株式会社エコリングの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＼宅建保有者のあなた！見逃し厳禁です／
あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか？！
リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です！
※20〜30代の男性活躍中

【平均年齢】
部長36歳　課長34歳　主任31歳　一般社員30歳　見習い社員27歳
早期キャリアアップが可能です！

【お仕事内容】
エコリングの基盤である
買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！

テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN
という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。

大切にしていることは『つなぐ』開発！
立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや
そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。

上司との距離も近くルールや業務フローも
柔軟に一緒に創っていけます！
是非あなたの力を貸して下さい。

【具体的な業務】
・候補テナント情報収集
・マーケティング関連
・不動産会社、施工会社との折衝
・契約内容の確認、チェック、交渉
・店舗図面、施工の確認、チェック
・店舗デザイン
など

【入社してからのフロー】
入社6か月間はトレーニング期間として
上司指示での業務を行っていただき
入社1年目で上司のサポートを受けながら
既に出店している都道府県から
候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて
OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。
※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で
　上司から業務を習得していきます。

数年後（※成長スピードによる）
全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。

また
第二フェーズとして
これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし
不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので
是非あなたの力を貸して下さい！