株式会社EVモーターズ・ジャパンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【業務内容】
・新卒採用およびキャリア採用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行
・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
・その他労務関連業務を含む人事業務
・メンバーのマネジメント

ここ数ヶ月でお客様からの引き合いが急激に増えことに加え、量産組立工場の建設やIPOも控えているので、それらに応じるべく従業員を増やしていくフェーズに入りました。
当社は正に今成長過程にある会社であり、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
従来の手法に捉われず、新たなアイデアを活かして、ご自身のキャリアアップを実現させていただければと思っております。

【募集背景】
業績好調に伴う増員です。

【事業内容】
・電気自動車及び充電ステーションの販売、メンテナンス等
 - 取扱車両：バス、トラック、トライク、特殊車両等
・電気自動車のリース、レンタル、ESCO事業
・蓄電池・PVを活用した再生可能エネルギー事業

【もっと詳しく】
◎北九州発、国産での商用EV車のメーカー
当社は2019年に創業し、商用車両（バス・タクシー・小型トラックなど）専用でEV車両を開発しています。
北九州市に量産・組み立て工場を稼働させ、5年以内に年産1,500台の量産を目指しています。
現在は各自治体や交通インフラ企業から多くの問い合わせを頂いており、2022年4月から那覇市を中心に路線バスとして運航を開始しています。

◎当社が誇る高性能技術
独自技術「アクティブ・インバータ」でEV商用車の低電力消費、バッテリーの長寿命化、長距離走行を実現させております。
加えて、車体の軽量化を実現させ、当社の電気バスは充電1回で最大230kmの走行を可能にさせ、高性能のバスでありながら日本製のガソリン車と同等の価格での販売を可能にしております。
さらには、充電の高出力化に対応し、商用EV車用の急速充電器も開発しております。

◎5年以内のIPOも視野に入れた成長
当社は創業して間もない会社ですが、技術・開発力が認められ多方面の企業や自治体から協業の話や注目を頂いております。
量産組立工場稼働および量産化の計画も、各所方面からの期待や、需要に応えるべく実現させます。
5年後を目安にIPO等を目標に掲げ、一層の企業の成長・拡大を図っていきます。

◎自己成長できて、ワークライフバランスがとりやすい環境
当社では幅広い業務に携わることができるため、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
また、年間休日120日以上（土日祝休み）と、プライベートと両立できるのも特徴です。

【応募要件】
≪必須≫
・事業会社における採用業務の経験（3年以上）

≪歓迎≫
・製造業での採用業務経験
・理系職種（電気・機械エンジニア等）の採用活動経験および採用実績

【休日休暇】
◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与、最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・厚生年金基金
・通勤手当
・ストックオプション制度導入予定（5年以内のIPOを視野に入れております！）
・服装オフィスカジュアル
※福利厚生面は今後充実させていきます。

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペース有

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更等無し
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
＜会社設立日＞
2019年4月1日

＜従業員数＞
92名

＜資本金＞
64億7,270万円（2024年5月31日現在）

＜売上高＞

なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