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株式会社フラックス・エージェント 関西支店の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/07応募が集まり次第終了

エンジニア・プログラマ 安定して働けるからこそ高定着率を維持

正社員

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支店開設以来、高い定着率を維持し続ける会社です!

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  • フロントエンドエンジニア
  • web/オープンSE
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掲載開始日:2025/01/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
関西エリアのエンドユーザ・公共系・メーカー系を中心とした開発プロジェクトに配属します。

≪仕事内容≫
■システム設計(基本設計・詳細設計)
■プログラミング
■システム改修 など

大手メーカーの社内システムから一般向けのスマホアプリまで、各業界のクライアントニーズに応じた豊富な案件に対応。

あなた自身のITスキル。そしてご希望やキャリア志向も最大限に考慮した上で最適なプロジェクトにアサインします。

≪5年、10年先のエンジニアキャリアを共創≫
本配属後は、チームメンバーとして経験に応じたポジションでの業務を開始。

その後は、SEや上級PGなど、より高度な開発業務への挑戦など自身が望む姿のエンジニアを目指していただきます。

営業社員との定期的な面談などを通じて、5年、10年先のキャリアパスを共創していきましょう!

≪実務未経験者は最大3ヶ月の研修から!≫
入社後は個々の経験やスキルに合わせた研修を実施。

エンジニアとしての基礎知識習得や自身の苦手分野の補完を行い、IT技術者としてのベースをつくっていきます。

研修中は本部スタッフと定期的なコミュニケーションを実施。自身の適性への理解を深めながら配属先を具体化していきます。
◎研修中も給与を満額で支給!

≪当社/関西支店について≫
2006年の創業以来「デジタル」「アナログ」双方からプロフェッショナルなサービスを提供する当社

2014年にスタートした関西支店は、大阪を中心とした関西エリアを担う事業拠点です。

関西支店では約30名のエンジニアが活躍中。その9割がIT業界未経験での入社でした。

数多くの“微”経験者がプロのIT技術者に成長した万全のバックアップ体制のもとで、あなたのキャリアアップを応援します。

対象となる方

求めている人材
≪SEやPGとしての“本格”デビューを応援!≫

「IT関係を学んだけど実務経験はない…」
「趣味のプログラミングを仕事にしたい」
「誰よりもやる気はあるが、エンジニアのなり方がわからない…」

今回募集するのは、そんな未経験者の方です!

面接の場では、あなた自身の「現在地」と目指す「理想のエンジニア像」をしっかりヒアリングした上で、ITエンジニアとしての本格デビューに向けた道を具体化していきます。

【応募条件】
◎下記“いずれか”の条件を満たす方
■専門学校などでIT分野を学んだ方
■その他、IT技術者としての何かしらの「下地」を持つ方
└独学でプログラミングを学んだ方、IT関連の資格をお持ちの方など

◎第二新卒、ブランクがある方も歓迎します!
◎事業拡大を受け未経験者を含む採用を計画しています!

勤務地

株式会社フラックス・エージェント 関西支店

大阪府大阪市北区梅田2-5-6桜橋八千代ビル3階

アクセス

交通・アクセス
JR大阪駅 徒歩7分/JR北新地駅 徒歩5分/大阪メトロ西梅田駅 徒歩5分/阪急大阪梅田駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり150時間

■9:00~18:00
※参画するプロジェクトにより異なる場合があります
例)9:00~17:30、9:30~18:30など

■残業時間:0~10時間程度 ※この頃は定時退勤ばかりが多いです

◎業務効率化の取り組みを推進!更なる残業時間削減を目指してます

給与

月給240,000円〜350,000円

給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験・スキルを考慮の上で優遇します
◎SE実務経験者は前職給与も考慮!

■昇給:年1回
■決算賞与あり(業績に応じる)
■交通費全額支給

【給与例】
給与例
・400万円/入社3年目(未経験入社)
・600万円/入社1年目(経験者の中途採用)
休日休暇

休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)

≪休暇制度≫
有給休暇/夏季休暇/GW休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/その他、特別休暇など
◎有休を活用した5日以上の連続休暇取得も可能!

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】

・各種社会保険完備
・昇給・昇格あり(個別面談も実施します)
・交通費手当(全額支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)※接種は任意
・有給休暇(高い取得率を確保)
・年間休日126日以上

【独自のワークライフバランス制度あり】

■資格取得支援制度
└合格お祝金(例:基本情報/3万、応用5万等)
└合格時の受験料は会社負担

■書籍購入手当
└1資格に何冊でもOK

■有休推奨日の設定
└有休を取得しやすい環境を意識しています

■交流会(勉強会や会食等)
└費用(飲食含む)は会社負担 ※参加は任意

■レクリエーション支援制度
└趣味や自己啓発に活用できる特別手当(1万円/年1回)を支給!
※領収書を持参すれば会社負担(飲食/物品等/ゲーム課金可)

◎社員のアイデアも起点にユニークな福利厚生制度も生まれています!
職場環境・雰囲気

職場環境
関西支店のエンジニア定着率は95%以上!
社員一人ひとりの希望や適性を最大限に考慮したプロジェクト配属が、高い定着率やマッチングにつながっています。
支店では定期的に社内イベントも実施!営業やエンジニアの枠を超えて多くの社員が参加しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
会社ビルの外に喫煙所があります。

採用予定人数

5名

企業情報

会社名
株式会社フラックス・エージェント
代表者
阿部 浩昭
所在住所
東京都中央区新富新富1丁目15番6号小田ビル3階
代表電話番号
0362803721
事業内容
ITサービス
ホームページ
https://www.fxa.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
≪STEP.1≫当フォームよりご応募

≪STEP.2≫書類選考

≪STEP.3≫面接(1回)
◎遠方の方はWEBでの実施にも対応します。お気軽にご相談ください

≪STEP.4≫内定・ご入社

※面接・入社日はご相談に応じます。
◎希望者には選考時にカジュアル面談も実施します
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原稿ID:57d10a2367c087aa

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