東京海上日動ファシリティーズ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【会社情報】
法人名：東京海上日動ファシリティーズ株式会社
設立年：1956年9月12日
資本金：3億円
売上高：295億円（2023年3月期末）
従業員数：1,498名（2023年4月）（子会社2社を含む）
事業内容：
●ビルメンテナンス
統括管理業務
設備・清掃・警備業務
コンサルティング業務
●プロパティマネジメント
リーシングマネジメント
コンストラクションマネジメント
ビルメンテナンスマネジメント
●建設・オフィス移転
建設・設計
オフィス移転
●損害保険事故復旧工事
●不動産仲介・コンサルティング
売却
購入
賃借
賃貸
不動産コンサルティング
●保険

【募集背景】
事業拡大による増員です

【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】
同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます

【仕事内容】
詳細
(1)建築・設備基本計画提案
(2)建築・営繕の請負・設計監理業務
(3)建物劣化診断業務
(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務
(5)耐震診断・改善計画策定業務
(6)省エネ診断・改善計画策定業務
(7)コンバージョン計画策定業務(8)建物リニューアル計画策定業務　

■仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理

■仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。

・コンプライアンス重視のため、平均残業20h。グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。
・業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。
・社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途）
(30歳〜　400万〜500万／35歳〜　450万〜500万）
・課長　800万〜850万(最年少38歳)
・課長代理　600万〜700万
・主任　500万〜550万