セントケア千葉株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【PR本文】
1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事！
2.経験不問！ケアマネ未経験の方も歓迎
3.年間休日110日
 有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。

【仕事内容】
グループホームでのケアマネ業務
1フロア9名×2フロア
1フロア9名を担当していただきます

入居されているお客様やご家族様がどのような生活を望まれているのかを把握し個別の支援計画を作成して頂きます。
■モニタリング
■アセスメント
■プランニング

【1日の流れ（例）】
9:00 申し送り
9:30 連絡調整（行政・医療機関・ご家族など）
11:00 カンファレンス
12:30 休憩
13:30 書類整理
15:00 フロアにて様子伺い
16:00 記録確認

施設ケアマネとして活躍する1番のメリットは、
スケジュール調整がしやすいこと！

実際、居宅を経験された方にお話を聞くと、
「居宅にいた頃は地域の担当者会議や
訪問予定をキャンセルすることが難しかったけど、
施設ケアマネでは、子どもの急な病気や
家庭の事情で帰らないといけない時も
内部でスケジュール調整できる柔軟さがあります！」とのこと。

生活スタイルに合わせた働き方（出勤曜日など）の相談できて、
子育てをしながらキャリアアップを目指す方への
手厚い支援体制が魅力！