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株式会社ダイブの求人詳細

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掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

観光施設への人材コンサル営業

正社員

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未経験OK！完全週休二日制の土日祝休み！旅行好きな人にはピッタリのお仕事です！

アピールポイント:
【仕事のポイント】
◆人生のターニングポイントに立ち会う責任と、感動を実感。
観光施設様が抱える課題解決に向けて人材のプロとして対応できた際はもちろん
たくさんの想いを持ったスタッフさんたちを支えることで、人生のターニングポイントになるようなきっかけづくりができるのも、この仕事の魅力。

本気で人に寄り添うからこそ得られるものを、あなたもダイブで一緒に味わいませんか？

「高度なコミュニケーション能力」を駆使し「様々な感情に対応する許容力や顧客折衝能力」を磨いていきたい方、人を本気で応援したい方を我々は待っています！

【この仕事に向いている人】

◆成長に貪欲！ファン化させる力！
高度なコミュニケーション能力を駆使して瞬時に関係性を構築し、顧客の様々な感情に対応する顧客折衝能力や、ファン化させる力を発揮いただけます。
また社内でも、新しい挑戦を後押しする風土が整っているので、同社の理念に共感できる方、成長意欲の高い方は活躍することができるでしょう。

【この仕事に向いていない人】

◆受け身で仕事がしたい方
様々な場面や感情に向き合う仕事。決して、決まった業務を効率的にこなす、という働き方ではありません。
指示された通りに動く仕事がしたい方、自分で考えて動くことが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。
自ら主体的にも目標に向かって走り、成長していきたいという意欲が大切です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています！日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。【主な仕事内容】弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！
◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。

【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています！

日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。
地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。
新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。

【主な仕事内容】

弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。

■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。
適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。

■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！
「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。
電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

対象となる方	求める人材: 未経験OK！経験不問！【mast条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※月に3～4回ほど、リゾート地へ出張するためです（宿泊伴わない日帰り出張です）。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方【入社時期】柔軟にご入社時期は対応可能です。 ※ご自身が条件を満たしているかわからない場合は一度ご応募ください！
勤務地	株式会社ダイブ大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5難波室町ビル8階勤務地: 〒 556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階最寄り駅なんば駅から徒歩5分難波駅から徒歩5分ＪＲ難波駅から徒歩5分大阪難波駅から徒歩5分勤務地詳細希望勤務地へ配属住宅手当：月11,400円（実家暮らしではなく家賃が発生する方）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:30～18:30 所定労働時間：8時間休憩時間：60分 ※月平均残業時間17時間
給与	月給267,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥267,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給 26万7000円＋諸手当＋賞与年2回【月給内訳】・基本給：21万7000円・固定残業代：月30時間分、5万円。超過分は別途支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【その他】 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（9月、3月）【初年度の年収】 450万円～【未経験入社のモデル年収例】 ■年収680万円／ 27歳営業職経験2年／月収29万円＋賞与11ヶ月分 ■年収730万円／ 33歳サブマネージャー職経験6年／月収33万円＋賞与10ヶ月分【キャリアパスの過去実績】・リーダーへの最短昇格：東京 Oさん（入社1年目）・マネージャーへの最短昇格：沖縄 Sさん（入社4年目） ※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。 ※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢される、斜めのキャリアパスも実績がございます。
休日休暇	休暇・休日: 【年間休日120日】 ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※6月の繫忙期のみ週1日休み（土日どちらか時短出勤） ※6月以外は完全週休二日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【ポジションの魅力】事業拡大、新規サービス立ち上げに伴いメンバーを増員します！ SNSマーケティング領域で成長したい方、トレンドに敏感、新しいモノ、サービスが好きな方世の中にインパクトを与える仕事がしたい方など大募集中です！また裁量をもって働くことができるので仕事にやりがいをもって働くことができます！社歴、年齢問わずいい意見を積極的に取り入れるので、ユーザー、クライアント目線の提案がでサービスに反映されるチャンスがあります！
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 267,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間