税理士法人池上会計の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＼年明けからの勤務大歓迎／

✨「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない

会計事務所で一緒に働きませんか？✨

弊社ホームページ

URL：https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/

繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。

✨年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ！ ✨

税理士事務所では年末調整や確定申告など、

年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、

弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています！

私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、

社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。

プライベートの時間も大切にしながら、

効率よく仕事に集中できる環境を整えています。

忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、

ぜひ弊社の働き方を体感してみてください！

＜✨残業なし、シフト自由で、

自分に合わせた働き方を実現できる池上会計✨＞

が、天満橋で社員を募集することになりました。

池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。

弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。

７月から、中途採用者をお迎えしております。

豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。

多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。

また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。

新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。

当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます！

池上会計事務所の代表税理士・池上です。

池上会計の求人ページに目を通していただき、

ありがとうございます。

最初にお伝えすると、この求人は他社のものと

比べて少し長いです。

なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない

あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから

です。私たちが抱いている想いや考えに共感して

ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと

説明させていただいています。

代表税理士は38歳。

当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、

年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。

今も昔も、僕が仕事をする理由は、

「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を

提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、

スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、

「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。

一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。

だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を

作っていくため、私は日々奮闘しています。

実際に私が初めて勤務した税理士事務所は

規模でいうと社員10人ほど。

年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない

環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく

年俸でいうと300万円ほど。

2年ほど経つと、給料の良い事務所へ

転職するという環境でした。

私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ

勤務することとしました。

そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで

全くちがう待遇を受けるということでした。

また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは

難しいと感じました。

これらの問題を解決して、会計業界を

良くして行きたいと思っております。

弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を

することによって、この条件が会計業界における

スタンダードなものとなれるよう目指しています。

とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。

「想い」

なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを

ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう

かもしれません。

ただ、この求人を読んでいただければわかると

思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも

良い方だと思っています。もちろん、だからといって

仕事内容が難しいということもなくて、

会計事務所として変わったことはしていません。

冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、

✨「池上会計は、残業なし、シフト自由で、

自分に合わせた働き方を実現できる職場である」✨

ということです。

あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、

こんなことで悩んではいませんか？

⏩前にいた会計事務所に良い思い出がない

⏩常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった

⏩黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない

⏩繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ

⏩ただ座って集中していると肩や首が痛くなる

⏩事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る

実は面接でお会いする経験者のほとんどが、

会計事務所にこうしたネガティブなイメージを

持っておられます。

実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの

ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に

よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて

古い考え方を持っている方もいて、意図的に

上記のような事務所を作り上げてしまいます。

だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、

「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて

しまいがちなんです。

残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、

プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという

価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の

経験者で、今の職場（前の職場）は残業が多かったと

感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。

そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が

多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して

効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに

なってしまいます。

なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて

改善をしないから、業界全体で長時間残業や

休日出勤が発生してしまっているんです。

その結果、会計事務所で働いている多くの人が

身体的にも精神的にもへとへとになって、

ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。

【池上会計は古い固定観念に囚われません】

それを知っているからこそ私たち池上会計は、

あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を

しています。

一言で言えば、古い固定観念に囚われず、

スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、

