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ソフトバンク株式会社(秋田)の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/26 応募が集まり次第終了

携帯販売スタッフ

契約社員

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★未経験者・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆★賞与2回★正社員登用あり★ソフトバンククルー（販売クルー）

アピールポイント:
◆ここがポイント！
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""体験""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【業務内容】・接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し・販売イベントの運営・売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます。 ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

職種/仕事内容

仕事内容:
【業務内容】
・接客/販売
→お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
・販売イベントの運営
・売場管理/実績管理
→売場のレイアウト変更等

※業務内容は変更になる可能性がございます。

◆主な仕事
①スマートフォンなどの販売
②その他、各種商品・サービスのご案内

◆詳細内容
◎声掛け～ヒアリング
老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。
お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。
◎提案～契約
最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。
ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。
ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

対象となる方	求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手が活躍中♪ 経験不問！
勤務地	ソフトバンク株式会社(秋田) 秋田県秋田市旭北錦町２‐４６勤務地: 秋田県秋田市旭北錦町２‐４６
アクセス	アクセス: 秋田駅西口から徒歩約23分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ◆就業時間 ◎変形労働時間制によるシフト勤務（1日4時間～9時間30分） ※平均実働1日8時間 ※土日祝含む週5日 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により前月末までに会社が決定し通知します。 ※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。（1日あたり1時間以下です） ※土日祝日は原則出勤となります。（やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です
給与	月給220,000円〜250,000円給与: 【年収例】 ◎310～350万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ◎350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ◎350～800万円／販売クルー（販売職正社員） ◎350～700万円／スーパーバイザー（販売職正社員） ◎400～1,000万円／エリアマネージャー（総合職正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり
休日休暇	休暇・休日: 年間休日124日シフト制週休二日制 ◆休日◎年間休日124日（2023年度実績） ◎有給休暇：6か月勤務後11日付与 ◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2023年度全社実績）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備【制度・手当】 ◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ◎通勤手当支給（規定あり） ◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◎店舗により車通勤可（規定あり） ◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ◎制服貸与◎福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ◎Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金）【正社員登用制度】 ◆登用制度有（2021年度は年2回試験実施）社内評価・試験に基づき登用可否を決定、評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ◎試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。毎年100名前後が正社員登用されています ◎入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います！ ◆受験資格当社が実施する職能評価に準ずる（職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com 第二新卒・20代の方・若手の方向けの転職支援を行なっております。本求人は人材紹介会社からのご紹介求人です。【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ⓹就業開始★ 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 220,000円 - 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間