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訪問介護かえで川崎サービスセンターの求人詳細

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掲載開始日:2024/11/21応募が集まり次第終了

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

正社員

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職員第一主義!成果はしっかりと給与に反映いたします☆

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容

【訪問介護】訪問介護員業務
 ・生活援助(買い物・調理・清掃など)
 ・身体介護(入浴・排泄・食事など)
 ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)
高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。
◆面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください!


✅採用担当者の声
日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡

Point1:自分に合った働き方ができます!
■3つの働き方
①非常勤
こんな方におすすめ
∟時間の自由さが最優先
∟介護現場の仕事にやりがいを感じる
<スタッフの声>
子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。
前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。
日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。

②正社員ヘルパー
こんな方におすすめ
∟介護現場の仕事が大好き
∟色々と利用者のお役に立ちたい
<スタッフの声>
とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。
将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。

③正社員「サ責・管理者」
こんな方におすすめ
∟より広く、深く介護業界に関わりたい
∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい
<スタッフの声>
がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。
実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。

Point2:安心して働ける充実の手当
■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当
年次有給休暇(勤続6ヶ月以降発生)/慶弔休暇(結婚・出産・身内の不幸など)/介護のための休暇(年次有給とは別に5日間の有給)
結婚祝い(勤務年数に応じて15~30万円)/産休(産前6週間・産後8週間)/孫誕生祝い(お孫様の誕生1人あたり5万円)
子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)/育児休業(1歳に達するまで育児休業可能)/出産祝い(1子10万円・2子15万円・3子20万円)

■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当

Point3:着実にステップアップできる!
■資格取得支援
・働きながらの資格取得をバックアップ。
・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。

✅メッセージ
■日本エルダリーケアサービスの魅力
最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が
「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

『職員第一主義』~私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています~

最高の介護サービスとはどんなものか?と問えばその答えは人によって異なります。

しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。
私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。
職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。

働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。
まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。

対象となる方

求める人材: 
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修
上記いずれかの資格もしくは正看護師・准看護師お持ちの方
※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
※有資格者限定の求人となります!
◎学歴不問
◎未経験OK
◎経験者歓迎

勤務地

訪問介護かえで川崎サービスセンター

神奈川県川崎市川崎区南町

勤務地: 
神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎205

アクセス

アクセス: 
JR京浜東北線 川崎駅より徒歩10分JR南武線 川崎駅より徒歩10分

✅京急本線: 京急川崎駅・徒歩5分
八丁畷駅・鶴見市場駅・京急鶴見駅・花月総持寺駅・生麦駅・京急新子安駅・子安駅・神奈川新町駅・京急東神奈川駅・神奈川駅・横浜駅
✅JR東海道線: 横浜駅・徒歩20分
横浜駅・新川崎駅・鶴見駅・武蔵小杉駅・新子安駅・東神奈川駅

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
(1)8:00~20:00
上記時間帯のうち実働8H
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による)

給与

月給259,900円〜269,900円

給与: 
✅給与
月給 259,900円〜269,900円

<別途支給>
◆成果手当
◆一時金(年2回)
月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!
介護福祉士をお持ちの方269,900円~
介護福祉士以外をお持ちの方259,900円~
(地域、資格、等級、業務、処遇改善手当、ベースアップ加算含む)

休日休暇

休暇・休日: 
✅休日・休暇
週休制(シフト制)
年間休日113日
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
✅待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆一時金(年2回)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
<<全従業員対象の各種手当>>
◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
産前6週間/産後8週間
◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
休業開始日より93日
◆慶弔金
結婚祝金/出産祝金 など
◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!
☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼金!
【令和7年3月までの特別手当】
※すべて当社規定による
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◆オリエンテーション
①会社概要
②組織図
③就業規則について
④フロー説明
⑤経営方針説明
◆自習学習
各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◆フォローアップ研修
①自習学習回答説明
(情報入手ソース・留意点の説明)
②書類整備
③コンプライアンスマニュアル
④介護報酬算定について
⑤事故・苦情ヒヤリハット
◆新任研修記録提出
①研修記録提出
フォローアップ研修後に回収
上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
◆個別研修計画(1回以上/1年)
◆マナビタ研修(12回/1年)
・認知症予防、認知症について
・ヒヤリハット
・感染病について  など
採用予定人数

1名

その他

その他: 
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090-9748-8408

フォームでのお問い合わせもお待ちしております。
https://forms.gle/Y4MoGUNd3HTNuZf79

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 259,900円 - 269,900円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社GPI
代表者
渡辺 陽⼦
所在住所
6300212 奈良県 生駒市辻町753番地諏訪東生駒ビル405号
代表電話番号
0743831516
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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