株式会社セレクションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【仕事内容】
・マネージャー候補
当社の既存店舗において
青果・精肉・水産、惣菜のいずれかの部門の
マネージャーポジションをお任せ致します。

入社後の主な業務は、以下の通りです。
・仕入れ管理／部門の売上管理
・社員・アルバイトのシフト管理
・売上状況の報告会（11時・15時／社員全員参加）

※入社直後は研修も兼ねて現マネージャーと一緒に行動しながら
近くでお仕事を見て覚えて頂きます。
スーパーなどでの勤務経験がある方も、
いきなり上記をお任せするわけではありませんのでご安心下さい。

＜配属店舗について＞
これまでの経験や能力・適性に合わせて配属先を決定。
お住まいのエリア等もきちんと考慮します。

＜仕事のやりがい＞
配属先の各部門で扱う商品は、お客様のニーズやご要望を
マネージャー自身が丁寧にキャッチアップし、
本社の定例の販促・戦略会議にて提案することが可能です。
取り扱う商品、そして売り場をどう作っていくかを裁量持って
担当ができることもやりがいの一つ。自分が提案した商品が
狙い通りに売り上げを伸ばした時の達成感は格別です。

＜働き方改革も実践中＞
当社では「定時になったら退勤」を習慣づけるために、
生産性を高めるような働き方改革に全社を挙げて挑戦。
目的意識を持って業務にあたることで、できる限り無駄な残業を
発生させず、定時出退勤できる体制を目指しています。


【こんな企業です】
・「食の課題解決型スーパー」
私たちセレクションは千葉県・埼玉県に9店舗の
地域密着型のスーパーマーケットを展開しています。
設立以来「食の課題解決型スーパー」をテーマに、
独自の仕入れルートを積極的に開拓しながら、
低価格で高品質な商品ラインナップを実現しています。
その一方で、働きながら家事をこなす主婦さんや、
料理が苦手な方のために、献立の手作りPOP等も作成。
こうしたお客様目線を大切にする店舗運営スタイルは、
地元でも高い支持を受けています。

※社名の由来※
社名の「セレクション」には、
＜選び抜かれた品質の高い商品＞を
＜よりリーズナブルな価格で提供する＞という
2つの意味が込められています。
それがスーパーマーケットとして、
お客様に責任を果たすことであると認識しています。

・社員の自主性ややる気を応援する風土
セレクションでは、売場づくりや販売戦略は
その地域のお客様のことを一番よく知っている
現場の販売スタッフが中心となって行っています。
実際に、お客様との日々の会話を通じて
「こんな商品があればお客様が喜ぶ」と判断したら、
バイヤー等が顔を揃える販促・戦略会議に提案し、
採用されることも珍しい話ではありません。
このように社員一人一人の裁量権が大きく、
創意工夫やアイデア等も売場づくりに活かせるので、
仕事のやりがいは格別ですよ。