株式会社7Reasonsの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社7Reasonsの求人詳細

掲載開始日：2025/02/17 応募が集まり次第終了

HR業界での総合職

業務委託

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企業の未来を作る採用コンサル✨リモート勤務可✅未経験応募可✨オリジナルサービス「ラクメカ」の運用

アピールポイント:
✨採用成功の仕掛け人に。あなたの手で、企業の未来をつくる
➡採用は企業の成長を支える重要な要素です。
7Reasonsでは、単なる人材マッチングではなく、企業ごとに異なる採用課題を分析し、最適な採用戦略を提案・実行します。
「どのようにすれば、この企業が必要とする人材を採用できるのか？」を考え、採用成功の仕組みをつくる仕事です。
あなたのアイデアと行動力が、企業の未来を変える力になります。

✨型にはまらない働き方。あなたのアイデアが採用を変える
➡採用の手法やプロセスに決まった正解はありません。
7Reasonsでは、企業ごとの課題に合わせた柔軟なアプローチで、採用戦略を構築します。
例えば、求人の打ち出し方を変えたり、選考フローを改善したり、ブランディングを強化することで、企業の採用成功率は大きく向上します。

✨仕事の自由度が高い。でも、自由には責任が伴う
➡7Reasonsでは、柔軟な働き方が可能ですが、それは「楽な働き方」という意味ではありません。
自由度が高いからこそ、時間管理やタスクの優先順位付け、成果に対する責任感が求められます。
「自由＝自己管理」と考え、成果にコミットできる方が活躍できる環境です。

✨営業×採用コンサル。クライアントの右腕として企業の成長を支援
➡クライアントの採用戦略を深く理解し、最適な解決策を提案・実行するコンサルタントの役割を担います。
企業の採用活動を成功させるために、求人作成やマーケティング、採用フロー設計など、多面的な支援を行い、企業の成長を支える仕事です。

✨新しい挑戦をしたい人へ。あなたのキャリアを進化させる場所
➡7Reasonsでは、採用支援・営業・マーケティングなど、幅広いスキルを身につけることができます。
「もっと成長できる環境に身を置きたい」「新しいことに挑戦したい」と考えている人にとって、これ以上ないフィールドです。

