株式会社スティールの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社スティールの求人詳細

掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

ヘアゴム製品の検品梱包スタッフ

派遣社員

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☆時給1050円・土日祝休み☆急募！・かんたん軽作業

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容出荷前のヘアゴム製品検品、袋詰め、梱包などのカンタン軽作業をおまかせ！・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・【お仕事のポイント】決まった流れを行うだけの簡単なお仕事で、未経験の方も安心◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・【 ”ココ”がおすすめ！】 ◆急な出費にも安心の日払い・週払いあり！ ◆平日のみ勤務＆嬉しい土日祝休み♪ ◆20代～40代女性活躍中！・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

職種/仕事内容

仕事内容
出荷前のヘアゴム製品検品、袋詰め、梱包などのカンタン軽作業をおまかせ！

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【お仕事のポイント】

決まった流れを行うだけの簡単なお仕事で、未経験の方も安心◎

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【 ”ココ”がおすすめ！】

◆急な出費にも安心の日払い・週払いあり！
◆平日のみ勤務＆嬉しい土日祝休み♪
◆20代～40代女性活躍中！

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対象となる方	応募資格 ◇20歳代～40歳代女性活躍中
勤務地	株式会社スティール福井県鯖江市福井県鯖江市勤務地株式会社スティール
アクセス	交通アクセス最寄駅：西鯖江駅西鯖江駅
勤務時間	固定時間制勤務時間固定時間制＼勤務時間について／ 9:00～15:00※休憩75分(実働5時間) 9:00～16:00※休憩75分(実働5時間45分) 9:00～18:00※休憩75分(実働7時間45分)
給与	時給1,050円以上給与時給1,050円〜 ◇お仕事スタートキャンペーン；就業初月から分割で最大10万円支給♪(実働7時間以上) 深夜手当あり
休日休暇	休日休暇土日祝週休2日制 ※年末年始、GW、夏季休暇あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇各種社会保険完備交通費支給日払い・週払いOK ☆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ☆新型コロナウイルス予防対策しています
職場環境・雰囲気	職場環境屋外喫煙所あり
その他	キャッチコピー ☆時給1050円・土日祝休み☆急募！・かんたん軽作業雇用形態派遣社員掲載企業名株式会社スティール【採用担当より】＼こんな方にもオススメ／軽作業未経験の方セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方パート・アルバイトのお仕事をお探しの方フォークリフト免許をお持ちの方＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業梱包・包装・組立・加工などの工場製造検査・充填・品出しなどの機械オペレータ食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カットカンタン作業・ライン作業企業情報（備考）企業名：株式会社スティール事業内容：1. 労働者派遣事業 2. 人材育成事業 3. 経営コンサルタント業 4. アウトソーシング事業一般労働者派遣事業派18-300047 URL：https://steel-japan.com/company/

企業情報

会社名: 株式会社スティール
代表者
所在住所: 福井県福井市羽水1丁目706番地
代表電話番号: 0776346680
事業内容: 人事・人材サービス
ホームページ: https://steel-japan.com/company/

応募情報

選考プロセス	選考フロー ◇就業までの流れ◇ 1）応募（メールまたは電話）登録予約 2）登録来社頂き登録シートに必要事項を記入ください。登録シート、経歴書などから簡単なスキルチェックやこれまでの経験、希望条件などのヒアリングを行います。 3）仕事のご紹介ご紹介できるお仕事について説明（募集要項、職場見学にて）、ご案内。 4）仕事の内定・雇用契約ご紹介させて頂いた条件に納得いただければ、お仕事内定。 5)雇用条件（社会保険や給与、派遣期間等）の説明と契約などの手続きを行いお仕事決定。 6）仕事スタート初出勤には、当社スタッフも同行。その後もフォローいたします。 WEBまたはお電話でご応募下さい。 ☆つながらない場合は時間をおいてからおかけ直しください。 ※WEB応募からのご応募は 24時間受付可能です。応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

選考プロセス

選考フロー
◇就業までの流れ◇
1）応募（メールまたは電話）
登録予約
2）登録
来社頂き登録シートに必要事項を記入ください。
登録シート、経歴書などから簡単なスキルチェックやこれまでの経験、希望条件などのヒアリングを行います。
3）仕事のご紹介
ご紹介できるお仕事について説明（募集要項、職場見学にて）、ご案内。
4）仕事の内定・雇用契約
ご紹介させて頂いた条件に納得いただければ、お仕事内定。
5)雇用条件（社会保険や給与、派遣期間等）の説明と契約などの手続きを行いお仕事決定。
6）仕事スタート
初出勤には、当社スタッフも同行。
その後もフォローいたします。

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