レジデンス相模原星が丘の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼ 入社祝い金30万円！ ／
2025年1月オープンの新施設で
オープニングスタッフを募集！
⭐イチから施設づくりできる！
⭐人間関係がリセットできる！
⭐全員同期でスタートできる！

【他にもメリットたくさん】
✅ケアマネ未経験でも月給32万円から！
⇒主任介護支援専門員の方は月給35万円～
✅役職のポストあり！
⇒施設長へのキャリアUPも可能◎

さらにさらに…

✅祝い金が充実！
⭐結婚したら祝い金最大30万円！
⭐お孫さん誕生で一人当たり5万円！
⭐友達紹介であなた・お友達に20万円！
⇒全部GETしたら合計85万円…！
※お孫さん1人の場合

✅今年試験に合格したばかりの方も歓迎！
⭐担当件数は40名程度を予定！
⭐「見て覚えて」はなし！ベテランがサポート◎

他、夜勤なし・基本移動なし…など働きやすいメリットが沢山♪

- - - - - - - - -

【仕事内容】
入居者様のケアプラン作成をお願いします。
上の階に入居者様がいるので、変化に気づきやすく丁寧にケアできますよ。

▼具体的には…▼
■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント
■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査
■各種申請代行
■各種書類作成
■その他、付随する業務全般

- - - - - - - - -

【1日の流れ】
■9：00～/出社
…施設全体の申し送りを受ける。
■10：00～/入居者様居室訪問
…申し送り事項を現場で確認。
■11：00～/支援経過、モニタリング入力等 事務作業
…必要な記録の打ち込み。
■14：00～/連絡
…事業所やご家族へ状況の変更の連絡。
併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。
■17：00～/施設職員ミーティング
…現場で起きている状況を共有。
■18：00～/退社
…施設の安全を確認後、退社。
お疲れ様でした☆彡

- - - - - - - - -

【ケアマネ・Kさんへインタビュー】
■Q.ここで働く魅力は何ですか？

私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。

あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。
外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられないことも多いので、より親身なケアができると思います。
入居者様の方でも、何が異変を感じたらすぐご相談に来れる距離です。時間を気にせず直接向き合える点が一番の魅力と思います。

あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があると思いますよ。

■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？

基本ベテランが主立って対応し、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪
入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！

■Qどんな方に応募してほしいですか？

入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎

- - - - - - - - -

【会社について】
日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。
介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。