ソフトバンク取手の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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 お客様の立場に立ったご提案と
満足いくサービスの継続的提供がモットー！
経験や知識、資格などは入社時には不要！
"今欲しい研修"で個々にあった研修を実施中
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★"今欲しい研修"で1人ひとりの成長を
 的確に促します。
★頑張りや成果はしっかり評価。
 成長していきたい！という方におすすめ！
★産休・育休取得実績あり
 復帰の実績もあり子育てママ活躍中！

＜お仕事内容＞
店舗での接客・販売業務をお任せします！

＜具体的には...＞
カウンター業務中心/モバイルアドバイザー
・新規契約や機種変更の各種手続き
・料金支払い対応
・故障などの相談受付
・スマホ教室開催、運営 など
契約は書面ではなく、
タブレットを使用します。

＜フォロー体制◎入社後も安心♪＞
入社後の研修や階層別研修もあります。
入社年数に関係なく、常に目標設定や
モチベーション管理が可能です。

＜入社後について...＞
まずはマニュアルを見ながら
順番に覚えていきましょう！
スタッフをお客様に見立てた
ロープレ練習も行えますよ！

＜当社について＞
1998年設立。守谷市をメインとし、
茨城県南地区にて地域密着で店舗展開を
行っています。
大手3キャリアの代理店として、
ドコモショップ、auショップ、
ソフトバンクショップを
7店舗運営しています。

子育て社員制度を2015年に導入しました。
産休・育休からの復帰率100%です。
他にも、残業なし、土日祝日休み、
子どものお迎えのため終業時間を早めに設定
家族手当、子育て手当1人あたり1万円の支給
などをご用意しています。

＜キャリアアップについて＞
入社時 モバイルアドバイザー
入社～2年 スタッフリーダー
3～4年 副店長
4～5年 店長
※上記年数で自動的に
 任命されるものではありません。
 頑張り次第で先輩より先に
 キャリアアップすることも可能です。

ショップ販売員で経験を積んだうえで、
法人営業に挑戦も可能です。
その後店長としてショップへ戻ってくる方も
さらにその先は
店舗や営業を統括するマネージャーや役員
といった道も目指せますよ！
女性管理職登用実績もあります。
役員の3割、管理職の1割以上が女性です。

＜とある1日の仕事の流れ＞
9:30／出社・店内清掃
9:40／朝礼
9:55／開店準備
10:00／開店・接客
12:00／スタッフ同士、順番にお昼休憩
13:00／接客・ご案内・商品の整理・陳列
17:00／獲得報告・整理整頓
18:45／閉店準備
19:00／閉店・退社

＜社員インタビュー＞
ピリピリ感などは一切ありません。
ニチコムの運営店舗では、
どの店舗もあたたかな雰囲気です。
地域密着7店舗という規模感が
丁度良いと思いますね。

また、お花見やBBQ、クリスマス会
など社内イベントもあり、
20代、30代の同年代が多く、
チームワークも抜群に良い環境です。
中途入社スタッフ