麻生介護サービス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【主任ケアマネジャー（管理者候補）の業務全般】
＼管理者候補募集中！／
居宅介護支援事業所の管理者候補としての求人となります。
管理者の補助業務をしながら管理者業務を学んで貰い、将来的な管理者を目指して貰います。

子育て世代も活躍中！リフレッシュ休暇や家庭の用事によるお休み調整も可能です！

【具体的には】
・管理者業務の補助
・ケアプラン作成
・モニタリング記録
・サービス担当者会議の開催
・介護認定調査代行申請
・介護に関する相談業務
・他事業所との連絡調整 等
介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成ぎゅむに専念していただけます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。
ノートパソコン・スマートフォンを1人１台貸与しています。
慣れるまで既存スタッフがサポートしますのでご安心下さい。
研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。

【アピールポイント】
・入社祝金30万円
・9時～18時の日勤のみ
・月9日休み（日祝固定休）
・入社準備金制度あり
・ボーナスあり
・退職金制度あり
・持ち出し可のノートPC支給あり

麻生介護ならフォロー体制万全でケアマネとして長く活躍できます！
一緒に働くスタッフはもちろん、「ちょっと困った…」というときはすぐに相談できる環境がありますので、ローキャリア・ブランクある方もご安心ください！

【応募資格】
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須

【スタッフの皆さんが長く働き続けられる環境を整えています！】
＊万全の研修体制＊
入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と、体系化された研修制度で、働くスタッフの成長をしっかりサポート！
＊産休・育休取得率100％!＊
麻生介護サービスでは年間100人のスタッフが産休・育休を取得し、休暇後は多くの皆さんが復職されています。
休暇後は、お子さんの急な病気などにも柔軟に対応し、スタッフが長く働き続けられる職場環境づくりに努めています。
＊資格取得をサポート＊
当社では毎年たくさんの方々が介護スクールを利用して入社されています。入社後もスキルアップのための研修や講座で成長をサポートします！

【こんな方は歓迎します】
・ブランクある方OK
・U・Iターン歓迎
・主婦（夫）さん歓迎
・実務未経験の方も歓迎
・介護の仕事経験がある方
・資格を活かして働きたいフリーターさん

■仕事の流れ
・9:00～出勤
出勤後、行政へお客様の件で電話相談。
・10:00～お客様宅訪問
お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。
・12:00～休憩
お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。
・14:00～お客様宅訪問
住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。
・16:00～書類作成
事務所に戻り書類作成。
・18:00：退勤

■仕事の特徴
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