| 対象となる方 |
求める人材:
・平日休日関係なく勤務いただける方。もちろん家庭の事情等でお休みにするなど、働く皆さんで譲り合ってお休みにしたり相談いただけます。
・SNS（Line）を抵抗なく使用できる方。基本的にLINEでやり取りを行います。清掃中にも重要な連絡が飛び交うため、通知に都度反応をお願いします。
・速さよりも丁寧さを重視できる方。
・各拠点を移動頂いての就業になりますので、自転車の乗車、移動が出来る方。※自宅から直行できる方、通勤後に当社での自転車を利用することも可能です。
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| 勤務地 |
株式会社JPRESERVE
京都府京都市下京区天使突抜四丁目４８２−３ 勤務地:
基本的な出勤場所
〒600-8456 京都府 京都市下京区天使突抜四丁目４８２−３
清掃を行う拠点について
（主要なホテル立地）
〒600-8222 京都府京都市下京区文覚町383-2
〒600-8341京都府京都市下京区学林町294
〒600-8318京都府京都市下京区井筒町651⁻2
（本社リネン工場）
〒612-8402 京都市伏見区深草川久保町17‐11
上記の勤務地以外にゲストハウスが現在１３施設程あります。ほとんどが京都駅周辺です。全施設原則屋内禁煙、別途屋外に喫煙場所あり。
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| アクセス |
アクセス:
出勤場所
〒600-8456 京都府 京都市下京区天使突抜四丁目４８２−３
京都市営地下鉄五条駅 徒歩１０分程度
京都駅 徒歩２０分程度
その他、京都駅からほとんど１０分程度の距離に位置しております。
本社リネン工場は、京都市営地下鉄くいな橋から徒歩１０分程度となります。
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
基本勤務時間
始業 9:30～、10:00～
終業 14:30～16：00 頃 基本的に清掃が完了次第の退勤です。
その他、就業時間を延長し、別待遇での工場勤務を行うことが可能です。雇用保険、健康保険の維持において労働時間を確保されたい場合はお気軽にご相談下さい。
※最低保証賃金制度と出来高報酬を組み合わせた労働体系になります。給与については良くご確認下さい。
曜日
基本的にはチェックアウトの多い日曜・休日を優遇させていただきます。
『シフト指定日制度、賃金上昇制度あり！』
特に出勤していただきたい10日～15日程度を毎月指定日（主に休日最終日と翌日、春、秋の繁忙期やGW、お盆、年末年始など）として提示します。そちらに出勤可能とシフト提出を行った場合、その月の成果報酬が全て100円/件アップします。
（もちろんお約束はできませんが希望としてお休み希望を御報告頂くことも可能です。※無遅刻無欠勤であることは必須となります。）
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| 給与 |
時給1,750円〜2,100円
給与:
出来高報酬制（最低時給保証）のを取り入れております。
入社時にご自身でコース選択を頂くことが可能です。
清掃委託会社様はこの内容をご覧になり当社へ受託営業をかけられないようよろしくお願い致します。
①訓練生 半年間、時給1400円を保証
３ケ月（ホテルタイプ）、６ケ月（ゲストハウス）の間に清掃スキルのテストに合格を目指し、出来高報酬制へ移行します。（移行後は下記。下記②の1.2の清掃テストが通過している報酬となります）
②出来高報酬制
ホテルタイプ1,450円/一部屋～2,600円/一部屋
一棟貸しゲストハウス4,500円～8,000円/一軒
※タイプ、広さにより異なります。その他作業も細かく単金が付きます。例）共用部清掃750円、汚部屋の場合15分毎に375円等。
1.ホテルタイプ清掃テスト合格→50円/一部屋毎に単金加算
2.ゲストハウスタイプ清掃テスト合格→100円（追加50円！）/一部屋毎に単金加算※ゲストハウスの場合は450円～800円の単金加算
3.清掃スタッフへの研修者レベル（チェッカークラス）は→ 200円（追加100円！）/一部屋毎に単金加算※ゲストハウスの場合は675円～1200円の単金加算
もしも、１時間当たりの出来高報酬に達しなかった場合には、最低時給1,100円を保証します。※経過時間と実施件数により、多い方で報酬算出致します。
基本的には、労働を希望する時間内で該当件数を割り当てさせていただきますが、ホテルタイプであれば５件、最大６，７件。ゲストハウスタイプで１棟＋移動してホテルタイプを１部屋～２部屋になります。
研修者レベル（チェッカークラス）の一部屋単金はおよそ1650円（指定日をクリアした場合は全ての単金が100円上昇しますので1,750円）が最低となり、平均すると2,000円/時給換算程度になります。各施設部屋別の単金表、各種テストや評価基準について画像につけておりますので、よろしければご確認下さい。個人での業務委託を希望される方は全報酬が５％程度見合い上昇致します。よろしければご検討下さい。
