静岡コンサルタント株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ■業務内容：総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細：・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応）・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請）・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴：人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■当社の魅力：・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024ブライト500認定」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。・官公庁との取引が売り上げの約95％を超えています。・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。・介護・病気治療等を行っている社員については、申請によりフレックスタイム制の対象としています。

職種/仕事内容

仕事内容:
■業務内容：
総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、
人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。

■業務詳細：
・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応）
・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請）
・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応）
※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

■業務の特徴：
人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。
入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。

■教育体制：
OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。

■組織構成：
中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。
社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。

■当社の魅力：
・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024ブライト500認定」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。
・官公庁との取引が売り上げの約95％を超えています。
・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。
・介護・病気治療等を行っている社員については、申請によりフレックスタイム制の対象としています。

対象となる方	求める人材: ■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方・マネジメントのご経験・評価制度等の制度設計経験をお持ちの方 ※中小企業で人事や総務職など、バックオフィス業務を幅広くご経験された方からの応募も歓迎です!!
勤務地	静岡コンサルタント株式会社静岡県三島市多呂勤務地: 本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
給与	月給500,000円〜625,000円給与: ＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～323,000円その他固定手当/月：52,000円～54,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例：・想定年収45歳 600万円~750万円（賞与・手当含む）・給与の額は経験・実績・前職給与等を考慮し相談の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与あり ※賞与詳細平均6.5ヶ月（2023年度実績）
休日休暇	休暇・休日: 残業手当通勤手当：補足事項なし住宅手当：30歳まで対象役職手当運転手当有資格者手当技術士手当引越手当（配偶者10万円単身5万円）他各種手当＜詳細＞社会保険：労災保険の上乗せ保険加入厚生年金基金：積立に個人負担無し退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度入社時集合研修階層別研修外部研修社内研修資格取得勉強会業務発表会、照査会、OJT等＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助） ■互助会、リゾートホテル利用 ■各種表彰制度（優良従業員・永年勤続・無事故無違反等） ■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動（活動費の半額を会社が補助） ■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査（50歳以上無料）生活習慣病予防検診（無料）、インフルエンザ予防接種（無料） ■安全衛生グッズの支給等
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 残業手当通勤手当：補足事項なし住宅手当：30歳まで対象役職手当運転手当有資格者手当技術士手当引越手当（配偶者10万円単身5万円）他各種手当＜詳細＞社会保険：労災保険の上乗せ保険加入厚生年金基金：積立に個人負担無し退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度入社時集合研修階層別研修外部研修社内研修資格取得勉強会業務発表会、照査会、OJT等＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助） ■互助会、リゾートホテル利用 ■各種表彰制度（優良従業員・永年勤続・無事故無違反等） ■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動（活動費の半額を会社が補助） ■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査（50歳以上無料）生活習慣病予防検診（無料）、インフルエンザ予防接種（無料） ■安全衛生グッズの支給等
採用予定人数	2名
その他	その他: ■事業内容＜建設コンサルタント＞道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ＜測量＞測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査＜地質調査＞ボーリング調査、各土質調査＜補償コンサルタント＞土地調査、物件調査、営業補償、事業損失 ※この求人については【採用代行企業（転職エージェント）】が応募受付を担当しております。エントリーいただきました内容をもとに選考をし、こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 625,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間