株式会社soeasyの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社soeasyの求人詳細

掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

フィールドセールス(法人向け)

正社員

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【営業】動画✕SNSの力で組織課題を解決！新規開拓営業のLDポジション｜部門責任者を目指せます！

アピールポイント:
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・運営する成長
中企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性
別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
▼動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を々っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメント
で見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評
をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率97％以上の実績を誇ります。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 現在、「soeasy buddy」のメイン領域としている、歯科・美容・医療業界を中心に、新規提案から契約締結までを行っていただきます。契約後は専任のカスタマーサポートがクライアントへの導入支援を担当【主な業務内容】・新規開拓のためのリスト⽣成　└顧客接点の創出　└新規代理店の開拓・導入前顧客を集めたセミナー開催（企画〜実行まで）・初回商談、課題に合わせた提案・契約締結【顧客が抱える課題の一例】・教育担当の業務が忙しく、新入社員教育に時間がなかなか取れない・新入社員が入るたびに同じ説明を繰り返していて非効率だと感じている・入社した社員の早期立ち上がりがなかなか実現できていない・組織内に立場や年齢などによる見えない壁や溝があり、社員間で知識が共有されない・組織全体のコミュニケーションが少なく、入社した社員の早期離脱が続いている └これらの悩みを解決する手段として「soeasy buddy」が活用されています！【導入例】 1）歯科医院 ■課題　：扱う機具の専門性が高く、それぞれの使い方を覚えるまでに時間がかかる。 ■導入後：新人スタッフがわからないことを何度も繰り返し見ることができ、早期立ち上がりが実現。　新入社員の効力感が醸成され定着にもつながった。 2）美容サロン ■課題　：営業終了後に居残りでカット練習をしている。　先輩のお手本を見逃したり繰り返し見ることができないため非効率が発⽣ ■導入後：見たい時に動画を見て技術を学べる環境をつくり、人材育成の短期化を実現。　その他、「組織」や「人」に関わるさまざまな課題に私達は日々向き合い、解決に導いています。

職種/仕事内容

仕事内容:
現在、「soeasy buddy」のメイン領域としている、歯科・美容・医療業界を中心に、
新規提案から契約締結までを行っていただきます。
契約後は専任のカスタマーサポートがクライアントへの導入支援を担当
【主な業務内容】
・新規開拓のためのリスト⽣成
　└顧客接点の創出
　└新規代理店の開拓
・導入前顧客を集めたセミナー開催（企画〜実行まで）
・初回商談、課題に合わせた提案
・契約締結
【顧客が抱える課題の一例】
・教育担当の業務が忙しく、新入社員教育に時間がなかなか取れない
・新入社員が入るたびに同じ説明を繰り返していて非効率だと感じている
・入社した社員の早期立ち上がりがなかなか実現できていない
・組織内に立場や年齢などによる見えない壁や溝があり、社員間で知識が共有されない
・組織全体のコミュニケーションが少なく、入社した社員の早期離脱が続いている
└これらの悩みを解決する手段として「soeasy buddy」が活用されています！
【導入例】
1）歯科医院
■課題　：扱う機具の専門性が高く、それぞれの使い方を覚えるまでに時間がかかる。
■導入後：新人スタッフがわからないことを何度も繰り返し見ることができ、早期立ち上がりが実現。
　新入社員の効力感が醸成され定着にもつながった。
2）美容サロン
■課題　：営業終了後に居残りでカット練習をしている。
　先輩のお手本を見逃したり繰り返し見ることができないため非効率が発⽣
■導入後：見たい時に動画を見て技術を学べる環境をつくり、人材育成の短期化を実現。
　
その他、「組織」や「人」に関わるさまざまな課題に私達は日々向き合い、解決に導いています。

対象となる方	求める人材: 業種: 広告制作・Webサイト制作、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）職種: フィールドセールス（法人向け）設立年: 2016年従業員数: 31 ~ 50名上場区分: 未上場勤務地: 東京雇用形態: 正社員採用ポジション: 中途採用職位: リーダー最終学歴: 大卒以上職種経験: 職種未経験NG 業種経験: 業種未経験OK 想定年収: 500万円~800万円
勤務地	株式会社soeasy 東京都千代田区神田小川町3-28-5 勤務地: 〈勤務地〉【勤務地詳細】〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水 2F P208
アクセス	アクセス: 【アクセス】 JR中央線御茶ノ水駅徒歩6分東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅徒歩3分東京メトロ半蔵門線神保町駅8分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:30~15:00 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下〈補足情報〉・フレックスタイム制（コアタイム有 10:30〜15:00）・所定労働時間8時間00分（休憩60分）
給与	月給444,334円以上給与: 固定残業代あり：月給￥444,334以上は1か月当たりの固定残業代￥139,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。〈給与〉想定年収：500万円~800万円〈年収例〉【年収700万円の場合】月給 583,334円（基本給：444,334円＋40時間分固定残業代： 139,000円）超過分別途支給・年俸制（分割回数12回）・固定残業代制・昇給：年2回・試用期間：有（3ヶ月） └試期間中、労働条件の変更無し
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：123日休暇制度：年末年始休暇、有給休暇補足情報：・完全週休二日制（土日祝）・有給休暇 └入社半年経過時点10日付与
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、社員割引制度補足情報：通勤手当（上限3万円）学習・研鑽支援等オフィス内バーも福利厚⽣で補助シャッフルランチやクラブ活動など補助書籍・リモートワーク備品購入補助慶弔見舞金
採用予定人数	1名
その他	その他: 〈選考に関して〉適性テストの有無: あり〈選考フロー〉書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接〈補足情報〉 1次面接と最終面接ともに原則対面選考フローは変更となる場合あり雇用形態: 正社員給与・報酬: 444,334円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間