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掲載開始日：2025/02/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 7Reasonsでは、企業の採用を成功へ導く「営業×採用コンサルタント」を募集しています。クライアントの課題を解決するために戦略を考え、実行するポジションです。【具体的な仕事内容】 ◇新規営業・クライアントの獲得 ➡自動車業界の企業へのアプローチし、採用支援の提案を行います。 ➡企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用プランを設計します。 ◇採用支援業務 ➡求人の作成や採用マーケティングの暫定継続・運用を行います。 ➡求職者対応や選考プロセスの設計・改善に取り組みます。 ◇採用コンサルティング ➡採用の仕組みづくりを支援し、企業独自の採用力向上をサポートします。 ➡短期的な成功だけでなく、企業の成長を見据えた採用戦略を提案します。採用のプロとして、企業の成長を支える大きなやりがいのある仕事です。 ✅会社紹介 7Reasonsは、自動車業界に特化した採用支援とDX推進を行う会社です。私たちのミッションは、「わかりにくい・できない」を「わかりやすく・できる」に変えること。 ◇DXとデジタルマーケティングを活用し、企業の採用力を強化業界 ◇業界初の「自動車業界特化型コンサル＋RPO支援『ラクメカ』」を運営 ◇企業が「自社で採用できる仕組み」をつくり、長期的な成長を支援単に採用代行ではなく、企業のパートナーとして採用の課題解決に取り組みます。 ✨働く人を第一に考えた企業文化当社は「はたらく人ファーストアワード2023」でGOLDを受賞。この受賞は、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている姿勢が評価されたものです。個人の意見を尊重し、常に良い職場環境を目指しています。 ◇下記のリンクをコピー＆ペーストして受賞記事をご覧ください!! https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023/ranking ✅働く環境・社内文化 7Reasonsでは、「自由」と「責任」が共存する環境です。リモートワークを基本としながらも、必要に応じて出社の機会もあります。業務遂行においては、ITリテラシーを活かしたコミュニケーションと自己管理が必須となります。 ◇私たちが大切にしていること ①プロフェッショナル意識 – 自分の仕事に責任を持ち、常に最善を尽くす ②チームワーク – クライアントやメンバーと協力し、相互に支え合う ③継続的な学習 – 新しい知識を積極的に学び、スキルを磨き続ける ④柔軟性 – 変化する状況に対応し、最適な解決策を見出す ✅このような方にお勧めのお仕事 ◇自己管理能力が高く、主体的に動ける方 ➡リモートワーク環境では、誰かの指示を待つのではなく、自分でスケジュールを管理し、タスクを遂行できる能力が求められます。 ➡自己管理ができる方ほど、成果を出しやすく、仕事の自由度も高まります。 ◇ITリテラシーを活かして業務を円滑に進められる方 ➡業務は基本的にオンラインで行われるため、ITツールの活用が不可欠です。 ➡スムーズな業務進行のために、デジタルツールの操作に慣れ、効率的に業務を進められる方が求められます。 ◇クライアントやチームとの円滑なコミュニケーションが得意な方 ➡リモート環境では、対面でのやり取りが少なくなるため、言葉や文章で明確に伝えるスキルが重要です。 ➡適切な情報共有や積極的な報連相ができる方に向いています。 ◇新しい環境で挑戦し続けたい方 ➡採用市場やデジタルツールは常に進化しており、新しい知識やスキルを学びながら仕事を進める姿勢が大切です。 ➡変化を楽しみ、成長し続けたい方には最適な環境です。 ◇自由な働き方の中でも成果にこだわれる方 ➡働き方の自由度は高いですが、その分成果に対する責任も大きくなります。 ➡柔軟な働き方の中で、自らの仕事の価値を最大化し、成果を出すことにこだわれる方が活躍できます。 ✅求める人物像 ◇ITリテラシーを最優先で重視 ➡最低限のITスキルがないとリモート勤務が成立しないため、オンラインツールの操作や基本的なデジタル環境の理解が必須です。 ◇採用・営業・マーケティングの知識や経験があれば歓迎 ➡採用のプロフェッショナルとして、企業の成長を支援する意欲のある方を求めています。 ◇ルール厳守ができる方 ➡企業の信頼を守るため、社内外のルールや契約事項をしっかりと理解し、遵守できることが求められます。 ◇クライアントおよび当社メンバーとの関係構築を大切にできる方 ➡単独で業務を遂行するだけでなく、チームワークを意識し、円滑なコミュニケーションが取れることが重要です。 ◇成果に対する責任感を持ち、主体的に業務を進められる方 ➡自分の役割を明確にし、成果を出すために努力を惜しまない姿勢が求められます。 ◇守秘義務を厳守できる方 ➡クライアントの情報を適切に管理し、外部への情報漏洩を防ぐ意識が必要です。 ※こんな方には向いていません ◆指示がなければ動けない方 ◆ITリテラシーに自信がない方 ◆責任を持って仕事を遂行できない方 ◆クライアントやチームとの円滑な関係構築が苦手な方 ◆秘密保持の意識が低い方

職種/仕事内容

仕事内容:
7Reasonsでは、企業の採用を成功へ導く「営業×採用コンサルタント」を募集しています。クライアントの課題を解決するために戦略を考え、実行するポジションです。

【具体的な仕事内容】
◇新規営業・クライアントの獲得
➡自動車業界の企業へのアプローチし、採用支援の提案を行います。
➡企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用プランを設計します。

◇採用支援業務
➡求人の作成や採用マーケティングの暫定継続・運用を行います。
➡求職者対応や選考プロセスの設計・改善に取り組みます。

◇採用コンサルティング
➡採用の仕組みづくりを支援し、企業独自の採用力向上をサポートします。
➡短期的な成功だけでなく、企業の成長を見据えた採用戦略を提案します。

採用のプロとして、企業の成長を支える大きなやりがいのある仕事です。

✅会社紹介
7Reasonsは、自動車業界に特化した採用支援とDX推進を行う会社です。
私たちのミッションは、「わかりにくい・できない」を「わかりやすく・できる」に変えること。
◇DXとデジタルマーケティングを活用し、企業の採用力を強化業界
◇業界初の「自動車業界特化型コンサル＋RPO支援『ラクメカ』」を運営
◇企業が「自社で採用できる仕組み」をつくり、長期的な成長を支援単に採用代行ではなく、企業のパートナーとして採用の課題解決に取り組みます。

✨働く人を第一に考えた企業文化
当社は「はたらく人ファーストアワード2023」でGOLDを受賞。
この受賞は、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている姿勢が評価されたものです。
個人の意見を尊重し、常に良い職場環境を目指しています。

