢不問・第二新卒歓迎!
福祉・教育・心理などの関連資格、学校卒業者または実務経験者

【具体的には】
必須:以下〈1〉~〈3〉のいずれかに該当する方

〈1〉以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は不問です!)
・教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校)
・児童指導員任用資格
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童発達支援管理責任者研修修了

〈2〉
高卒以上かつ児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方

〈3〉
大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科
またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方
(実務経験は不問です!)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務地

こどもサポート教室「きらり」南栗橋校

埼玉県久喜市南栗橋1丁目13−2サンパティーク103

アクセス

交通・アクセス
南栗橋駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~19:00(休憩1時間)

給与

月給218,500円〜241,847円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 17万3000円 〜 19万5000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万2000円 〜 1万3347円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万3500円

※経験やスキル、保有資格等に応じて決定します。

【手当】
・福祉職員手当
 (こどもサポート教室部門 全ての児童指導員さんに支給されます)
・残業手当(固定残業代超過分全額)
・住宅手当(月1万円)※規定あり
・家族手当(配偶者月1万円、子ども一人につき月5000円)
・地域手当(地域によって異なる)
・資格手当(資格によって異なる)
・交通費※規定あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※試用期間終了後より支給対象となります

※給与支給日が土日祝の場合は、前倒しで支給になります

【給与例】
給与例
・年収550万円/37歳・入社7年目・管理職
=月給35万円+賞与

・年収400万円/35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得
=月給30万円+賞与

・年収320万円/30歳・入社3年目
=月給24万円+賞与
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(日曜日+シフト制)
◎年間休日120日

◎有給休暇10日(入社 初年度の半年経過後に付与)
 ★有給休暇は、1時間単位で 時間休み の取得もできます。(年間40時間まで)

 ★時間単位の有給休暇は非常に便利です。働きやすさを実感出来ます。
 → 一日休むほどでは無いけれど、通院したい
 → 午前中に子どもの小学校で授業参観があるので参加したい
 → 実感に顔を出して、届け物をしたい などなど。

【休暇制度】
・GW休暇(児童福祉のお仕事では貴重なGWの連休あり!)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(2024年度から付与日数増加しました。規定あり)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・生理休暇

【産育休の取得実績】
2023年度 42名(女性35名・男性7名)
うち40名は、職場復帰または予定となります(男性7名は全員復帰)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
◎試用期間中は契約社員となります
 上記期間中は、基本給▲5千円です
◎期間中は賞与の支給はありません
◎通勤手当、地域手当、資格手当、家族手当、福祉職員手当等の各種手当は
 本採用時と同額を支給します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万3000円 〜

固定残業代:なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
完全週休2日制(日曜日+シフト制)
◎年間休日120日

◎有給休暇10日(入社 初年度の半年経過後に付与)
 ★有給休暇は、1時間単位で 時間休み の取得もできます。(年間40時間まで)

 ★時間単位の有給休暇は非常に便利です。働きやすさを実感出来ます。
 → 一日休むほどでは無いけれど、通院したい
 → 午前中に子どもの小学校で授業参観があるので参加したい
 → 実感に顔を出して、届け物をしたい などなど。

【休暇制度】
・GW休暇(児童福祉のお仕事では貴重なGWの連休あり!)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(2024年度から付与日数増加しました。規定あり)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・生理休暇

【産育休の取得実績】
2023年度 42名(女性35名・男性7名)
うち40名は、職場復帰または予定となります(男性7名は全員復帰)
職場環境・雰囲気

職場環境
当社は「誰にだって輝ける舞台がある」を企業理念に、スタッフも輝ける舞台を用意しています。
残業がなく、プライベートとの両立が可能。
令和4年からは年間休日を大幅アップ(105日⇒120日)するなど、働く環境の改善に力を注いでいます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名
株式会社クラ・ゼミ
代表者
倉橋義郎
所在住所
静岡県浜松市中央区田町230-15
代表電話番号
0534586111
事業内容
教育・学校

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