コンパス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

コンパス株式会社の求人詳細

NEW

掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

人材開発・人材育成・研修、広報・PR/CT0031

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【人材サポート・社内広報・イベント企画運用担当】未経験歓迎／土日祝休／年間休日120日以上／フレックスタイム制度あり／週2日在宅勤務可能／社内イベント多数

アピールポイント:
設立して15年を迎えた当社。
人材サポート・社内広報・イベント企画運用を増員募集します！
人材サポート・社内広報・イベント企画運用として従業員のフォローや、情報発信、離職防止/帰属意識増加に向けた施策(各種イベントの企画運用も含む)などを裁量もって行い、会社を支える仕事をしてみませんか？

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【具体的な業務内容】＜1＞フォロー(1on1対応も含む)業務 ■新入社員や既存社員のフォロー └入社したての社員との週一や隔週での1on1、既存社員との定期的な1on1を行い、現状の確認や不満や悩み、最近の出来事等ヒアリングを実施し、関係各所との連携や内容の解決を行います。今後の従業員増員に紐づき対応方法や対応タイミングなど試行錯誤しながらより良い形を目指していく方針です。 ■入社関連業務 └入社予定者の入社に伴う準備から始まり、入社初日の研修の対応や一部労務的な業務を行います。今後、内容のブラッシュアップや簡略化等も行っていく予定です。 ■面談関連業務 └アウトソーシング事業に伴い、常駐するエンジニアへ面談とは？といった部分の講義や面談の練習等を行います。＜2＞社内広報業務 ■社員に向けた各種情報発信＜3＞企画/運用業務 ■イベントの企画/運用(帰社日等) └既存の各種イベントの企画/運用を行います。また、離職防止/帰属意識増加の一部の施策(インナーブランディング)として既存のイベント以外にも新たな施策やイベントの立ち上げをしていく予定です。 ■セミナーの企画/運用【入社後は？】上記を担当している先輩とOJTを実施。マンツーマンで業務の理解を行ないます。まずは先輩をサポートするサブ担当として各種業務の流れを掴み、仕事に慣れ次第、業務の分担や企画等に触れていただく予定です。未経験の方でも人と接することが好きな方、新しい業界で挑戦してみたい意欲的な方であれば知識・経験不問！もちろん記載の業務内容やIT業界での何らかの業務経験がある方は優遇いたします！職場における人間関係や雰囲気を重要視される方にはぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです！

職種/仕事内容

仕事内容:
【具体的な業務内容】
＜1＞フォロー(1on1対応も含む)業務
■新入社員や既存社員のフォロー
└入社したての社員との週一や隔週での1on1、既存社員との定期的な1on1を行い、
  現状の確認や不満や悩み、最近の出来事等ヒアリングを実施し、関係各所との連携や内容の解決を行います。
  今後の従業員増員に紐づき対応方法や対応タイミングなど試行錯誤しながらより良い形を目指していく方針です。
■入社関連業務
└入社予定者の入社に伴う準備から始まり、入社初日の研修の対応や一部労務的な業務を行います。
  今後、内容のブラッシュアップや簡略化等も行っていく予定です。
■面談関連業務
└アウトソーシング事業に伴い、常駐するエンジニアへ面談とは？といった部分の講義や面談の練習等を行います。

＜2＞社内広報業務
■社員に向けた各種情報発信

＜3＞企画/運用業務
■イベントの企画/運用(帰社日等)
└既存の各種イベントの企画/運用を行います。
  また、離職防止/帰属意識増加の一部の施策(インナーブランディング)として
  既存のイベント以外にも新たな施策やイベントの立ち上げをしていく予定です。
■セミナーの企画/運用

【入社後は？】
上記を担当している先輩とOJTを実施。マンツーマンで業務の理解を行ないます。
まずは先輩をサポートするサブ担当として各種業務の流れを掴み、
仕事に慣れ次第、業務の分担や企画等に触れていただく予定です。

未経験の方でも
人と接することが好きな方、
新しい業界で挑戦してみたい意欲的な方であれば知識・経験不問！

もちろん記載の業務内容やIT業界での何らかの業務経験がある方は優遇いたします！

職場における人間関係や雰囲気を重要視される方には
ぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです！

対象となる方	求める人材: 学歴不問 / 未経験OK◎20代～30代が中心に活躍中！
勤務地	コンパス株式会社東京都千代田区東神田1-10-7BIZCORE東神田5階
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務：月間平均残業時間：10時間以下〈補足情報〉フレックスタイム制標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～16：00 ・残業時間10時間以下/月（残業はほとんどなく、あっても平均1日1時間以下です。）
給与	月給250,000円〜500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,600〜￥95,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：300万円~600万円月給：25万円~50万円賞与回数：賞与なし昨年度賞与実績：インセンティブ：なし〈年収例〉 3,000,000円 / 入社1年目 4,000,000円 / 入社3年目 5,500,000円 / 入社5年目・役職手当含む〈補足情報〉 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万7,600円～9万5,200円）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中(６ヶ月)中の給与は月給23万円となります。
休日休暇	休暇・休日: 休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇補足情報：■年末年始休暇（7日） ※2023年度実績 ■GW休暇（5日） ※2024年度 ◎5日以上の連続休暇も取得OK！長期休暇も楽しめます。 ★有休の取りやすさには自信アリ★ 年末年始やGWの前後は特に、会社として有休の取得を推奨しています。そのため、8～10連休という長い休みを取って海外旅行などを満喫している先輩も。リフレッシュの時間もしっかり確保できますよ♪
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥230,000
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、健康診断補足情報：・通勤手当（上限2万円/月）・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）・役職手当・副業OK ・業務用端末支給（iPhone）・資格取得支援・時短制度（整備中）・オフィスオアシス（オフィスの一角にお菓子や飲み物など購買スペース）・オフィス内自動販売機あり・各種ゲーム機、トレーニングスペースあり（就業時間外に使用可）・社員紹介制度（紹介者には当社規定の手当を支給）・リモートワーク可能・各種社内イベント └直近では社員交流を目的とした、たこ焼きパーティーやボードゲーム大会などで盛り上がっています！
採用予定人数	1名
その他	その他: ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン） ▼二次面接・適性診断テスト（対面） ▼内定･･････････････････････････････････････････････････････････････････本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間