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掲載開始日:2024/08/07 応募が集まり次第終了
大手保険会社での福利厚生制度を整える福利厚生プランナー 32297
派遣社員
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【残業・ノルマ・転勤無し】【正社員】【退職金1,000万円以上】【年間休日120日以上】新しい働き方での福利厚生プランナー
アピールポイント:
【福利厚生プランナーとは】
日本の企業のうち99%以上が中小企業
中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています
その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です
【魅力的な働きやすさ】
ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です
営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます
17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます
入社から5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします
「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます
従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ
特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です
ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中
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掲載開始日:2024/08/07 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
株式会社グレート 富山県魚津市 勤務地: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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原稿ID:638045e9265837f5