ケイアイスター不動産株式会社　住宅企画部真岡の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ケイアイスター不動産株式会社　住宅企画部真岡の求人詳細

掲載開始日：2024/10/28 応募が集まり次第終了

戸建住宅のリフォーム設計

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

★完休2日制★東証プライム上場の安定基盤／くるみん認定企業／前職年収保障も◎

アピールポイント:
＼社内の様子など日々発信中／
社員インタビューもございます！ぜひご覧ください♪
　【YouTube】@kistarofficial
　https://youtube.com/@kistarofficial?si=ePWLGYBeXr0grbdv

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/10/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【実力主義で成果や役職が目指せる】【前職年収保証（社内規定あり）】＜当社に入社するメリット＞・売上が上げやすいブランド力・フラットな評価体制、表彰制度多数・年功序列なし（昇格スピードが早い！）・完全週休2日制・福利厚生充実・産育休が取得しやすい・育児休暇後の復帰率100％『働きがいのある会社』のベストカンパニーに8年連続選出『くるみん』、『えるぼし』を獲得　└厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される女性活躍推進に優れた企業『なでしこ銘柄』に選定　└住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続選定【当社(ケイアイスター不動産)について】分譲住宅が主力の総合不動産事業を行う当社は2016年12月東証1部(現プライム市場)上場後ずっと売上拡大し、その成長率は235.5%と業界トップです。コロナ禍でライフスタイルが変化し、戸建て住宅への関心が高まり現在も過去最高益を更新中です！「すべての人に持ち家を」をビジョンに、住宅供給数日本一を目指して全国に出店拡大中です！性別や年齢、社歴などを問わないフラットな評価体制のため、経験を活かして収入を上げていくことも、キャリアアップしていくことも早くからできる環境です。 ──────────────── 【　仕事内容　】リフォーム案件を中心とした設計業務をお任せします。水回り・設備系の小規模リフォームから、増築やフルリノベーションまで様々な案件があります！ ◎業務の流れ・営業担当がお客様から希望をヒアリング・営業担当と打ち合わせ・プランニング、設計図作成・建築確認申請に必要な図面等各種書類作成、手続き・施工管理担当へ引継ぎ ──────────────── 【当社の強み：新規事業なので個人の裁量が大きい】今回募集している設計職は、当社で目玉の新規事業である「リフォーム事業」のメイン担当。これまでのリフォーム関連経験を存分に活かしていただきながら、事業拡大にどんどん関わっていただくことが可能です。また、所属する「住宅企画部」は、社内で唯一「リフォーム」「分譲住宅」「注文住宅」どれも関わることができる設計部門です。ゆくゆくは、リフォーム以外の設計にも携わることが可能なので、設計士としてスキルアップしていきたい！という方にはピッタリの環境があります。【当社の強み：社内責任一貫体制】多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で用地の取得／開発／設計／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。ーーーーーーーーーー【入社後】入社後に研修があります。日々のOJTで当社理解を進めながら、今までの経験を活かして実務をどんどん進めてください。

職種/仕事内容

仕事内容:
【実力主義で成果や役職が目指せる】
【前職年収保証（社内規定あり）】

＜当社に入社するメリット＞
・売上が上げやすいブランド力
・フラットな評価体制、表彰制度多数
・年功序列なし（昇格スピードが早い！）
・完全週休2日制
・福利厚生充実
・産育休が取得しやすい
・育児休暇後の復帰率100％

『働きがいのある会社』のベストカンパニーに8年連続選出
『くるみん』、『えるぼし』を獲得
　└厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される
女性活躍推進に優れた企業『なでしこ銘柄』に選定
　└住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続選定

【当社(ケイアイスター不動産)について】
分譲住宅が主力の総合不動産事業を行う当社は2016年12月東証1部(現プライム市場)上場後ずっと売上拡大し、その成長率は235.5%と業界トップです。
コロナ禍でライフスタイルが変化し、戸建て住宅への関心が高まり現在も過去最高益を更新中です！
「すべての人に持ち家を」をビジョンに、住宅供給数日本一を目指して全国に出店拡大中です！
性別や年齢、社歴などを問わないフラットな評価体制のため、経験を活かして収入を上げていくことも、キャリアアップしていくことも早くからできる環境です。

────────────────
【　仕事内容　】
リフォーム案件を中心とした設計業務をお任せします。
水回り・設備系の小規模リフォームから、増築やフルリノベーションまで様々な案件があります！

◎業務の流れ
・営業担当がお客様から希望をヒアリング
・営業担当と打ち合わせ
・プランニング、設計図作成
・建築確認申請に必要な図面等各種書類作成、手続き
・施工管理担当へ引継ぎ
────────────────

【当社の強み：新規事業なので個人の裁量が大きい】
今回募集している設計職は、当社で目玉の新規事業である「リフォーム事業」のメイン担当。
これまでのリフォーム関連経験を存分に活かしていただきながら、事業拡大にどんどん関わっていただくことが可能です。
また、所属する「住宅企画部」は、社内で唯一「リフォーム」「分譲住宅」「注文住宅」どれも関わることができる設計部門です。
ゆくゆくは、リフォーム以外の設計にも携わることが可能なので、
設計士としてスキルアップしていきたい！という方にはピッタリの環境があります。