③業務時間の延長によるフルタイム労働のような働き方も可能です。
最低保証時給の1,100円を活用し、清掃業務が終わったところから伏見本社の勤務を頂くことで、「清掃は短時間でいいんだけど。働く時間短いから・・・」という問題を解消します。
「清掃時間帯」
10：00 清掃開始！
15：30 清掃終了！※出来高報酬時間の終了。
15：30 ◎最低保証時給労働開始
↓自転車等移動 伏見本社でタオルクリーニング、資材準備などのお仕事
18：00 退勤
15：30～18：00までの間は、1,100円の時給を付与させていただきます。もちろん、短時間で高収入で労働！それで終了！ということも全く問題ありません。労働時間の延長により、週３日からフルタイム労働で社会保険（雇用保険、健康保険、国民年金）の加入も頂けます。伏見本社での勤務は時給は低いですが、非常にリラックスした環境で、皆さんとコミュニケーションをとって頂いたりと、仕事をしながら疲れを取って頂ける環境になるかと存じます。（お菓子、ジュース飲み放題です）
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
シフト制で事前に決定します。
有給休暇は完全消化！あたりまえです！有給開示皆さんされてますか？？
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
【雇用形態】
パート、アルバイト
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【有給休暇】
雇用から半年経過後に平均労働日数、平均賃金に基づく算出を行い付与します、特段の希望が無い場合は弊社指定日にて毎月消化頂きます。
週３日勤務の場合は半年経過時に５日程度、報酬額は勤務時の７割程度が実績となります。
【特別有給制度】
・女性必見応援制度
産前産後の休業、通院、育児休業、育児時間、介護・看護休暇、生理休暇など全て有給で取得頂けます。（例）生理休暇（要 医師診断。それを踏まえて会社との勤務調整）、産前産後に係る勤務時間内の通院の時間、勤務中に休憩を長くとり、お子さんのお世話（育児時間）をする・・・全て通常賃金の50%支給！
・家族手当
将来家庭を持った際、一般的には無給であることがほとんどですが、当社は下記について賃金をお出しします。
①労働者もしくはその配偶者が１８歳未満の子を扶養している場合、月額5,000円
②労働者もしくはその配偶者が、高等学校卒業後の教育課程における大学校、専門学校に通学する子を扶養している場合は一人につき、①項に加え、入学時50,000円、月額8,000円を修了するまで最大４年間支給する。支給に当たっては、会社指定の証明書類の提出を求める。
③勤続3年以上の労働者本人において産前産後の休業、及び、育児休業後に通常の業務に復帰した際に、100,000円を支給する。
・退職金制度
（例）週3日3年勤務で10万円。以降1年ごとに10万円UP！(懲役解雇を除く。また勤務日数により変動有。)
・各種健康診断、生活習慣病検診、乳がん検診、子宮頸がん検診など、定期健康診断において全て会社負担でご受診を頂けます！
【フェムテックサービス・ルナルナ オフィス】
当社で健康保険を加入頂く方（週に２０時間以上労働頂く方が対象です）働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』を利用頂けます。「月経プログラム」と「更年期プログラム」をご利用頂けます。https://lifem.co.jp/archives/1915
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| 採用予定人数 |
5名
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| その他 |
その他:
採用までのフローについて
応募の際には履歴書の提出をお願い致します（顔写真要）。書類選考の上、面談のご連絡をいたします。電話での問い合わせは一切お受付いたしませんので、メールにてご連絡を頂きますようお願い致します。
(選考について)
履歴書を確認させていただき、問題が無ければすぐに面談にうつりたいと思います。
(面談場所)
〒600-8456 京都府 京都市下京区天使突抜四丁目４８２−３
京都市営地下鉄五条駅 徒歩１０分程度
京都駅 徒歩２０分程度
雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 1,750円 - 2,100円 時給
職歴:
* 清掃業務: 1年 (望ましい)
資格と免許:
* 「自転車による移動が問題無し」 (必須)
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