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掲載開始日:2024/06/26 応募が集まり次第終了
【社会貢献型】人事部門担当者(リーダー・管理職候補募集)
正社員
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人事部門担当者(リーダー・管理職候補)募集!
アピールポイント:
《当法人が指す事業とは何か》
当法人の取り組みに関連して生じる課題を解決させるための活動を指します。
法人の性質上、福祉やコミュニティ形成、あるいは教育に関連する活動が多くなるとご理解ください。
《事業における数値目標について》
事業の性質上、数値目標を設定することは必ずしも適切でないかもしれません。
しかし、事業に関わる数値は、社会から必要とされているかどうかを計る物差しの役目を果たします。その点において数値目標は大切にしています。
また、関係者の感情面など単純に数値化できないような点も様々な方法を用いて積極的に見える化し、自分たちの活動の価値を推し量ることをないがしろにはしません。
《新しい活動ということ》
世の中に誰も考えたことのない新しいアイディアや誰もやったことのない活動というのは99,9%ないと考えています。
私たちは必ずしも0,1%をやろうというわけではありません。
大切な事は、「理念と照らし合わせて、その活動は当法人がやるべき活動であるかどうか」「当法人のつよみを活かした活動であるかどうか」「当法人らしさがあるかどうか」ということです。
新しい活動という名のもとに取り組み始めた事業が、たとえすでに多くの事業者によって行われている事業だったとしても、当法人として取り組む価値と必要のある活動であれば積極的に取り組んでいきます。
《当法人の職場環境》
私たち人間はおしなべて長所と短所を持っています。そのような私たちが活躍できるかどうかは人間関係次第です。
当法人で働く職員は、冗談を飛ばしあったり、大騒ぎしたり、笑いが絶えないとか、休日は皆で遊びに行く、といったような関係性では必ずしもありません。また、大都会を見下ろせる夜景のきれいなオフィスでもありません。
100%人間関係が良いかといったらそんなこともありません。それでもかなり良い関係性が築けていると自信を持っています。そして100%の人間関係の良さを目指して日々試行錯誤を繰り返しています。
私たちは、「和顔愛語」という行動指針に基づき、皆が組織の使命遂行のために、助け合ったり、感謝し合ったりしながら、素晴らしい成果などが上がった際には皆で喜びを分かち合い、一生懸命に働いているのです。
その成果が少しずつ出ていて、飛躍的に成長した人などもたくさんいて、他の人たちの事をけん引してくれています。
自分と向き合い、着実に成長を続け、社会に貢献したいと考えている人には最適の職場だと自負しています。
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掲載開始日:2024/06/26 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
宗教法人 正光寺 東京都北区岩淵町32ー11 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
年俸3,000,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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