【当社の強み：社内責任一貫体制】
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
また「社内責任一貫体制」で用地の取得／開発／設計／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、
アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。
ーーーーーーーーーー
【入社後】
入社後に研修があります。
日々のOJTで当社理解を進めながら、今までの経験を活かして実務をどんどん進めてください。

対象となる方	求める人材: 社員の8割以上が20代と30代女性社員の育休取得率、復帰率は100% 男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！【必須条件】・高卒以上・リフォーム設計経験が半年以上ある方・要普通運転免許（AT限定可）　∟未取得でもご相談可能です！ ※複数拠点にご応募頂いた場合も1応募として選考させて頂きますので重複応募はお控えください。 ※施工管理技士・建築士をお持ちの方、大歓迎！ ※リフォーム設計経験がある方、大歓迎！　∟木造や住宅建築は未経験という場合でもぜひご応募ください♪ 社員インタビュー当社で活躍するメンバーからは以下のようなコメントがあります！ーーー・女性が働きやすい環境であり、　家族や自身のキャリアを大事にしたかったので　福利厚生や制度を重視していました。・電話応対や面接官の印象が良かったことが　入社をきめた理由です。・実際に入社をして感じることは、　様々な意見をどんどん取り入れる環境であること。　「やってみよう」精神があるので自分も意見が出しやすい。・変化が多いことは大変ですが、　柔軟性が求められることで物事を見る力も鍛えられています。ーーー
勤務地	ケイアイスター不動産株式会社　住宅企画部真岡栃木県真岡市上高間木勤務地: ケイアイスター不動産株式会社　住宅企画部　設計課（リフォームビジネス部真岡営業所内）
アクセス	アクセス: 栃木県真岡市上高間木3-2-11
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 60分）＊時短勤務制度、時差出勤制度あり＊残業前休憩あり（18:00～18:30／30分間）
給与	年俸3,500,000円〜7,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥59,500〜￥119,500（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。実績に応じて給与へ還元しております！【給与】月給250,000円～500,000円 ※前職年収保証（経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。） ※固定残業代（月42h分／59,500円～119,500円）含み、超過分は別途支給します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、様々な制度を新設中！ ◆技術手当（前年の評価に応じて2万～5.5万/月が支給されます）※正社員登用後から適応 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、紹介手当金が年2回支給されます）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆交通費全額支給＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（7月・12月）＜初年度の年収＞ 350万円～700万円＜モデル年収例＞ 28歳(社歴4年）主任　年収450万円 32歳(社歴8年）係長　年収530万円 39歳（社歴13年）課長　年収700万円 ※試用期間は原則1年間（更新：入社日より3ヶ月＋3ヶ月＋6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制(土曜+日曜) ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・入社初月から有給付与！（※初年度最大10日間）・介護休暇・生理休暇・ハネムーン休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日115日
試用期間	試用期間あり試用期間：12か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社用携帯貸与（スマホ）・資格取得支援・産休育休制度（※取得実績多数、復職率100％）・時短勤務制度・時差勤務制度・社員持株制度（※奨励金20％！！）・社員表彰制度・フリーエージェント制度　∟社内で別部署や別職種へチャレンジできる◎多様なキャリアプランを描ける仕組みがあります！ ※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般 ※業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般 ※厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』、『えるぼし』を獲得！ ※住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【職場環境】・20代・30代が中心の若い組織です。・急拡大中のため、キャリア入社される方が月に10〜20名ほどいらっしゃいます。同期が沢山いると色々と安心感ありますよね！【選考の流れ】「STEP1」 1次選考（書類選考）・応募内容の確認等を行うため、採用担当からお電話をいたします。（一人ひとりに合った職種、勤務先等をお伺いするために、電話面談をさせていただく場合もございます。）「STEP2」面接（1～2回）・配属予定部署の責任者またはエリア責任者が面接を行います。「STEP3」内定 ★ご入社日はお気軽にご相談ください。できるかぎりご希望に応じます。 ★ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ご応募いただきましたら、まずは応募時の情報をもとに書類選考をさせていただきます。　選考にあたり以下番号よりお電話差し上げる可能性がございます。　その場合、ご応募から3日以内にご連絡いたします。　予めご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。【発信電話番号】・0120-504-398 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【会社概要】設立：1990年11月代表取締役：塙圭二本社所在地：埼玉県本庄市西富田762-1 東京本社所在地：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12階資本金：4,815百万円（2024年4月1日現在）株式上場：東京証券取引所プライム市場（証券コード3465）事業内容：戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成登録免許番号：宅地建物取引業免許：国土交通大臣(5)第5508号、財団法人性能保証住宅登録機構第10014136号、一般建設業：国土交通大臣許可(般-29)第22480号、建築士事務所登録：一級建築士事務所(2)第10269号／二級建築士事務所(3)第10320号加盟団体：(公社)全日本不動産協会会員、(公社)不動産保証協会会員、(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟、(一社)全国住宅産業協会従業員数（連結）：2,790名（2024年4月1日時点）企業ホームページ：https://ki-group.co.jp/ 公式YouTube：@kistarofficial 　https://youtube.com/@kistarofficial?si=ePWLGYBeXr0grbdv 公式Instagram：@kigroup 　https://instagram.com/kigroup?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ%3D%3D&utmsource=qr 公式TikTok：@kigroup 　https://www.tiktok.com/@kigroup 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間36分