◇下記のリンクをコピー＆ペーストして受賞記事をご覧ください!! https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023/ranking

✅働く環境・社内文化
7Reasonsでは、「自由」と「責任」が共存する環境です。
リモートワークを基本としながらも、必要に応じて出社の機会もあります。
業務遂行においては、ITリテラシーを活かしたコミュニケーションと自己管理が必須となります。

◇私たちが大切にしていること
①プロフェッショナル意識 – 自分の仕事に責任を持ち、常に最善を尽くす
②チームワーク – クライアントやメンバーと協力し、相互に支え合う
③継続的な学習 – 新しい知識を積極的に学び、スキルを磨き続ける
④柔軟性 – 変化する状況に対応し、最適な解決策を見出す

✅このような方にお勧めのお仕事
◇自己管理能力が高く、主体的に動ける方
➡リモートワーク環境では、誰かの指示を待つのではなく、自分でスケジュールを管理し、タスクを遂行できる能力が求められます。
➡自己管理ができる方ほど、成果を出しやすく、仕事の自由度も高まります。

◇ITリテラシーを活かして業務を円滑に進められる方
➡業務は基本的にオンラインで行われるため、ITツールの活用が不可欠です。
➡スムーズな業務進行のために、デジタルツールの操作に慣れ、効率的に業務を進められる方が求められます。

◇クライアントやチームとの円滑なコミュニケーションが得意な方
➡リモート環境では、対面でのやり取りが少なくなるため、言葉や文章で明確に伝えるスキルが重要です。
➡適切な情報共有や積極的な報連相ができる方に向いています。

◇新しい環境で挑戦し続けたい方
➡採用市場やデジタルツールは常に進化しており、新しい知識やスキルを学びながら仕事を進める姿勢が大切です。
➡変化を楽しみ、成長し続けたい方には最適な環境です。

◇自由な働き方の中でも成果にこだわれる方
➡働き方の自由度は高いですが、その分成果に対する責任も大きくなります。
➡柔軟な働き方の中で、自らの仕事の価値を最大化し、成果を出すことにこだわれる方が活躍できます。

✅求める人物像
◇ITリテラシーを最優先で重視
➡最低限のITスキルがないとリモート勤務が成立しないため、オンラインツールの操作や基本的なデジタル環境の理解が必須です。

◇採用・営業・マーケティングの知識や経験があれば歓迎
➡採用のプロフェッショナルとして、企業の成長を支援する意欲のある方を求めています。

◇ルール厳守ができる方
➡企業の信頼を守るため、社内外のルールや契約事項をしっかりと理解し、遵守できることが求められます。

◇クライアントおよび当社メンバーとの関係構築を大切にできる方
➡単独で業務を遂行するだけでなく、チームワークを意識し、円滑なコミュニケーションが取れることが重要です。

◇成果に対する責任感を持ち、主体的に業務を進められる方
➡自分の役割を明確にし、成果を出すために努力を惜しまない姿勢が求められます。

◇守秘義務を厳守できる方
➡クライアントの情報を適切に管理し、外部への情報漏洩を防ぐ意識が必要です。

※こんな方には向いていません
◆指示がなければ動けない方
◆ITリテラシーに自信がない方
◆責任を持って仕事を遂行できない方
◆クライアントやチームとの円滑な関係構築が苦手な方
◆秘密保持の意識が低い方

対象となる方	求める人材: 【学歴】 ■短大・専門卒以上【経験】 ■不問【歓迎条件】 ■人事経験 ■人材派遣・人材紹介会社の経験 ■広告代理店の求人運用経験 ■法人営業経験 ■キャリアアドバイザー経験 ■自動車業界での経験（自動車メーカー・自動車部品メーカー・自動車ディーラー・カー用品店など）
勤務地	株式会社7Reasons 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 勤務地: ✅リモート勤務可
勤務時間	勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■9:00～18:00（休憩60分） ■実働：８時間 ※リモート勤務可
給与	月給250,000円〜600,000円給与: 月給：250,000円～600,000円 ✅インセンティブ有 ※労働条件の詳細は、面談時にお伝えします。 ※※経験によりお任せする業務範囲が異なる為。
休日休暇	休暇・休日: ■土日祝日休み ■平均年間休日125日
採用予定人数	2名
その他	その他: 雇用形態: 業務委託給与・報酬: 250,000円 - 600,000円月給