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ホテルニュー水戸屋の求人詳細

掲載開始日:2024/09/06応募が集まり次第終了

【創業390年の老舗ホテル】フロントスタッフ

正社員

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ホテルニュー水戸屋の求人情報

未経験歓迎!創業390年の歴史と信頼あるホテル!安定志向と働きやすさ◎子育て支援あり!

アピールポイント: 
〜経験不問!人柄重視の採用です〜
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
スタッフみんなが働きやすい!
子育てしながら働ける!
ストレスフリーでスキルアップ!
-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-
と、言うのは簡単ですが・・・
\当社は有言実行!/
たとえば、
「育児休業しっかり取れます」
「遅め出勤・早め退勤の時短勤務OK」
「仕事しやすいシフト組み可能」
育児・子育て両立を全力応援します!

そのほか、
「残業がほとんどない」
「ちゃんと休んでリフレッシュできる」
健康面や気持ちの面でもサポート!

もちろん、
「出産・子育てで仕事辞めちゃって」
「気がつけば数年のブランクが」
「復帰したいけど心配」
という方も、安心の再雇用促進制度あり!
/仕事も家庭もプライベートもぜんぶ\
充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

・。・。・。・。・。・。・。・。
《職場見学も歓迎します!》
「まずは見て確かめたいかも」と
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度見学にお越しください!
「働く場所はどんなところ?」
「どんな人達が働いているの?」
実際に見て聞いて確認してからの応募もOK!

もちろん、仕事について知りたいこと、
不安なこと、何でも聞いてください。

面接等の選考は話を聞いた後からでもOK!
在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談も可能です。
・。・。・。・。・。・。・。・。
     ↓↓↓
少しでも興味をお持ちの方は
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。
〜WEBからの場合:
indeedのサイトより365日24H受付中〜

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掲載開始日:2024/09/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✬ーおすすめPOINTー✬
✬未経験歓迎・接客スキルアップOK
✬月5000円の単身寮 空室あり!
✬遠方や県外の方も大歓迎!
✬育児や家庭と仕事の両立できます✧⁎⁺
✬働きやすさ第一!詳細は下部↓ご覧ください

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【仕事内容】
人気の温泉リゾートホテルでの
サービススタッフとして、
フロント業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
 ・フロントでの接客サービス
 ・パソコン入力
 ・玄関でのお客様の誘導
 ・客室までのご案内
 ・他部門への業務ヘルプ(一部)
  ※送迎により社用車の運転あり

《ポジション》
お客様にとって最初のサービスとなる
フロントスタッフ。
笑顔と気持ちの良い挨拶で、
お出迎えとお見送り。

『こんにちは』・『また来ます』
お客様からいただくこの言葉は、
あなたのためだけの贈り物です。

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【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月(条件変動なし) 
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【給与】
月給:190,000円~220,000円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
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対象となる方

求める人材: 
【応募条件】
 ・普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
 ・未経験者歓迎
 ・経験者優遇
 ・学歴不問
 ・フリーター歓迎
 ・プランク歓迎
 ・Uターン・Iターン歓迎
 ・20代・30代・40代・50代活躍中
 ・ 県外の方も大歓迎 ※単身寮空室あり

<このような方も活躍中>
前職一覧:
 ・接客系(飲食店・コンビニ・洋品店など)
 ・営業系(法人・個人・コンサルティング)
 ・事務系(一般事務・営業事務・総務事務他)

勤務地

ホテルニュー水戸屋

宮城県仙台市太白区

勤務地: 
ホテルニュー水戸屋
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102

※車通勤可(無料駐車場有)

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
<変形労働時間制:171.7h/月>
 ・07:00~18:00(中抜け休憩4h)
 ・09:00~19:00(中抜け休憩2h)
 ・12:00~20:30(休憩1h)
 ・15:00~24:00(休憩1h)

業務に余裕がある時間帯は休憩に入っていただきます。
寮の方は徒歩5分程度の場所にあるので一時帰宅も簡単にできます。
休憩時間は完全な自由時間となりますので外出もOKです。
館内にも休憩部屋アリ(男女別でご用意しています)

給与

月給190,000円〜220,000円

休日休暇

休暇・休日: 
【休日】
シフト制 月8日休み
希望のお休みの曜日などがありましたらご相談くださいませ。
前月25日までに希望を提出いただいております。

年次有給休暇

✧育児・介護休業の実績あり
✧無理なく働ける環境づくりをしています
《特別休暇》
 ・有給休暇(半年後10日付与)
 ・産前産後休暇
 ・育児休暇
 ・介護休暇
 ・慶弔休暇
 ・その他の休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
* 社会保険完備
* 交通費支給(上限10,000円/月)
* 昇給あり:年1回(業績による)
* 賞与あり:年2回(業績による)
* 有給休暇あり(半年後10日付与)
* 単身寮あり(月額5000円で入寮可)
* 制服貸与
* 車通勤OK(無料駐車場あり)
* 育児・介護休業の取得実績あり
* 退職金制度あり(勤続/3年以上)

≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
採用予定人数

3名

その他

その他: 
【会社概要】
・企業名 :水戸屋開発株式会社
・事業内容:旅館経営(ホテルニュー水戸屋他)
・所在地 :宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
・従業員数:170名
・会社URL:https://www.mitoya-group.co.jp/

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【応募後のプロセス】
WEB求人から応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
・入社日はご相談可能です

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《電話でのお問い合わせ》
022-398-2304(担当:コイケ)まで
「WEB求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9:00〜18:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 190,000円 - 220,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報

会社名
水戸屋開発株式会社
代表者
代表取締役 山尾直嗣
所在住所
9820241 仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
代表電話番号
0223982304
事業内容
ホテル・旅館

応募情報

選考プロセス
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