笑顔になれる会社です。

そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも

考えて、お客様から求められるサービスを

しっかりと提供しています。

お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、

と思われているかもしれませんが、それは違います。

むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を

作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。

なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や

モチベーションがなければ、良いサービスは

生まれないからです。少なくとも業務に追われ、

残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている

状態では、到底良い仕事はできないでしょう。

だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、

さまざまな工夫を取り入れることで、

スタッフがやりがいを感じ、

楽しく働ける環境づくりを徹底しています。

【池上会計の特徴】

では、実際に池上会計が

どのような事務所なのかというと……

✨残業はほとんどありません。

みんなが決まった時間に退社します。

会計事務所なのに年末から決算期にかけての

繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。

（弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、

繁忙期という意識すらありません。）

✨社内に音楽が流れていて、みんな

和気あいあいと働いています。

→リラックスした環境で、分からないことは

いつでも相談できます。

→年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。

✨私(税理士)がまだ30代と若いからか、

みんななんでも直接相談してくれます。

→自分で言うのもなんですが、スタッフから

気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。

→もちろん私自身も、わからないことはなんでも

気軽に聞いてほしいと思っています。

✨フレックスタイム制なので、

自分に合わせた時間で働くことができます。

→有休も1時間単位で取得することができます。

同業者や経験者に話すと驚かれますが、

私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。

会計事務所だから残業して当たり前だとか、

事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、

大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、

いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。

誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく

働けるほうがいいし、やる気も上がって、

生産性だって高まります。

【お客様も急増中です！】

そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、

2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が

急増し続けています。

今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。

全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している

会計事務所はそうはありません。

これを実現できているのも、スタッフが毎日

良いサービスをお客様に提供してくれているから

だと思っています。

今後は集客経路を増やすことで、

大阪や近畿圏内だけでなく、

全国から仕事を獲得していく予定です。

すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、

つまりお客様に評価していただけている状況なので、

サービスのクオリティ的に全国でも

十分通用すると思っています。

そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、

他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を

業界に示していきたいと考えています。

ただもちろん、業務を拡大するからといって

勤務条件を変えるつもりはありません。

私たちがどれだけ成長していっても、

✨「残業なし、年休128日、在宅OK」✨

という働き方は守っていきます。

むしろこれを守れなければ、今のサービスの

クオリティを保てないでしょう。

そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、

税理士を支えてくれる事務職の募集を

行うことにしました。

【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】

あなたには税理士補助のお仕事を

お願いしたいと考えています。

＜税理士補助業務＞

⏩税理士補助業務

⏩領収書の入力に関してはパートさんへ

依頼してもらったら大丈夫です。

⏩弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理

⏩確定申告や年末調整の補助業務

池上会計では、会計や経理の経験者も多く、

一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。

また、事務所内に多くのノウハウが蓄積

されているので、分からないときはいつでも

相談していただけます。

【とはいえ不安はあるかもしれません】

もしかするとあなたはここまでの説明を見て、

「自分で大丈夫だろうか？」

と心配しているかもしれません。

もしそうだとしたら、少しでも池上会計を

イメージしてほしいと思って、入社後の流れを

まとめてみました。

✅①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。

すべてお客様からの紹介です。

それらを少しずつ担当を持ってもらいます。

✅②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや

提案など経験を広げていただきます。

当社は面談の際、お客様にご来社いただく

「来社orオンライン面談」を基本サービスと

しているため、一般的な「訪問型」の事務所と

比べると1件あたりの負担は少ないです。

もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、

順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと

思っています。

今後どのような働き方をしていきたいか、

というのはあなたにも考えがあると思うので、

ぜひ面接でお話をきかせてください！

【勤務先は天満橋支店になります】

税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが

在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に

事務所があります。

みんな年齢差に関係なく、

フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。

ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて

ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう

といった雰囲気でもありません。

池上会計の事務所内はとてもフラットで、

年齢や立場に関係なく、

誰にでも質問しやすい雰囲気があります。

上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を

伺わないといけないような、ほかの会計事務所に

ありがちな重い空気はありません。

【ぜひ1度お話を聞かせてください】

ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は

「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、

より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。

会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には

休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は

壊してしまいたいのが私の本音です。

そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか

私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば

良いと思っています。

仕事もプライベートも楽しめる生き方を、

池上会計で一緒にしていきませんか？

もし私たちのこうした考え方、働き方に

共感していただけましたら、

ぜひエントリーしてみてください。

面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます

し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。

そのうえでお互いの考え方が一致して、

一緒に働ける仲間になっていただけましたら、

とても嬉しいです。

税理士法人池上会計

代表社員税理士　池上 和弘

https://ikegami-zeirishi.com/