成田病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

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＜ スタッフへのインタビュー ＞
①入職のきっかけは？
・家庭と仕事との両立が可能な勤務時間であることが決め手でした。家庭との両立ができるように配慮をしてもらえます！
・年間休日が多いことに惹かれました。
・敷地内には病院や老健、系列法人の特養があり、地域に根付いた職場で働けることに魅力を感じました。

②おすすめポイントは？
・先輩スタッフや看護師長にも気軽に相談ができ、雰囲気が良くて働きやすい職場環境です！仕事での不明点も丁寧に教えてもらえます！
・チームワークを発揮して、みんなで協力し合いながら仕事が終わるように取り組んでいます。
・患者さんにとっての良いケアを考えてお仕事をしているので、『ありがとう』と言ってもらえるとケアをして良かった！と思えます。
・外来や急性期病棟、療養病棟、高齢者施設が連携しながら患者さん対応をしているので、患者さんと深く長い関係を築けます。
・病児保育も完備されているので、何かがあった場合に預けることができます。

＜ リハビリテーション科について ＞
☆1患者1担当制です☆
当院のリハビリは、1人が急性期から慢性期まで見ることができます。
また、専任の担当制で行っており分業制ではないので、1人の患者様を続けて担当することができます。

☆スタッフについて☆
現在、PT25名、OT12名、ST5名の42名のセラピストが活躍しています。
理学療法・作業療法・言語聴覚のチーム間のコミュニケーションが取れているため、先輩・後輩の関係性も良好な雰囲気の職場です。
子育て中のスタッフも多く在籍していますので、仕事と育児の両立がしやすく、ワークライフバランスを取りながら働いていただけます。

☆研修について☆
リハビリテーション科内全体（理学療法・作業療法・言語聴覚3部門合同）の勉強会や各部門内でのチーム内カンファレンス等を実施しています。
自己成長の場として、外部研修（学会参加、学会発表、技術講習会、資格獲得の支援等）への参加をできる限り優遇しています。
その他、各養成校から実習生を受け入れており、実習生への指導を通じて、自己研鑽を行っております。

☆教育体制について☆
新人さんへは、先輩スタッフがプリセプター（指導者）としてつき、新人さんへの教育を行っています。（プリセプター制度導入）
4～5人のチームを組み、チーム内カンファレンス等も行いながら、担当患者さんに適したリハビリテーションが行える体制をとっております。

＜ 成田病院について ＞
明治35年（1902年）に開設（旧藤立病院）し、地域に根差して122年。
2次救急の中核を担う医療機関として、透析からリハビリテーションに至るまでの施設を充実させ、3次救急への迅速な連携まで幅広く対応しています。

【開院】1902年
【病床数】716床(一般180床/療養240床/精神296床）透析ベッド数：18床
【診療科目】
内科・精神科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・代謝内科・内分泌内科・腎臓内科・人工透析内科・小児科・外科・整形外科・脳脊髄神経外科・腹部外科・歯科・口腔外科・リハビリテーション科・眼科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻科・婦人科

＜ 関連法人保育施設について ＞
☆病児・病後児保育 成田ナーシング保育室 ※病院内にあります。
＊開園時間:平日 8:00～18:00/土曜日 8:00～13:00
成田病院で診察も可能です。

☆なかよし保育園 ※同じ敷地内に保育園があります
＊開園時間:7:00～19:00

利用料金、空き状況等はお問い合わせください。