AnyKan株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
お仕事詳細
職種/募集ポジション
開発職＞ソフトウェア開発

業務内容
〇下記の業務を担当していただきます。
・マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務
・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務
・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務
※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。
〇具体的には
・装置の動作を把握したうえでのシステム設計（要件定義・仕様設計などの上流工程）
・Linux計算機上での開発（C言語 一部Windows）
・コーディングは外注し、出来上がったコードのチェック
・装置を動作させながらのデバッグ及び外注へのフィードバック

【入社後お任せしたい業務】
まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、
マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。
また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、
徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。

【教育・育成支援】
先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながら
キャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの
教育プログラムがございますのでご安心ください。

【入社者に期待すること】
お客様の声を聴く機会が多いため、ニーズをソフトに落とし込める人材となることを期待しております。

休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

社会保険
厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険

福利厚生
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか