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掲載開始日:2024/08/05 応募が集まり次第終了
コカ・コーラ自販機の補充スタッフ
正社員
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【週4日勤務(週休3日)】お休み希望ほぼ通ります!<<自販機の売切れランプを消すやりがいあるお仕事>>
アピールポイント:
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未経験から物流のプロを目指せる!
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「物流業界は初めて」
「運転免許はあるけど経験がない」
そんな方も大歓迎!
シグマベンディングサービスでは、未経験の方に向けて、安心してスタートできる充実した研修制度をご用意しています。一人ひとりの知識・技術・気持ちを理解しながら、皆さんの成長をサポートしていきます。
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【入社直後】
*配属前研修: まずは、ビジネスマナーや基本的なルールを学び、研修をスムーズに進められるように基礎知識を習得します。
*フォローアップ研修: 入社後1週間ほど就業した段階で、疑問や不安を解消するための研修です。今後の実務研修に必要な知識を学びます。
*BPT研修: 自動販売機業務の方を対象に、実際の機器を使いながら、構造や操作方法をじっくりと学びます。
*リターン研修: 自動販売機業務担当者認定試験に向け、実際の機器を使いながら、実践的に作業の流れを習得します。
*自動販売機業務担当者認定試験: コカ・コーラ社主催の認定試験を受験します。合格すると、セールスマンパーソンとして、一人でオペレーションする資格が得られます。
*安全研修: 運転を開始するにあたり、社内ルールや車両特性、安全運行の秘訣などを学びます。
*運転研修: 敷地内で実際の車両を使い、社内運行ルール、車両点検の方法、運転感覚を身につけます。
*社内運転免許制度資格認定試験: 当社が主催する運行試験を受験します。合格すると、公道を一人で運転することを認められます。
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【独り立ち後】
*スキルアップ研修: 独り立ちして数か月後、“慣れ”による車両事故リスクの払拭、並びに業務上の悩みなどの解消を目的とした研修を受講します。
*既存社員研修(1年目): 同時期に入社したメンバーが一堂に会して研修を行います。それぞれの1年を振り返ると共に、これから先の目標を設定します。
*既存社員研修(2年目): 満1年時に自分で設定した目標についての振り返りを行い、これから先の目標についてメンバーで語り合います。
*次世代管理者候補研修(選抜): 各拠点で、次世代のチームリーダーを期待される方へ、管理者を目指すために必要なマネジメント・考え方について学びの場を設けます。
*管理者研修(選抜): 拠点責任者の中から選抜されたメンバーが「組織とは」「リーダーとは」等のリーダーシップについて学びます。
★シグマベンディングサービスは、社員一人ひとりの成長をサポートし、長く安心して働ける環境です。 あなたも、私たちと一緒に、物流のプロフェッショナルを目指しませんか?
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掲載開始日:2024/08/05 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
シグマベンディングサービス株式会社 埼玉県さいたま市桜区896 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給265,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
6名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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